岗位职责：
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

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一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

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华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
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一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
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一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。

一、岗位职责
（一）负责区域内客户开拓和项目开发，促进年度业绩目标达成；
（二）负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制，符合立项条件的项目，启动商务立项等；
（三）了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案；
（四）跟踪市场动态，收集日常市场信息，不断拓展新的市场领域；
（五）做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护，积极拓展其他关系渠道，构筑互助互利的业务网络；
（六）负责项目投标前期的联络协调和信息收集，跟进投标过程工作。
二、任职要求
（一）具备区域内优质市场资源（政府、央企、大型国企资源等），有工程类央企（中建、中交、中铁、中冶等）或党政机关、企事业单位工作履历者优先；
（二）熟悉区域招投标规则，熟悉EPC、PPP等项目运作流程，具备工程项目投标及中标经历者优先；
（三）工程类相关专业，大专及以上学历；
（四）3年以上相关市场工作经验，年龄、性别不限；
（五）性格外向，善于沟通，具备较强的客户关系维护能力，及项目洽谈的知识和技巧。

底薪1-2万/月，年薪30-150万，视业绩上不封顶；
公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年休假等各项福利。

岗位职责：
1、路桥、土木工程等相关专业，具有相关专业高级及以上技术职称； 2、具有5-8年以上工程项目施工管理工作经验，其中3年以上项目部科室负责人或工区长工作经验；3、精通隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺； 4、熟悉工程质量控制重点、施工质量控制工序；
5、精通国家及行业质量、安全相关法律法规及技术规范， 6、熟悉工程质量、安全生产、文明施工、内业资料及创优管理； 7、熟练掌握Word、Excel、cad、PowerPoint等软件的应用。 8、具备较好的管理能力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力，工作地点：延安、武汉

岗位职责：
1、根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划，并组织全体测量人员努力学习实施。
2、负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录报内部监理签认。
4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果，实行现场测量交底签认制度，并对测量组的工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置的正确。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
7、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
8、负责保护好测量仪器，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘，防震动、防盗工作，确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
9、完成领导交办的任务。

岗位职责：
1、在测量负责人的带领下，负责本标段的测量工作;
2、参加本标段的交接桩并及时进行复测、资料计算和整理;
3、参加本标段控制网的选点与布设，并进行测设，内业资料的计算与整理;
4、临时设施的选线与定位;
5、负责本标段临时水准点的投测;
6、负责本标段各种控制建筑物的定位;
7、完成领导交代的其他工作。

岗位职责：
任职要求：
1、土木工程、建筑、机械、自动化、电气等相关专业大专以上学历、中级及以上职称；
2、5年以上地铁盾构技术或生产管理工作经验，且至少做过一个完整地铁盾构项目工程部长及以上职务；
3、熟悉盾构工程的施工技术、质量管理，具有较强的协调沟通及综合管理能力，能熟练运用计算机；
4、了解盾构行业的标准及规范，具有较强的图纸审查能力；
5、做过地铁盾构总工或盾构生产副经理者优先。
岗位职责：  1、盾构施工技术方案的编制及受力验算；
2、编制施工组织设计，包括工艺方案、设备选型、施工方法等，制定计划并督促实施；
3、负责协调和管理盾构工程的整个施工过程，包括人员、物资、设备等方面的管理，确保工程的顺利进行； 
4、负责对现场的施工进行指导和协调，解决督导盾构施工中出现的生产难题；
5、协调处理与业主、监理单位之间的日常工作关系；
6、定期组织技术交流会议和技术研讨会，促进技术水平不断提高。
福利待遇：
专业培训、团建、带薪休假等福利，缴纳五险，包食宿。

岗位职责：
基本要求：
1、全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业；
2、3年以上土建、桥梁下构工程施工管理经验，具备较强的工程实施和管理能力；
3、熟练掌握CAD、Excel等办公软件，以及建筑材料的性能和使用特性，具备建筑施工操作技能。同时需要具有较好的图纸理解能力和分析能力，能够准确理解和执行施工图纸。
岗位职责：
1、熟悉施工图设计规范和建筑工程质量标准，能够做好施工质量控制；
2、熟悉施工现场的安全管理，具备安全生产知识和安全操作技能；
3、熟悉施工进度计划和施工组织设计，能够按照施工计划合理安排工程施工顺序；
4、熟悉现场施工的安全管理，具备基本的安全生产知识和安全操作技能；
5、需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力，能够按时保质地完成工程任务。
福利待遇：
6、具有良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的工程技术和管理方法；
福利待遇：
专业培训、团建、带薪休假等福利，包食宿。

岗位职责：
集团总部项目管理中心（杭州）成本工程师。

职位要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、5年以上公路、市政等工程项目成本管理工作经验；
3、具有中级以上职称，持有一级建造师或注册造价工程师者优先；
4、至少独立完成1-2个项目的预决算编制工作，掌握工程项目实际成本支出控制内容，具备项目成本分析能力；
5、具备较好的成本分析及提出优化意见的能力；
6、熟练运用掌握造价软件，CAD软件，办公软件等；
7、本岗位需经常到各项目部出差，无法接受者请不要投递。

公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受双休+带薪年休假。

岗位职责：
集团总部项目管理中心（武汉）成本工程师。

职位要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、5年以上公路、市政等工程项目成本管理工作经验；
3、具有中级以上职称，持有一级建造师或注册造价工程师者优先；
4、至少独立完成1-2个项目的预决算编制工作，掌握工程项目实际成本支出控制内容，具备项目成本分析能力；
5、具备较好的成本分析及提出优化意见的能力；
6、熟练运用掌握造价软件，CAD软件，办公软件等；
7、本岗位需经常到各项目部出差，无法接受者请不要投递。

公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受双休+带薪年休假。

岗位职责：
全职带业绩一级建造师，作为项目经理、项目总工储备人选，无业绩谢绝投递。

岗位要求：

1、持有市政、公路一级建造师证书并具备住建部或交通部已公示业绩（近五年至少具备1个5000万以上公路或市政项目业绩），业绩获得省级或国家级奖项者优先录用；

2、大专以上学历，具有中级或高级以上职称者优先；

3、工作地点服从公司调动；

4、项目中标通知书、合同及验收证书等资料作为简历附件上传。

工作地点为全国各地项目部，以华东、湖北、河南、陕西、川渝等地为主。 

公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受每月四天休假+带薪年休假。