岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的运营需求，负责对接和开发外部渠道
2、协助上级领导完成本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、客服、产品等 ）的整体工作
3、熟练运用推广工具增强转化效果，如巨量千川、磁力金牛、品牌广告等
4、熟悉抖音、快手平台规则，熟练运用后台营销活动、精选联盟功能、抖音商城功能
5、熟练运用巨量云图对运营数据做分析，能够通过巨量云图筛选带货达人和星图推广达人
6、协助上级领导制定运营战略、销售策略以及发展目标
7、熟练核算产品利润，制定核心达人合作方案
8、有一定视频制作审核能力，能够评估合作达人的视频内容，协助合作达人完成推广视频

任职资格：
1、20-30岁，本科及以上学历，可接受应届毕业生
2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底
3、具备正能量和一定抗压能力
4、思维敏捷、自信乐观、勤奋好学、敢于拼搏

岗位职责：
岗位职责
1、负责抖音与快手平台的账号运营，包括店铺管理、短视频推广、直播间运营、活动管理等
2、负责抖音、快手付费推广，制定合理的推广计划、严格控制投产，分析并优化后台各项数据
3、负责抖音快手店铺后台操作，包括产品链接更新、产品套餐制定、物流模板更新、评分维护、精选联盟佣金把控等
4、针对直播间人货场进行优化，场景搭建与更新、话术优化、直播活动制定、主播管理等
5、高标准完成领导安排的其他工作

任职资格
1、22-28岁，男女不限，本科以上学历，2年以上工作经验
2、拥有1年以上抖音或快手运营经验，操盘过月GMV百万以上店铺优先
3、逻辑思维清晰，擅长数据分析
4、要求学习能力强，能主动积极的承担更多的工作，抗压能力强，心智成熟；有较强的团队荣誉感和上进心

岗位职责：
岗位职责：
1、商城管理：负责店铺引流、上下货、使用各类付费推广工具、提报各类营销活动、优化关键词、优化页面等
2、分销商：负责日常接待和账单核算
3、每周周报、月报核算
4、领导安排的其它工作

岗位要求
1、大专以上学历，电子商务等相关管理专业，年龄32岁以内
2、经验不限，能熟练操作office办公软件
3、基础素质：具备较强数字分析、营销计划

岗位职责：
岗位职责



1、根据公司运营需求，负责天猫、拼多多等电商平台的运营工作；



2、协助上级领导制定运营战略、销售策略以及发展目标



3、协助上级领导完成本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、客服、产品等 ）的整体工作；



3、负责店铺活动策划、营销推广，负责店铺流量引入、提升销售转化率



4、精通各种营销推广工具，例如直通车、钻展、淘宝客、超级推荐等



5、熟悉天猫或拼多多电商平台操作规则、流程及营销体系，对后台的活动专区 ，营销数据有深入研究。



6、统计分析每日营销数据，并根据数据变化采取针对性运营措施，制定出店铺 优化方案；



7、按要求完成上级领导交派的其它任务







任职资格



1、本科以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业；



2、有2年以上天猫、京东、拼多多等在线平台运营经验



3、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底；



4、有冲调类目运营经验优先；



5、思维敏捷、自信乐观、勤奋好学、敢于拼搏；

岗位职责：
工作内容：
1．协助团队拍摄短视频，完成相关视频拍摄
2．按照剧本和编导的要求完成表演
3．网感敏锐，能够参与到内容创作
4．有责任心，沟通能力好

岗位要求：
1. 有较强的镜头表现力，个人特色鲜明
2. 30岁以下
3. 高中及以上学历，中文、表演、市场营销、传播学等相关专业优先
年龄要求：20-30岁

岗位职责：
职责：
1.负责门禁系统的录入、维护、设置。
2.电脑硬件的组装和调试，保证办公电脑的正常使用
3.电脑、打印机、网络的维护，解决出现的问题，确保公司正常办公运行
4.公司服务器的安装调试，处理服务器病毒、死机、断网等问题，确保服务器的正常使用
5.协调安装公司网络，定期检查和维护网络，确保网络运行正常
6.依据需求采购IT资产，明确品牌、型号等信息，确保所采购资产符合需求

要求：
1.22-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业。
2.具备1年以上的IT维修维护经验，具备一定行政管理知识
3.逻辑性强、具备分析和解决问题的能力
4.待人热情、有较强的亲和力和服务精神，工作认真细心
注：
公司所有岗位均包吃住

