专业要求:
学历要求:中技及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:9000-11000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:
(1)独立开发与维护青岛及周边地区的客户;
(2)按质按量完成各项年度工作,尤其是销售任务;
(3)完成团队领导安排的其他工作。
职位要求:
(1)25-35岁以上,有同行经验或机械类相关专业优先;
(2)能适应出差,能力优秀者可适当放宽要求;
(3) 1年以上的机械类相关产品的直销经验,或有数控刀具、机床、切削液、工业油、紧固件等销售背景尤佳;
(4)良好的综合素养、执行力、沟通与学习能力,进取的积极心态,较高的工作热情。
职位待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海或户籍所在地五险一金,提供完善的带薪年假及旅游津贴;
(4)对于全部销售与技术员工以及部分内勤优秀员工提供优厚的补充福利,包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
上海勋策贸易有限公司
公司介绍
上海勋策刀具有限公司,于2003年11月成立。我们不仅制造高品质的非标刀具,同时也是众多国外优秀金属切削刀具之供应商,具有配合车床、加工中心使用的各类刀具及夹具系统;致力于成为最擅于为客户创造出更多价值的金属加工技术和切削刀具提供商。我们的刀具涵盖了车削、铣削、钻孔、镗削、丝攻、铰孔以及刀柄夹持系统,广泛应用于汽车制造、航空航天、模具、制冷及船舶等众多行业。
非标刀具制作及修磨
ELT刀具工厂位于上海市嘉定区安亭镇大众工业园区,环境优雅,交通便捷。公司致力于进口刀具的国产化替代。公司拥有当前世界最先进的刀具加工检测设备;如德国SAACKE公司的UWIF五轴五联动数控刀具磨床;德国Guhring公司的刀具万能光学检测仪及美国TRANSOR冷却过滤器。公司致力于高性能刀具的研发制造,产品广泛应用于航空航天、汽车、汽轮机、模具制造等多个领域。
目前我们销售的刀具
以色列瓦格斯VARGUS——螺纹车刀及螺纹铣削方面位居全球第一;
日本九州KKS——55年模块化镗刀专业制造经验;
日本弥勒MIROKU——亚洲最大的精密深孔钻床、枪钻/枪铰制造商;
瑞士UTILIS——全球领先的小零件刀具制造商,绝对瑞士品质;
日本NT——亚洲品质最好的刀柄制造商之一,汽车部件用刀柄性价比绝佳;
日本东芝TUNGALOY——在可转位车刀、面铣刀及U钻等方面位于世界前列;
日本不二越NACHI——在硬质合金及高速钢钻头方面性价比位于世界前列;
日本优能UNION——高速高硬度加工用硬质合金立铣刀,居全球领先地位;
现因业务迅猛发展,诚聘有志于金属加工行业,愿与公司共成长的专才加盟。一经录用,本公司将提供极具竞争力的薪资及福利,我们会绝对保密您的个人资料。
请注明应聘职位及期望薪资。
职位待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海市四金,或在户籍所在地缴纳各项保险,提供完善的带薪年假及旅游津贴;
(4)对于全部销售与技术员工以及部分内勤优秀员工提供优厚的补充福利,包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【我们需要这样的你】1、年龄在18周岁以上,接受应届毕业生。2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、进取得人一起奋斗。3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获得理念。4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额底薪3000--5000元,转正后高额提成35%―81%。3、培训是免费的:没经验?没问题!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误!助你有效的完成工作。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识―经理一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源―公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源。3、根据客户需求意向,带客户看房―对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交―商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供世界级的优质服务―赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。如果你有信心有激情、有梦想,希望在深圳这个城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们这个大家庭!我相信,小白的你加入我们不会后悔的。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责在中原地产二手房网发布网络房源以及维护;3、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)5、公司会有免费培训,免费提供付费网络(价值2000元)让你更容易找到客户开单,一单至少收入20000起步,一对一教新人,每月有精英晚宴、精英游、分行冠军奖,福利多多。任职资格:1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。销售经理可带领团队,半年有一次晋升机会,底薪也在不断提高。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资待遇:新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万!!!有能力,就来拿!!任职基本要求:1. 年龄:18周岁-35周岁;2. 为人正直,诚实可信;3. 拼搏进取,能承受销售工作压力;4. 具有良好的沟通能力及合作精神;5. 五官端正,符合服务从业人员气质;具体招募人才:1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生,2018届优秀实习生(同等优待)★工作职责 1、负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供优质的看房体验; 2、按客户需求定制专属金融理财产品;3、促成买卖双方交易达成; 4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ★50%的脑力劳动学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。★如果你想:加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会;出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理;早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能:正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营,享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱。★专业培训体系 专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
本岗位上班地点为区域,在招区域为:深圳龙岗区(龙岗中心城附近)岗位职责:1、联动区域,响应、配合公司各项品牌文化活动;2、统筹跟进区域内部各项活动;3、分行门面招牌维护、跟进;4、分行橱窗设计、制作、跟进;5、分行橱窗广告更换、设计、印刷;6、分行文化墙设计、制作;7、区域平台版面更新、维护。 任职资格:1、本科及以上学历;2、熟练使用设计类软件;3、擅长文案写作和活动策划;4、具备良好的时尚敏感性,富有创新精神;5、工作积极、踏实肯干、吃苦耐劳、性格外向;6、较强的组织统筹能力、沟通协调能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,无学历要求,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好即可;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪7000起+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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