专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、负责员工培训的管理,如:年度培训需求调查、年度培训计划的制定、跟踪并实施培训计划、员工转岗培训的跟踪等;
3、负责员工试用期管理,如:员工试用期目标设定及评估管理;
4、负责员工绩效考核管理,如:年度绩效考核的评估、目标设定、完成情况跟踪等事宜;
5、定期评估、更新公司组织结构、岗位说明书、HC;
6、负责月度、季度优秀员工的评选工作;
7、负责员工活动的策划、组织、实施;
8、领导交办的其他事宜。
任职资格
1 本科以上学历;
2 至少两年以上的相关工作经验;
3 良好的人际沟通、组织和协调能力;
4.英语听说读写能力
北京江森汽车部件有限公司是由江森自控汽车内饰投资有限公司,和北京海纳川汽车部件股份有限公司共同投资组建。正式成立于2002年1月 23日。主要业务范围为汽车座椅和汽车内饰件的生产。
我们的客户主要是北京奔驰有限公司,北京现代汽车有限公司,北京汽车制造厂有限公司,北京福田汽车有限公司。
我们已经相继通过了TS******,ISO******和OHSAS******的认证
作为北京地区最大的内饰件供应商之一,公司将提供良好的工作环境,培训机会和个人发展空间。
江森自控是世界最大的汽车座椅和部件的独立供应商,产品包括车顶系统和控制盘,车门控制盘,仪表显示盘及车底控制盘。主要客户包括:宝马、克莱斯勒、福特、通用、本田、现代,马兹达、三菱、日产雷诺、丰田和大众、梅塞德斯- -奔驰等。 美国江森自控有限公司创建于1885年,发展至今,在汽车内饰件和楼宇控制系统方面居世界领先地位,为世界500强之一。
工作地点均在顺义,公司提供班车。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:五金矿产
职位描述:
岗位职责:1、 协助部门经理做好公司员工招聘、薪酬激励、培训,劳资等相关人事工作;2、 协助办理公司员工的各种福利保险3、 协助员工档案管理工作4、 协助办理内部调配、聘用、解聘、退职、请休假等相关手续;5、 协助办理员工劳动合同的签定、续签、解除等工作;6、 协助相关资料信息的收集、汇总和整理。任职要求:1、 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、 最好有相关工作经验;3、 熟悉人力资源管理基础知识;熟悉有关劳动人事政策法规4、 熟练操作办公软件。5、 有责任心、善于学习、主动积极、可塑性强,具有良好的团队合作精神、敬业精神,能承受较大的工作压力。 [详情]
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