岗位职责：
员工关系板块：
1、办理新员工入职，包括员工信息登记、录入、门禁卡发放、录入考勤系统、介绍工作环境、入职应知应会的告知与培训、签订劳动合同等入职手续，保障新员工顺利入职上岗。
2、收集并整理入职资料，建立档案台账，确保档案信息准确无误并及时归档。
3、合理分析员工社保类型，办理员工社保，包括社保开户、基数申报、人员增减，保证员工的基本福利。
4、录入人脸识别信息，指导员工熟悉企业微信打卡规则，保障员工考勤系统的有效使用
5、审核企业微信每日打卡异常情况，督促部门负责人规范员工出勤，提升公司整体出勤率
6、导出考勤系统员工打卡信息，结合请消假情况，统计出勤数据，通过“一对一”的方式与员工签字确认，形成《月度考勤汇总表》，提交上级领导审批，为工资计算提供数据基础
7、审核各类员工的主动、被动离职请求，了解或询问相关原因，时时做好离职面谈工作，不断降低主动离职情况的发生，有效提高公司的美誉度
8、督导各部门积极主动为离职员工做好财务、办公文件、办公工具、商务往来等因工作需求而开展的信息和相关事项的交接签名，保障公司和员工的利益，不断提高离职办理效率
9、办理离职员工的薪酬、绩效和福利补贴的核算和离职证明等相关手续转移工作，便于人力资源管理的各项工作的有效顺利的开展
要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，男女不限，行政管理、人力资源、社会保障等相关专业毕业或企业人力资源四级以上证书优先。
2、1年以上工作经验，了解基本劳动法基本知识，具备一定服务意识。
3、具备较强的公文写作能力、良好的问题解决能力、较强的组织协调能力。
4、具有较高的责任心和忠诚度，较强的敬业精神和保密意识，认真，严谨，细心

岗位职责：
1、负责行政接待服务，协助重大活动或重要会议的接待，确保服务热情周到，提升公司形象。
2、执行公司日常工作，预定餐饮和食宿、申购部门办公用品，盘点行政资产，为部门及公司日常办公提供后勤支持。
3、巡查办公区域卫生、员工行为规范，提出改善建议，跟进改善结果，建设良好办公环境及员工风貌。
4、根据车辆管理规定，办理车辆证照、年审、变更等，日常有效调配车辆。
5、统计就餐人员数量，，发放餐票，为员工用餐提供热情周到的服务，统计每周和每月食堂餐票数量，执行报销付款流程。
6、租赁员工宿舍，满足员工住宿需求。建立员工住宿台账，办理员工住宿手续
7、保安保洁管理、物业的沟通和协调，水电费费用报销。
8、主管安排的其它工作

岗位职责：
岗位职责：
1、生产操作：遵守生产管理制度，检查设备产前状况，确保横封，纵封，切刀部位无异物。通过生产过程中，定时检查设备运行状况，观察温度，气压，传动等运行参数，保证设备运行正常。通过检查产出品的袋型，缝合，克重，保证产品质量。定时清理设备责任区域内和机台上积存洒落物料，保持机台清洁，保持现场次序，保证通道畅通安全，提高生产运行效率。依照生产管理制度在生产结束后，确认设备料仓内物料生产完毕。对设备和现场进行例行的日常清洁，保证设备整体清洁完好。
2、现场维护：定时清理设备外表撒落的物料，保持设备外观清洁，提高生产效率，降低制程损耗。定时清理设备周边责任区域，保持现场次序，保证通道畅通安全，提高生产运行效率。严格遵守《5s管理制度》规定。
3、设备维护保养：遵守设备管理规定，定时检查设备的气压，温度，电流等运行参数，保证设备安全运行。发现设备异常，汇报上级，确认处理方案，避免造成严重后果。遵守设备保养管理规定，定期对责任设备进行清理清扫，对传动部位润滑处理，保证设备的完好。
4、技能培训：通过参加部门组织的设备原理，操作与维护，常见故障与解决方法的培训，提高自身业务技能与个人产量。通过参加公司组织的食品安全，咖啡制造等专业知识培训，提高对食品行业专业知识学习，提高行业认知和素养。


岗位要求：
1、年龄：20-30岁之间，***
2、学历：大专以上学历
3、身具有食品生产制造、食品生产行业法律法规、食品机械知识
4、具备生产计划组织能力、过程控制能力、设备维护、安全管理能力
5、能够吃苦耐劳、爱岗敬业、忠诚度强

