专业要求：电力系统及其自动化;电力与电气工程类;不限;
学历要求：中专及以上
工作经验：1-10 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、熟悉检验程序，有能力处理异常情况；
3、身体素质良好、工作责任心强，实事求是，坚持原则；
4、有成套检验经验者优先
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年，依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备，通过近十年的奋斗，已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业，创立了“金路通”品牌，并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有：FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN１５-12 II、III型环网柜；KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验，同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品，已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面，金路通公司充分利用强大的加工能力，实现大批量生产，加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作，引入ISO质量管理体系，成功升级并通过ISO9001：2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针，向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来，踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神，以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点，坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略，不断拼搏，勇往直前，为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力！欢迎您垂询我们金路通网站（www.jinlutong.com）并与我们联系！
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责项目工程进度、质量、投资目标控制，安排专业工程师的具体工作内容；2、负责组织施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核；3、协调工程有关的公司各部门、勘察、设计、施工等单位的关系；4、负责编制各类控制进度计划及月度生产责任书；5、负责组织监督工程质量、进度和安全施工。任职要求：1、本科及以上学历，土建、装修、水电等建筑工程类相关专业；2、工作经验：10年以上地产行业工程管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；3、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识 ；4、精通房地产开发施工管理、工程管理流程。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责项目工程资料、图纸等档案的收集、管理；2、收集整理项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；3、按有关规定对工程档案进行例行的保存、管理或销毁；4、对施工单位资料管理工作进行监督管理，组织工程竣工资料预验收，工程资料的归档、交验工作；5、确保工程项目资料的齐全、完整的存档。任职要求：1、性别不限，2年以上工程资料管理工作经验，有资料员上岗证者优先；2、熟悉施工备案程序，竣工验收资料归档管理；3、有良好的文字基础，熟练使用办公软件；4、具有良好的沟通及协调能力，工作细心，吃苦耐劳，责任心强。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1.负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息； 2.负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理； 3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考； 4.负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌； 5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册； 6.负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告； 7.负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。 任职资格： 1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历； 2.3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验。 3.具有创新的思维能力； 4熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作； 5有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 6认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 [详情]
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