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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
60-80万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、落实城燃企业公司战略目标,规划企业发展布局,制定经营策略;
2、负责公司整体经营管理,营造组织氛围,实施人才梯队建设;
3、规划市场拓展策略,指导市场开发,维护公司客户关系;
4、负责重大公共关系的公关与维护;
5、负责公司风险管控,落实HSE管理体系,确保安全绩效指标的达成;
6、推进企业文化的建设工作,推动公司品牌与文化宣传贯彻。
(任职资格)
1、年龄45岁以下,大专及以上学历;
2、五年以上大中型企业管理经验,具有能源或燃气行业背景的高级管理及技术人才优先;
3、具备较强的经营管理、资源整合、风险应对、市场开发、团队建设及沟通协调等能力;
4、项目管理经验丰富或业务能力特别突出者,可予以适当放宽条件;
5、服从组织工作地点调配。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、规划设计管理:城镇输配设施规划布局及用户端用气设施的方案设计。
2、工程建设管理:工程项目管理体系建设及运作,包括投资及造价、质量管理体系、物资管理、施工管理等管理指导工作。
3、安全生产管理:安全管理体系建设及运作,包括安全体系建设、安全风险分析及控制等应急管理体系。
4、输配运营管理:包括输配技术与工艺、输配设备、输配规程、 抢险应急、隐患管理及整改措施。
5、创新管理:创新体系建设及运作:创新机制、创新研发项目管理、新技术引进与应用、技术比武等管理指导工作。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,燃气相关专业,须具有副高及以上职称;
2、10年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验,至少3年以上同等职位燃气技术管理经验,在燃气技术、工程、安全运营管理方面能够提供资深性专业指导,具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力;
3、具备高度的责任感、责任心和使命感;具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织公司经营管理工作,有清晰的创值目标达成策略和资源规划,完成年度目标任务;
2、组织公司生产管理工作,包括但不限于气源管理、工程管理、管网运营管理、安全管理、物资采购管理等各项工作,保证公司稳定运营;
3、组织公司业务拓展工作,拓展经营范围、扩大经营规模,增强企业竞争力;
4、维护外部关系,建立并维护与政府、上下游客户、社区、媒体等生态圈资源和公共关系网络,有效支撑战略发展。
5、加强内部管理,优化组织运行规则,营造良好的团队氛围,关注员工的成长提升,培育支撑企业中长期可持续发展的关键能力。
任职要求:
38岁以下,全日制本科,燃气、电气等相关专业,需具备中级工程师职称
1、具5年以上燃气或综合能源行业工作经验,2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业副总经理岗位工作经验;
2、对国家政策及行业趋势有深入了解,具备一定的前瞻力及行业资源整合能力;
3、有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验;具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力;
4、具有带团队的经验,较强的团队建设和管理能力,具备全局意识和协作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、规划设计管理:城镇输配设施规划布局及用户端用气设施的方案设计。
2、工程建设管理:工程项目管理体系建设及运作,包括投资及造价、质量管理体系、物资管理、施工管理等管理指导工作。
3、安全生产管理:安全管理体系建设及运作,包括安全体系建设、安全风险分析及控制等应急管理体系。
4、输配运营管理:包括输配技术与工艺、输配设备、输配规程、 抢险应急、隐患管理及整改措施。
5、创新管理:创新体系建设及运作:创新机制、创新研发项目管理、新技术引进与应用、技术比武等管理指导工作。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,燃气相关专业,须具有副高及以上职称;
2、10年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验,至少3年以上同等职位燃气技术管理经验,在燃气技术、工程、安全运营管理方面能够提供资深性专业指导,具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力;
3、具备高度的责任感、责任心和使命感;具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织内化、制定或修订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案;组织安全生产标准化建设;并检查监督落实;