岗位职责：
责一；物料收发
①根据物料收货流程，完成计划到货的验收、清点，入库存储等工作
②根据生产计划及车间需求，在规定要求内，按时按量完成物料发放
③按流程填写收发记录表
职责二：物料管理
①每周期中、期末对管理物料进行抽盘，数量及时汇报部门负责人
②按物料存储要求，定期检查仓库存储情况，确保存储物料无安全风险
职责三：现场管理
①根据成品收货要求，完成车间成品收货交接工作工作
②完成每日清洁工作
职责四：其他工作
①配合主管完成部门活动组织，文案编写工作
②配合主管完成其他组织、协调性工作

岗位要求：
1、教育水平：大专及以上
2、工作经验：1年以上仓储管理经验，电商行业优先
3、年龄：30岁以下
4、能力要求：
①办公软件操作熟练，能运用VLOOKUP、数据透视表进行数据统计分析
②熟练使用ERP系统
③对数据敏感，较强的逻辑思维能力
④良好的沟通能力、团队协作能力，较强的执行力和抗压力
⑤有较强的责任心，吃苦耐劳的精神

岗位职责：
直播管理
1、负责品牌线上/线下日常直播活动，依据上级领导制定的营销活动方案，配合各店铺活动灵活完成直播工作
2、负责直播内容的策划、编写直播脚本、话术引导等直播前期工作，合理的安排直播与店铺的销售节奏相配合
3、负责提前对当日直播内容、产品、直播环境、直播灯光、声音等设施设备进行准备和维护，以保证直播顺利进行
4、通过直播的方式向客户提供店铺最新品牌、产品资讯，维护直播线上粉丝，与粉丝形成良性的互动氛围，引导粉丝下单
5、记录每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品数据、观众反应等）并分析总结，反馈至各店铺负责人
6、参加直播活动分析总结会议，提出个人优化意见，提升直播转化效果
视频图片输出
1、参与视频图文的内容创作，包括脚本创意、拍摄内容优化等
2、参与短视频、图片内容相关角色出镜的工作，努力提升个人演出技能，提升品牌的曝光率
粉丝管理
1、分析客户画像，筛选符合营销目标的客户人群，根据客户喜好，参与打造个人人设，增加粉丝点击、关注和留存
2、负责粉丝的转化工作，在营销活动开展前对粉丝进行预热，使用各种营销方法引导更多的粉丝进入直播间或者参与促销活动，以完成业绩
客户服务
1、负责直播间客户接待服务工作，针对客户的问题进行解答，或配合客户的问题进行商品或试喝展示，提高客户满意度
直播能力提升
1、学习优秀直播商家直播模式，总结自身直播所遇到的问题，并提出施行优化方案对直播内容进行优化和改进
2、参加销售技能提升的专题培训，确保培训的效果，不断提升个人的工作技能
要求：
1.大专以上学历，营销、传媒等相关专业,年龄32岁以下，性别不限，无颜值要求
2.需要1年左右相关经验，优秀者可适当放宽条件
3.了解内容创作知识，熟悉网络热点，善于学习
4.思维敏捷、自信乐观、勤奋好学、敢于拼搏，有较强的责任心和敬业精神

岗位职责：
岗位职责：
1、负责抖音、快手、小红书、微博、视频号等平台内容策划
2、能独立完成短视频节目的选题/主题策划，跟踪热点、找选题，持续挖掘优质选题
3、分析内容各项数据及反馈，对竞品产品进行跟踪，调查，优化内容运营方向
4、协同团队，编写具有传播力的优质内容

任职要求：
1、24-28岁，本科以上学历，2年以上工作经验，有资深文字功底优先
2、拥有1年以上抖音、快手等短视频文案编辑岗位工作经验，有爆款视频打造经验者优先
3、抖音、快手、小红书、微博、视频号等平台重度用户
4、逻辑清晰，对行业信息以及数据敏感，有较强的洞察力和转化能力
5、要求学习能力强，能主动积极的承担更多的工作，抗压能力强，心智成熟；有较强的团队荣誉感和上进心
6、面试必须带作品，无作品谢绝面试

岗位职责：
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与金蝶ERP系统相核对。
2、负责OA审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名等。
3、负责审核仓库传来的出入库单及其他单据，复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，编制的盘盈盘亏报告表。
4、根据审核无误的各原始单据在ERP中生成记账凭证，填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5、负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧。
6、负责每月待摊费用的计提。
7、负责每月月末厂租、水电、电话费、工资的计提。
8、收集仓库人员传来的各项单据，统计发生的费用，进行产品的成本核算及分析工作。
9、金蝶ERP结账、供应商的对帐。
10、负责编制会计报表以及编制报表明细表，做到数字准确、内容完整。应在每月初之前提交上月份的相关报表。
11、负责编制各事业部的收入费用明细表，并进行部门费用对比分析。
12、监督月末、年末存货的盘点工作。
13、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
14、完成领导交办的临时任务及其它有关会计工作事项。

