岗位职责：
要求： 
1.本科以上学历，机械、电气类专业背景； 
2.至少两年以上电梯行业客户服务工作经验； 
3.具备良好的英文沟通能力，客户服务意识较强； 
4.敬业、有责任心，工作态度积极，沟通能力强，具备较强的团队合作意识。 
职责： 
1.客户反馈时的沟通有效性、及时响应；
2.替换件的及时核实下单、系统维护、跟进发货；
3.工地现场服务和问题调查；
4.现场解决问题，培训客户人员正确使用本公司产品；
5.替换件的返回接收和分类（主要机械件）；
6.返回件的责任方初步判定；
7.收费；
8.领导安排的其他工作。

岗位职责：
要求： 
1、本科以上学历，机械或电子类相关专业； 
2、三年以上机电类产品销售工作经验，有电梯行业经验优先； 
3、熟练使用OFFICE办公软件，为人诚恳，吃苦耐劳； 
4、具有良好的抗压能力及沟通表达能力； 
5、能够适应出差，熟悉周边地区市场。 


职责： 
1. 执行公司的销售政策，完成年度销售预算，力争客户满意； 
2. 收集、汇报各种销售信息，调查产品售价和数量； 
3. 配合区域经理，开拓所负责区域的市场，开发新客户，提升所负责区域内公司的影响力； 
4. 对客户报价，争取定单； 
5. 销售合同的制作及跟踪、合同款项的回收； 
6. 配合市场部门反馈市场信息； 
7. 公司安排的其他工作及办事处相关工作。

岗位职责：
要求：
大专以上学历，有相关工作经验两年以上
为人诚恳，有吃苦耐劳的精神
有机电产品销售经验,电梯行业经验尤佳
工作地点:北京

职位职责：

1. 负责公司产品的销售及推广， 提高客户满意度；
2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 销售合同的制作及跟踪、合同款项的回收；
5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6. 维护办事处办公室环境；
7. 办事处资产管理。
8. 完成销售部经理交代的其他事情等

岗位职责：
要求：
1.本科在读本科生，大三即将升大四且暑假有意留苏增加外企工作经验（可以全职实习3-6个月）；
2.计算机、金融或理工类等相关专业；
3.为人诚恳，能承受一定的工作压力；
4.较强的团队合作意识，与人为善。
职位职责：工作内容：
1. 帮助销售行政部门维护好公司的大客户。
2. 处理日常订单及相关文件的整理工作。
3. 与生产部门，客服部，质量部做好沟通工作。
4. 完成领导安排的相关事宜。

岗位职责：
Knowledge and Skill Requirements: 
1. Technical University degree (Mechanical or Electronics Engineering etc. ) 
2. Above 5 years working experience in supplier quality management, especially the machining, sheet metal, metal extrusion and so on, having quality working experience in mechanical enterprises is preferred; 
3. Familiar with ISO/TS16949 and five tools (APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA); 
4. Outstanding communication and coordinating ability and open personality to push improvement aggressively; 
5. Strong statistics and analysis capability with persuasive presentation; 
6. Excellent English skill of listening, reading, writing and speaking; 
7. Responsibility, excellent communication ability; 
8. Ability to work under pressure and travel frequently.职位职责：Key Responsibilities: 1. Develop and audit the new supplier; 
2. Audit the production process of supplier quality; 
3. Approve the supplier production; 
4. Survey, conduct and follow up the supplier quality issue; 
5. Evaluate existing suppliers performance through site visits; 
6. Drives continuous improvement and lead supplier non-conforming corrective actions within required time; 
7. Resolve and prevent quality problem re-occurrence; 
8. Monitors measures of supplier performance and drives appropriate actions; 
9. Effectively handle suppliers\ complaints, by checking corresponding administration and evaluating the effectiveness of corrective actions ; 
10. Monitor delivery according to escalation levels of insufficient delivery performances; 
11. Other task assigned by leader.

岗位职责：
要求： 
1、本科以上学历，机械或电子类相关专业； 
2、三年以上机电类产品销售工作经验，有电梯行业经验优先； 
3、熟练使用OFFICE办公软件，为人诚恳，吃苦耐劳； 
4、具有良好的抗压能力及沟通表达能力； 
5、能够适应出差，熟悉周边地区市场。 


职责： 
1. 执行公司的销售政策，完成年度销售预算，力争客户满意； 
2. 收集、汇报各种销售信息，调查产品售价和数量； 
3. 配合区域经理，开拓所负责区域的市场，开发新客户，提升所负责区域内公司的影响力； 
4. 对客户报价，争取定单； 
5. 销售合同的制作及跟踪、合同款项的回收； 
6. 配合市场部门反馈市场信息； 
7. 公司安排的其他工作及办事处相关工作。

岗位职责：
要求： 
1.本科以上学历，机械、电气类专业背景； 
2.至少两年以上电梯行业客户服务工作经验； 
3.具备良好的英文沟通能力，客户服务意识较强； 
4.敬业、有责任心，工作态度积极，沟通能力强，具备较强的团队合作意识。 

职责： 
1.客户反馈时的沟通有效性、及时响应；
2.替换件的及时核实下单、系统维护、跟进发货；
3.工地现场服务和问题调查；
4.现场解决问题，培训客户人员正确使用本公司产品；
5.替换件的返回接收和分类（主要机械件）；
6.返回件的责任方初步判定；
7.收费；
8.领导安排的其他工作。

