专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：30-40万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述：
（1）带领团队完成公司全部产品在浙江地区的销售任务；
（2）维护团队稳定并持续提升团队人员综合素质与能力；
（3）完成所属销售部领导安排的其他工作。
职位要求：
（1）32岁左右，机械类相关专业优先；
（2）3年以上的机械类产品直销经验，1年以上团队领导经验；
（3）数控刀具、机床、切削液、紧固件等销售背景优先， 能经常出差，能力优秀者可适当放宽以上要求；
（4）良好的综合素养、领导力、沟通与学习能力，进取的积极心态，较高的工作热情。
待遇简述：
（1） 提供优厚的薪资和提成，丰厚的奖金规划；
（2） 按法律规定办理各项社保和公积金；
（3） 提供完善的带薪年假及旅游津贴；
（4）提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划；
（5）对于优秀员工提供优厚的补充福利，包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
上海勋策贸易有限公司
公司介绍
上海勋策刀具有限公司，于2003年11月成立。我们不仅制造高品质的非标刀具，同时也是众多国外优秀金属切削刀具之供应商，具有配合车床、加工中心使用的各类刀具及夹具系统；致力于成为最擅于为客户创造出更多价值的金属加工技术和切削刀具提供商。我们的刀具涵盖了车削、铣削、钻孔、镗削、丝攻、铰孔以及刀柄夹持系统，广泛应用于汽车制造、航空航天、模具、制冷及船舶等众多行业。
非标刀具制作及修磨
ELT刀具工厂位于上海市嘉定区安亭镇大众工业园区，环境优雅，交通便捷。公司致力于进口刀具的国产化替代。公司拥有当前世界最先进的刀具加工检测设备；如德国SAACKE公司的UWIF五轴五联动数控刀具磨床；德国Guhring公司的刀具万能光学检测仪及美国TRANSOR冷却过滤器。公司致力于高性能刀具的研发制造，产品广泛应用于航空航天、汽车、汽轮机、模具制造等多个领域。
目前我们销售的刀具
以色列瓦格斯VARGUS——螺纹车刀及螺纹铣削方面位居全球第一；
日本九州KKS——55年模块化镗刀专业制造经验；
日本弥勒MIROKU——亚洲最大的精密深孔钻床、枪钻/枪铰制造商；
瑞士UTILIS——全球领先的小零件刀具制造商，绝对瑞士品质；
日本NT——亚洲品质最好的刀柄制造商之一，汽车部件用刀柄性价比绝佳；
日本东芝TUNGALOY——在可转位车刀、面铣刀及U钻等方面位于世界前列；
日本不二越NACHI——在硬质合金及高速钢钻头方面性价比位于世界前列；
日本优能UNION——高速高硬度加工用硬质合金立铣刀，居全球领先地位；
现因业务迅猛发展，诚聘有志于金属加工行业，愿与公司共成长的专才加盟。一经录用，本公司将提供极具竞争力的薪资及福利，我们会绝对保密您的个人资料。
请注明应聘职位及期望薪资。
职位待遇简述：
（1）提供优厚的薪资及奖金规划;
（2）提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划；
（3）办理上海市四金，或在户籍所在地缴纳各项保险，提供完善的带薪年假及旅游津贴;
（4）对于全部销售与技术员工以及部分内勤优秀员工提供优厚的补充福利，包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、对A+系统房源进行推广优选；2、对优选房源进行价值包装和产品梳出；3、利用网络端口（商业端口）进行信息推广；4、配合一切可用资源（论谈、微信、贴吧、中原找房等）进行组合宣传；5、提高客户咨询量并跟三级进行合作成交（网络销售员不独立成交）6、熟悉一手项目，进行网络推广，找到客户，转介一手成交。任职资格：1.中专及以上学历；2. 熟练使用电脑，互联网销售相关知识；3普通话熟练，能听、说粤语者优先。其他要求：1、诚实守信；2、具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识；4、抗压性强，自我调节能力好；5、有成功欲望和持续的工作热情；6、有房地产销售经验者优先考虑。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-3 月薪招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
如果你：如果你还年轻，你没有经验，没有人脉，只有情怀，你想快速成长为管理精英，一年做经理，早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，加入我们吧！我们愿意来培养你！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元+绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人：店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
我要投递简历