岗位职责：
工作职责：
1、负责短视频相关内容的文案脚本策划，创意构思和镜头语言规划，能够结合产品进行内容创作
2、创作内容以创意的视频为主，结合大众喜爱，策划创作高质量的短视频剧本内容
3、擅于挖掘热点和话题，分析视频媒体平台的规则和爆点，不断优化视频内容，提高粉丝转化率
4、主动收集其它优秀剧本，尝试新鲜事物，充分了解咖啡用户的群体喜好和需求
5、会拍摄剪辑优先，会使用辅助器材、会布光优先


工作要求：

1、本科及以上学历，1-2年相关工作经验，年龄：30岁以下
2、擅长长短视频内容策划与编剧，有强烈的视频创作热情
3、网感好，脑洞大，梗不离身，有创意，对时事热点话题敏感
4、喜欢各视频平台（如：抖音快手等），对直播关注多多
5、富有激情，乐于挑战，积极主动，沟通能力以及执行力强

岗位职责：
1.负责相关视频拍摄及照片拍摄；
2.和文案配合完成视频的剪辑，并编辑成短片；
3.协调制作过程中的各个环节，完成制作全过程，包装视频质量；
4.完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1、具备丰富的想象力和创造力，具有较强的审美观和编辑能力；
2、具备影视制作基础知识及实操能力，能运用镜头语言、剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成表达产；
3、熟练掌握PS、PR、AE、UG、C4D等专业视频软件；
4、能够按照脚本并能根据不同的平台特色，独立剪辑各类型短视频作品；
5、有自媒体视频号运作经验者优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的运营需求，负责对接和开发外部渠道
2、协助上级领导完成本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、客服、产品等 ）的整体工作
3、熟练运用推广工具增强转化效果，如巨量千川、磁力金牛、品牌广告等
4、熟悉抖音、快手平台规则，熟练运用后台营销活动、精选联盟功能、抖音商城功能
5、熟练运用巨量云图对运营数据做分析，能够通过巨量云图筛选带货达人和星图推广达人
6、协助上级领导制定运营战略、销售策略以及发展目标
7、熟练核算产品利润，制定核心达人合作方案
8、有一定视频制作审核能力，能够评估合作达人的视频内容，协助合作达人完成推广视频

任职资格：
1、20-30岁，本科及以上学历，可接受应届毕业生
2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底
3、具备正能量和一定抗压能力
4、思维敏捷、自信乐观、勤奋好学、敢于拼搏

岗位职责：
岗位职责：
1、生产操作：遵守生产管理制度，检查设备产前状况，确保横封，纵封，切刀部位无异物。通过生产过程中，定时检查设备运行状况，观察温度，气压，传动等运行参数，保证设备运行正常。通过检查产出品的袋型，缝合，克重，保证产品质量。定时清理设备责任区域内和机台上积存洒落物料，保持机台清洁，保持现场次序，保证通道畅通安全，提高生产运行效率。依照生产管理制度在生产结束后，确认设备料仓内物料生产完毕。对设备和现场进行例行的日常清洁，保证设备整体清洁完好。
2、现场维护：定时清理设备外表撒落的物料，保持设备外观清洁，提高生产效率，降低制程损耗。定时清理设备周边责任区域，保持现场次序，保证通道畅通安全，提高生产运行效率。严格遵守《5s管理制度》规定。
3、设备维护保养：遵守设备管理规定，定时检查设备的气压，温度，电流等运行参数，保证设备安全运行。发现设备异常，汇报上级，确认处理方案，避免造成严重后果。遵守设备保养管理规定，定期对责任设备进行清理清扫，对传动部位润滑处理，保证设备的完好。
4、技能培训：通过参加部门组织的设备原理，操作与维护，常见故障与解决方法的培训，提高自身业务技能与个人产量。通过参加公司组织的食品安全，咖啡制造等专业知识培训，提高对食品行业专业知识学习，提高行业认知和素养。


岗位要求：
1、年龄：20-30岁之间，***
2、学历：大专以上学历
3、身具有食品生产制造、食品生产行业法律法规、食品机械知识
4、具备生产计划组织能力、过程控制能力、设备维护、安全管理能力
5、能够吃苦耐劳、爱岗敬业、忠诚度强