岗位职责：
要求：
1.本科及以上学历，机械，电子等相关专业；
2.5年以上电梯或机械产品销售经验，2年以上区域销售管理经验；
3.熟悉电梯产品，具备优秀的销售能力，英文熟练；
4.敬业，有责任心，工作态度积极主动，沟通能力好，可以承受一定的工作压力。
职责：
1.全面负责所管辖区域的人员管理及相关培训；
2.管理控制所负责区域的各项费用；
3.负责所管辖区域销售管理，及收款工作；
4.重点负责所管辖区域的重点客户跟踪及市场开拓；
5.提升所负责区域的客户满意度；
6.定期向销售总监提交销售报告及市场报告；
7.完成领导安排的其他项目或工作。

岗位职责：
要求： 
1、本科以上学历，机械或电子类相关专业； 
2、三年以上机电类产品销售工作经验，有电梯行业经验优先； 
3、熟练使用OFFICE办公软件，为人诚恳，吃苦耐劳； 
4、具有良好的抗压能力及沟通表达能力； 
5、能够适应出差，熟悉周边地区市场。 


职责： 
1. 执行公司的销售政策，完成年度销售预算，力争客户满意； 
2. 收集、汇报各种销售信息，调查产品售价和数量； 
3. 配合区域经理，开拓所负责区域的市场，开发新客户，提升所负责区域内公司的影响力； 
4. 对客户报价，争取定单； 
5. 销售合同的制作及跟踪、合同款项的回收； 
6. 配合市场部门反馈市场信息； 
7. 公司安排的其他工作及办事处相关工作。

岗位职责：
要求： 
1.本科及以上学历，机械，电子等相关专业； 
2.5年以上电梯或机械产品销售经验，2年以上区域销售管理经验； 
3.熟悉电梯产品，具备优秀的销售能力，英文熟练； 
4.敬业，有责任心，工作态度积极主动，沟通能力好，可以承受一定的工作压力。 
职责： 
1.全面负责所管辖区域的人员管理及相关培训； 
2.管理控制所负责区域的各项费用； 
3.负责所管辖区域销售管理，及收款工作； 
4.重点负责所管辖区域的重点客户跟踪及市场开拓； 
5.提升所负责区域的客户满意度； 
6.定期向销售总监提交销售报告及市场报告； 
7.完成领导安排的其他项目或工作。

岗位职责：
要求： 
1、本科以上学历，机械或电子类相关专业； 
2、三年以上机电类产品销售工作经验，有电梯行业经验优先； 
3、熟练使用OFFICE办公软件，为人诚恳，吃苦耐劳； 
4、具有良好的抗压能力及沟通表达能力； 
5、能够适应出差，熟悉周边地区市场。 


职责： 
1. 执行公司的销售政策，完成年度销售预算，力争客户满意； 
2. 收集、汇报各种销售信息，调查产品售价和数量； 
3. 配合区域经理，开拓所负责区域的市场，开发新客户，提升所负责区域内公司的影响力； 
4. 对客户报价，争取定单； 
5. 销售合同的制作及跟踪、合同款项的回收； 
6. 配合市场部门反馈市场信息； 
7. 公司安排的其他工作及办事处相关工作。

岗位职责：
要求：
1.本科在读本科生，大三即将升大四且暑假有意留苏增加外企工作经验（可以全职实习3-6个月）；
2.计算机、金融或理工类等相关专业；
3.为人诚恳，能承受一定的工作压力；
4.较强的团队合作意识，与人为善。
职位职责：工作内容：
1. 帮助销售行政部门维护好公司的大客户。
2. 处理日常订单及相关文件的整理工作。
3. 与生产部门，客服部，质量部做好沟通工作。
4. 完成领导安排的相关事宜。

岗位职责：
Knowledge and Skill Requirements: 
1. Technical University degree (Mechanical or Electronics Engineering etc. ) 
2. Above 5 years working experience in supplier quality management, especially the machining, sheet metal, metal extrusion and so on, having quality working experience in mechanical enterprises is preferred; 
3. Familiar with ISO/TS16949 and five tools (APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA); 
4. Outstanding communication and coordinating ability and open personality to push improvement aggressively; 
5. Strong statistics and analysis capability with persuasive presentation; 
6. Excellent English skill of listening, reading, writing and speaking; 
7. Responsibility, excellent communication ability; 
8. Ability to work under pressure and travel frequently.职位职责：Key Responsibilities: 1. Develop and audit the new supplier; 
2. Audit the production process of supplier quality; 
3. Approve the supplier production; 
4. Survey, conduct and follow up the supplier quality issue; 
5. Evaluate existing suppliers performance through site visits; 
6. Drives continuous improvement and lead supplier non-conforming corrective actions within required time; 
7. Resolve and prevent quality problem re-occurrence; 
8. Monitors measures of supplier performance and drives appropriate actions; 
9. Effectively handle suppliers\ complaints, by checking corresponding administration and evaluating the effectiveness of corrective actions ; 
10. Monitor delivery according to escalation levels of insufficient delivery performances; 
11. Other task assigned by leader.