岗位职责：
根据公司光伏、储能相关业务战略，负责光伏、储能相关产品及EPC项目的市场开发及业务拓展；
岗位职责
1、负责业务洽谈、合同签订、订单交付、货款回款；
2、负责新市场、新客户的开拓，并与客户建立长期稳定的合作关系；
3、负责研究目标行业市场规模、头部客户、竞争对手、价值链等，完成信息收集、整理分析与反馈；
4、负责细分市场研究，探索多元化业务机会，实施推进公司业务合作模式的升级。
KPI指标
1、销售目标完成率；
2、销售回款率；
3、客户的售后跟进及工作成效
任职要求
1.年龄要求：25-45岁
2.工作经验：有2年以上储能、光伏等项目开发经验
3.教育程度：大专及以上学历。
4.专业技能：市场营销、电气工程及自动化等理工科相关专业。
5.管理技能：有良好的的沟通能力和团队意识。
6.所需培训：
7.能力要求：
1）熟悉业务流程，有客户资源者优先；
2）人品好，有责任心，敢于承担压力，思维敏捷，具备良好逻辑思维能力和行动力；
3）沟通协调能力，抗压能力、分析能力和快速学习能力；
4）有相关政府资源的优先考虑； 

标准工时工作制

岗位职责：
招聘前道工艺倒班助理工程师、倒班工程师
1、参与生产订单相关文件参数功能的设计文件的质量要求及把关;
2、负责各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计;
3、产品装配过程的改进和工艺创新;监督产线按照标准文件执行生产要求;
4、现场的技术指导，工艺纪律检查，以及在相关的部门涉及到的销售技术支撑;
5、生产现场制成异常处理，异常记录，跟踪异常问题的分析与改善，推动或参与项目改良辅助或主导结果闭环。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，电气、电路、机械、新能源相关或理工科类关联专业；
2、年龄20-40周岁；
3、有光伏组件厂1年及以上工作经验，懂线体设备故障点优先；
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金
职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责：
润达光伏盐城有限公司系润达光伏股份全资公司，新三板上市。成立于2021年，目前已投入国际先进的光伏晶硅组件生产线7条，年产能3GW。2023年计划投建新产品电池片项目10GW，储能项目1GWH。公司秉持“发展绿色能源、创造幸福生活”为使命。
目前招聘组件成品销售团队，国内及海外销售若干
工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:00~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：有一定光伏行业销售经验,对太阳能组件销售有兴趣
2.教育程度：大专及以上，国际贸易、市场营销等相关专业;
3.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司海外市场开拓及客户维护与销售工作；
2、负责与国外代理及直客保持良好沟通，实施把握客户需求，及时提供报价跟踪；
3、代表公司，积极拓展国外市场销售渠道，开发国外潜在客户；
4、有光伏/外贸行业经验者优先；
5、领导交代的其它事项。
任职要求：
1、有海外留学背景优先考虑，英语口语流利；
2、英语6级（西班牙语、葡萄牙语等小语种专业可适当降低要求）；
3、熟练使用office等软件；
4、能适应海外出差。

岗位职责：
职责简述
带领工艺技术团队解决日常生产中遇到设备故障、工艺问题，保证正常生产，熟悉工艺改善的相关方法，熟悉制造常规材料，加工路线，标准件等工艺特征。
岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
（1）负责根据公司产品发展需求和产品标准，设计产品的工艺文件；
（2）负责收集行业技术发展的新动态，结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术，降低成本，提高质量；
2.负责对所有工艺文件统一管理；
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审；
4.负责产品物料消耗定额的制定；
（1）负责制定和审核物料BOM清单；
（2）负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标；
（3）负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
（1）配合品管部分析生产过程中出现的质量问题，制定解决方案并执行；
（2）参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析，提出工艺技术改进方案并落实；
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；
（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格
1.年龄要求：25-45岁
2.工作经验：1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度：专科或以上学历。
4.专业技能：材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求：
1）熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
 2）有设备技术管理和改进等工作的知识积累
 3）具有较强设备分析能力，解决问题能力
 4）熟悉储能产品及行业，了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
 5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。
9.其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD等软件

根据订单情况实行长白和倒班工作制

岗位职责：
任职要求：
1、中专及以上或同等学历、机电一体化或机械相关专业；
2、2年以上组件设备工作经验优先；
3、熟练使用公软件、持有效特种作业（电工证）佳；
4、具有良好的抗压、组织、沟通协调能力，能适应倒班、吃苦耐劳；
5、熟悉小牛串焊机5000T、奥特维050F设备维护经验亦可。

岗位职责：
协助工段长安排好品质部门相关事宜
岗位职责
1、主要负责现场的人员管理和人员协调
2、现场的不良反馈并和工艺排查
3、人员调配及顶岗
4、保证自己的线别干净整洁，无安全隐患
5、线上的机器是否按定时保养，定时点检
6、配合生产提高产能与质量
任职资格
1.年龄要求：25-30岁
2.工作经验：一年以上同行业产品技术或产品良率提升经验。
3.教育程度：中专及以上学历
4.专业技能：质量管理等相关专业，熟悉制程流程和质量控制方法，能够熟练应用SPC等统计工具进行数据分析和处理。
5.管理技能：熟悉制程流程和质量控制方法，能够熟练应用SPC等统计工具进行数据分析和处理。
6.能力要求：
1）熟悉企业组件品质管理体系及运作模式
 2）有开展产品良率提升、制程管控等工作的知识积累
 3）具有较强的新产品及新市场分析能力与开发能力和团队管理能力
 4）熟悉太阳能产品及行业
 5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。

12H长白班，不固定休息，跟着产线休