2、负责员工安全教育和培训,落实员工持证上岗;
3、定期组织召开本单位安全会议,定期总结、分析本单位安全生产形势并报告,提出改进安全生产管理的建议;
4、组织、参与公司安全生产责任制的考核,落实安全生产奖惩制度;
5、落实公司安全生产整改措施,监督安全生产投入的有效实施;监督检查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质;
6、组织或参与本单位应急救援演练。
任职要求:
1、燃气、安全相关专业,3年燃气行业工作背景;
2、本科以上学历 ;
3、熟悉国家及地方燃气安全法律法规;
4、具有较强的团队管理和协调能力;
5、注册安全主任、注册安全工程师优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-80万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责梳理燃气物资产品的全链质量控制场景,应用物联技术、区块链技术等,达到产品出厂即合格、运营风险实时监测的目标;
2、负责产品主数据管理,达到标准一致的目标,并能同企业内部ERP、电商平台实现数据互通;
3、负责基于物联技术的全链质量控制产品设计,包括生产AI监造、质量标准、三方质检、一码追溯、包装/商品码管理、质量风险预警等;
4、负责管理产品小团队,制定规范、任务拆解、难题攻坚等,确保产品的高质量交付、成员能力的逐步提升;
5、负责对接企业客户,调研客户场景,并及时快速的满足客户需求;
6、负责项目的管理,推动、保障项目正常推进。
任职要求:
1、本科以上学历,211/985优先,计算机、质量、自动化、制造相关专业;
2、具备5年以上产品经验,具备电商商品/ERP物料主数据等经验,具备产品溯源、品控、物联网、区块链等经验,有大数据和人工智能产品经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通能力,思维敏捷清晰,具备判断和预测问题的能力、跨行业思维能力与适应能力;
4、至少1个行业的产业互联网深耕经验,具备产品架构能力,并能撰写PPT,将思路呈现、汇报。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.根据项目公司经营情况,制定市场开发方针与策略,执行及达成指标
2.搭建市场团队体系:人员组建、明确分工、培训赋能
3.市场开发过程管控:设定工作目标分解任务,开发过程管控、纠偏、复盘、整改
任职要求:
1.40岁以下,统招本科以上学历,熟悉暖通全产业链、综合能源行业
2.熟悉B/C端市场开发管理流程,社区活动组织、策划落地实施经验丰富
3.三年以上同岗位经验,优先考虑能源行业、暖通、地产行业
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.根据项目公司经营情况,制定市场开发方针与策略,执行及达成指标
2.搭建市场团队体系:人员组建、明确分工、培训赋能
3.市场开发过程管控:设定工作目标分解任务,开发过程管控、纠偏、复盘、整改
任职要求:
1.40岁以下,统招本科以上学历,熟悉暖通全产业链、综合能源行业
2.熟悉B/C端市场开发管理流程,社区活动组织、策划落地实施经验丰富
3.三年以上同岗位经验,优先考虑能源行业、暖通、地产行业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-宜昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1.负责项目公司经营管理工作,带领全体员工完成热力集团确定的各项经营指标
2.确保热力暖居业务拓展顺利落地
3.维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系
任职要求:
1.40岁以下,统招本科以上学历,三年以同岗位经验
2.具备较好的沟通协调能力,属地资源丰富,抗压能力强
3.优先考虑能源行业、暖通、地产行业
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责泛能商务的项目开发,寻找商机,并负责技术方案编订;
2、负责单个项目技术标书的编订、审核;
3、负责负责落实单个业务类型的技术边界条件和业务模式;
4、负责项目经济性的测算和投评工作;
5、负责公司各项目后期的技术指导工作。
任职要求:
1、暖通、电力、制冷、节能、热动或信息化相关专业,本科及以上学历;
2、有相关工作经验,且具有较好的文字功底,会日常的办公软件操作;
3、有较强的沟通协调能力和组织能力;
4、具有良好的团队合作能力和责任感,有相关资源优先考虑。
工作地点:广州番禺
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-55万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织公司经营管理工作,有清晰的创值目标达成策略和资源规划,完成年度目标任务;
2、组织公司生产管理工作,包括但不限于气源管理、工程管理、管网运营管理、安全管理、物资采购管理等各项工作,保证公司稳定运营;
