专业要求:电力系统及其自动化;电力与电气工程类;不限;
学历要求:中专及以上
工作经验:1-10 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2、熟悉检验程序,有能力处理异常情况;
3、身体素质良好、工作责任心强,实事求是,坚持原则;
4、有成套检验经验者优先
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年,依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备,通过近十年的奋斗,已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业,创立了“金路通”品牌,并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有:FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN15-12 II、III型环网柜;KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验,同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品,已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面,金路通公司充分利用强大的加工能力,实现大批量生产,加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作,引入ISO质量管理体系,成功升级并通过ISO9001:2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针,向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来,踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神,以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点,坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略,不断拼搏,勇往直前,为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力!欢迎您垂询我们金路通网站(www.jinlutong.com)并与我们联系!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协同上级领导分管集团区域项目精装板块,与项目公司共同实施工程业务的管理工作,从图纸会审,技术交底,质量标准,施工组织,中心各部门协调等方向对各项目进行帮扶和支持; 2、根据集团对项目关键节点要求,对项目公司制定的精装板块月度、周度计划落实情况进行协助、监督及汇报;3、负责对区域项目的精装工程进度计划、质量、安全、技术进行深入管理,参与定期或不定期的项目检查,全面深入的了解项目实际情况,做好应对及改进措施;4、参与项目对精装总包单位、专业分包、监理、供应商等的管理及评价,分为事前、事中、事后三个阶段; 5、根进项目建设工程各阶段的施工质量、技术管理要点的确定与控制,并协助处理相应技术难题,参加工程质量验收工作;6、协助项目公司督促工程总包及监理公司的管理运作情况检查; 7、完成领导安排的其它各项工作。岗位要求:1、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师优先考虑;2、具有七年以上精装行业经验,3年以上房地产行业管理经验,具有大型完整精装项目管理经验;3、熟悉房地产开发周期,各级主项计划,展示区及量货区精装工期,有批量精装项目经验;4、熟悉现场施工管理,熟悉读图审图,成本控制,施工工艺,对主体结构,精装,空调电气,消防安防,等知识有深刻了解,善于把控进度,质量,安全文明施工;5、具备组织项目参建各方召开各种协调会议能力;6、熟练使用各种工程相关办公软件,掌握项目管理知识,熟悉国家工程相关管理规范; 7、为人正派、责任心强、工作专注、积极主动、具有团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:3-4万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责开发项目的立项,规划,土地等前期手续的报审办理工作; 2、负责规划设计的委托工作及办理项目的规划开工手续; 3、负责落实开发项目的前期配套工作; 4、参与规划设计,详规,方案的评审工作; 5、建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进。 任职要求:1、统招大专及以上学历,精通项目报批报建程序; 2、熟悉房地产项目开发的全过程及相关政策法规; 3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力; 4、良好的书面表达能力和公文写作能力;良好的计划、组织和执行能力 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 参与设计幼儿园英语课程体系,开发教学主题,教学活动,参与编写戏剧模块剧情与对应的英文教学。2. 开展幼儿园英语课,完成课程记录,幼儿评价记录。3.根据教学需要制定教具,错赛保管教学设备以及材料。4.定期收集优秀教学案例,进行分享学习。5.协助幼儿园举办大型活动。招聘要求:1.专科及以上学历,英语专业。有教学经验优先。2.具有学前教育、心理学等相关专业知识,熟练暂无office办公软件。3.具有良好的职业道德和教育教学能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助上级进行公司人力资源制度建设;2、负责公司招聘管理,根据招聘需求招聘装饰公司所缺人员;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1、男女不限,形象良好、30岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业;2、2年以上招聘、培训等模块实操经验,熟悉人力资源6大模块的工作流程,有猎头经验优先;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作offcie办公软件。4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 [详情]
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