3、组织公司业务拓展工作,拓展经营范围、扩大经营规模,增强企业竞争力;
4、维护外部关系,建立并维护与政府、上下游客户、社区、媒体等生态圈资源和公共关系网络,有效支撑战略发展。
5、加强内部管理,优化组织运行规则,营造良好的团队氛围,关注员工的成长提升,培育支撑企业中长期可持续发展的关键能力。
任职要求:
38岁以下,全日制本科,燃气、电气等相关专业
1、具5年以上燃气或综合能源行业工作经验,2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验;
2、对国家政策及行业趋势有深入了解,具备一定的前瞻力及行业资源整合能力;
3、有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验;具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力;
4、具有带团队的经验,较强的团队建设和管理能力,具备全局意识和协作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责落实公司安全管理体系,参与公司的健康、安全与环境管理工作,组织制定与实施安全相关管理制度流程、安全宣传与教育,督导安全绩效指标的达成;
2. 组织安全检查,督导隐患整改;组织突发事件应急演练及消防演练;审核、审批危险作业方案,落实作业现场安全防范工作;参与燃气工程验收,提出验收意见;
3. 组织安全生产事故事件的调查与处理;
4. 组织对生产场所及办公场所消防、保卫情况进行控制,督导日常工作;
5. 监督、指导直属企业和管理区安全工作落实情况;
6. 协调与维护公司内外部公共关系,评估关系维护状况,构建良好、有利于公司部门工作的外部环境。"
任职要求:
1. 年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,燃气、安全相关专业;
2. 有5年以上燃气技术、安全相关工作经验,掌握城市燃气设计、施工、运行相关技术规程;
3. 了解国家及地方燃气法律法规(服务导则、城镇燃气管理条例等);
4. 具备中级职称及以上,有注册安全工程师职称优先选择。"
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-银川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位职责和工作权限:
岗位描述和工作职责:
1、负责指导设备、电器、仪表各专业工程师开展日常的维护、保养、检修工作;
2、负责组织维修人员解决生产过程中存在的设备安全隐患问题,确保设备的正常运转;
3、负责设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,提高设备综合性能,降低维修成本;
4、负责组织设备事故抢修,原因分析及责任调查,杜绝事故重复发生,提交事故报告和处理意见;
5、负责解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;
6、编制设备使用维护规程,抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;
7、协助提出设备检修、技改等工作方案,分析核算整改成本,并参与各项工作协调实施;
8、为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平,对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试;
9、协助项目建设小组开展新建项目的设备验收、建设过程的质量监督、三查四定和竣工验收等工作
10、负责部门人员技术培训和考核工作。
任职资格要求:
1、40岁以下,本科及以上学历;
2、机电一体化、过程装备与控制工程(化工机械),电气自动化等相关专业;
3、3年及以上化工企业车间维修管理工作经验,对设备全过程管理有较强的实践经验知识,其中包括设备维护与保养、状态监测与故障诊断、设备修理改造、备件管理等;
4、有较强的故障分析能力,制度建设能力,组织协调能力,团队合作精神,极强的责任心和执行力;
5、具有良好的文字表达能力和优秀的职业素养,熟悉office办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责落实公司安全管理体系,参与公司的健康、安全与环境管理工作,组织制定与实施安全相关管理制度流程、安全宣传与教育,督导安全绩效指标的达成;
2. 组织安全检查,督导隐患整改;组织突发事件应急演练及消防演练;审核、审批危险作业方案,落实作业现场安全防范工作;参与燃气工程验收,提出验收意见;
3. 组织安全生产事故事件的调查与处理;
4. 组织对生产场所及办公场所消防、保卫情况进行控制,督导日常工作;
5. 监督、指导直属企业和管理区安全工作落实情况;
6. 协调与维护公司内外部公共关系,评估关系维护状况,构建良好、有利于公司部门工作的外部环境。"
任职要求:
1. 年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,燃气、安全相关专业;
2. 有5年以上燃气技术、安全相关工作经验,掌握城市燃气设计、施工、运行相关技术规程;
3. 了解国家及地方燃气法律法规(服务导则、城镇燃气管理条例等);
4. 具备中级职称及以上,有注册安全工程师职称优先选择。"
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 职责范围:统筹管理公司智家业务,包括市场拓展、团队管理、业务统筹、团队培训等;
2. 业务范围:城市燃气(居民、工商用户)、燃气具、厨具、安防用品、保险经纪业务开发、销售;
3. 计划执行:参与制定并执行企业市场调研及开拓计划;
4. 客户认知: 通过深度调研及分析,掌握政策、行业、区域市场等动态信息,深挖客户需求,理解客户痛点;
5. 市场开发:依托市场信息,从存量与增量上多业务维度挖掘客户;
6. 商务公关:负责建立与客户、政府单位、供应商的公共关系网络,整合优势资源,打造生态圈;
7. 商务谈判:负责开展合同洽谈、拟定,协调组织合同内外部评审,落实合同签订。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,电商相关专业、市场营销、专业优先;
2. 有过房地产、厨电销售经验,对厨电、家电行业的市场行情有深刻了解,有敏锐的产品嗅觉;
3. 有5年及以上产品经理或者门店店长经验优先,有零售门店管理经验优先(苏宁、国美等),对产品有自己见解,擅长带领团队,给团队赋能;
4. 性格外向,沟通能力和协调能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
40-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位信息
1、规划设计管理
城镇输配设施规划布局及用户端用气设施的方案设计。
2、工程建设管理
工程项目管理体系建设及运作,包括投资及造价、质量管理体系、物资管理、施工管理等管理指导工作。
3、安全生产管理
安全管理体系建设及运作,包括安全体系建设、安全风险分析及控制等应急管理体系。
4、输配运营管理
包括输配技术与工艺、输配设备、输配规程、 抢险应急、隐患管理及整改措施。
5、创新管理
创新体系建设及运作:创新机制、创新研发项目管理、新技术引进与应用、技术比武等管理指导工作。
任职要求:
1、42岁以下,***本科及以上学历,燃气相关专业,须具有副高及以上职称;
2、10年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验,至少3年以上同等职位燃气技术管理经验,在燃气技术、工程、安全运营管理方面能够提供资深性专业指导,具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力;
3、具备高度的责任感、责任心和使命感;具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助上级领导编制公司市场开发中长期发展规划和方向、滚动规划;
2.协助上级领导制定公司年度市场开发方案和拟定天然气管输营销策略;
3.负责组织公司目标市场区域内的市场调研、市场开发和天然气推广;
4.负责公司市场对上、对外关系协调;
5.负责公司客户管理; 6.负责公司管网与其他管网连接开口权的办理;
7.负责收集整理有关宏观经济政策、国家及地区天然气产业政策、竞争性能源政策和电力政策的形势及变化、分析政策变化对天然气行业和公司经营的影响,对市场开发提出建议;
8.协助上级领导开展市场开发部相关制度的制定与修订;
9.负责上级领导交办的其他工作。
任职资格要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、工商管理、油气储运、石油天然气等相关专业优先;
3.工作经验要求:具有天然气市场开发与销售等相关行业工作经验5年及以上;
4.知识技能要求:了解油气勘探、开发和生产基本知识;掌握天然气、LNG利用知识;对国内及区域天然气资源市场状况有较为深刻的认识;熟悉公司战略定位、发展目标及公司企业文化;掌握市场开发知识和开发流程;
5.素质能力及其他要求:具有较强的思维能力、判断力、社交能力;具有较强的口头表达和文字组织能力;工作积极主动、责任心强、工作计划性和执行力强、协作精神强;品行端正、踏实稳重、人际关系融洽;能适应出差;特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-湘西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助上级领导编制公司市场开发中长期发展规划和方向、滚动规划;
2.协助上级领导制定公司年度市场开发方案和拟定天然气管输营销策略;
3.负责组织公司目标市场区域内的市场调研、市场开发和天然气推广;
4.负责公司市场对上、对外关系协调;
5.负责公司客户管理; 6.负责公司管网与其他管网连接开口权的办理;
7.负责收集整理有关宏观经济政策、国家及地区天然气产业政策、竞争性能源政策和电力政策的形势及变化、分析政策变化对天然气行业和公司经营的影响,对市场开发提出建议;
8.协助上级领导开展市场开发部相关制度的制定与修订;
9.负责上级领导交办的其他工作。
任职资格要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、工商管理、油气储运、石油天然气等相关专业优先;
3.工作经验要求:具有天然气市场开发与销售等相关行业工作经验5年及以上;
4.知识技能要求:了解油气勘探、开发和生产基本知识;掌握天然气、LNG利用知识;对国内及区域天然气资源市场状况有较为深刻的认识;熟悉公司战略定位、发展目标及公司企业文化;掌握市场开发知识和开发流程;
5.素质能力及其他要求:具有较强的思维能力、判断力、社交能力;具有较强的口头表达和文字组织能力;工作积极主动、责任心强、工作计划性和执行力强、协作精神强;品行端正、踏实稳重、人际关系融洽;能适应出差;特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、主要职责:
1、承接公司战略目标,统筹公司规划及部门的年度目标制定、分解;
2、根据市场洞察要求,统筹开展市场商机、竞争信息开展市场调研;
3、根据公司市场政策,推动和促进B端、C端增值业务推广;
4、监督、审核区域市场产品价格、维护公司价格体系稳定;
5、参与市场政策(价格政策、激励政策、开发方案等)制定及执行管理。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,45岁以下
2.具备五年及以上上述品类营销管理及团队管理经验
三、增值产品说明
目前,公司增值产品主要为燃气周边产品,包括燃气具、保险、燃气安防产品、厨卫具、智能家居等,同时公司持续孵化其他品类。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、主要职责:
1、承接公司战略目标,统筹公司规划及部门的年度目标制定、分解;
2、根据市场洞察要求,统筹开展市场商机、竞争信息开展市场调研;
3、根据公司市场政策,推动和促进B端、C端增值业务推广;
4、监督、审核区域市场产品价格、维护公司价格体系稳定;
5、参与市场政策(价格政策、激励政策、开发方案等)制定及执行管理。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,45岁以下
2.具备五年及以上上述品类营销管理及团队管理经验
三、增值产品说明
目前,公司增值产品主要为燃气周边产品,包括燃气具、保险、燃气安防产品、厨卫具、智能家居等,同时公司持续孵化其他品类。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-肇庆市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-10万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:30岁以内,有3年左右经验,需要本地人,女生,主要负责培训、证书管理、档案管理这块的,学历:全日制本科
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-肇庆市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:30岁以内,有3年左右经验,需要本地人,女生,主要负责培训、证书管理、档案管理这块的,学历:全日制本科
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-商丘市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1. 负责员工招聘工作,简历筛选、面试邀约、组织和实施面试;
2. 整理人事月报,及时收集各部门用人需求,做好岗位人才画像;
3. 负责员工入职、续签、调动、离职等手续的办理和档案管理;
4. 协助其他模块同事完成相应工作,做好团队合作;
4. 完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理专业或其他相关专业;
2. 年龄20-30岁,具有较好的人际沟通能力和组织协调能力;
3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和相关法律法规。
工作地点:商丘
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-湛江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概要:
1.全面负责公司所属二级公司的经营管理工作;
2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划;
3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动,带领团队完成集团确定的各项工作目标;
4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制;
5.巩固和发展重点客户及政商关系,维护并巩固经营权。
任职要求:
1.35岁及以下,全日制大专及以上学历;
2.五年以上燃气企业市场、工程等管理工作经验;
3.具备敏锐的市场意识、较强的开拓精神以及经营管理思维;
4.经验优秀的可放宽至40岁以内。
工作地点:总经理是湛江的县级市,可能是廉江、吴川、雷州、东海岛等