专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 了解电机行业发展趋势,协助总经理制订公司电机新产品、新技术的发展规划;
2. 带领研发部门完成公司战略新产品、新技术的研究储备工作,及时了解行业最新技术,及时制定和调整产品开发计划;
3. 能够独立完成和指导团队完成产品(永磁同步无刷直流电机等产品)的结构(材料)设计、磁路设计和磁场分析计算、电机动力学分析计算、机械传动设计、及其零部件(材料)设计,并能够熟练应用计算机软件(设计、仿真)、硬件、检测设备、工具完成上述设计、测试和验证;
职位要求:
1.本科以上学历,机械、机电及电气一体化相关专业,条件优秀者学历可适当放宽至大专;
2.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件;
3.具备直流电机方面的专业基础,熟悉电机设计的各方面,包括电机结构设计、电磁兼容设计、电磁设计等;
4.有无刷电机设计经验或类似行业5年以上研发工作经验,2年以上研发团队管理经验,对电机技术领域有深入研究和理解,对风扇行业及家电行业应用熟悉;
5.良好的沟通及团队合作能力。
艾克始终将环境议题放在重要战略位置,为了让公司运营的所有环节切合环境可持续发展需求,艾克以降低产品整个生产周期中的环境负荷为目标,并大力推进节能、低碳、环保的产品制造和技术研发,为构筑绿色的和谐社会而不懈努力。
艾克拥有整套尖端的生产设备和现代化厂房,坚持以雄厚的技术力量和先进的工艺装备为基础,以严格的质量标准和完善的检测手段为导向,为用户奉献最完美的绿色产品。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
本岗位上班地点为区域,在招区域为:深圳龙岗区(龙岗中心城附近)岗位职责:1、联动区域,响应、配合公司各项品牌文化活动;2、统筹跟进区域内部各项活动;3、分行门面招牌维护、跟进;4、分行橱窗设计、制作、跟进;5、分行橱窗广告更换、设计、印刷;6、分行文化墙设计、制作;7、区域平台版面更新、维护。 任职资格:1、本科及以上学历;2、熟练使用设计类软件;3、擅长文案写作和活动策划;4、具备良好的时尚敏感性,富有创新精神;5、工作积极、踏实肯干、吃苦耐劳、性格外向;6、较强的组织统筹能力、沟通协调能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,无学历要求,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好即可;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪7000起+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资福利:提成35%-81%;基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(每月一次竞聘,置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁);4、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚七”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房,促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、不限学历,市场营销、电子商务、管理等专业优先;2、诚实、守信;3、具有较强的人际交往能力;4、具有良好的团队合作精神;5、具备管理潜质;6、关注新事物,善于学习;7、有较强的挑战精神和成功欲望,抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗,35%~81%高额提成,综合年薪8―10万,上不封顶n连续实习六个月或最终入职可报销往返路费,求职路途无忧,中原贴心护航n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式:公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案,1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注:分行经理直接作为导师带教人,手把手教授房地产运营和交易全流程知识;营业总监指导工作开展,公司高管时刻关注学员成长;n有爱班级:打造班级学习交流平台,定期举办班级团建活动,同时配备HR辅导员,给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长:开启快速通畅的职业发展空间,经过1~2年成为营销精英或分行经理,4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源,为职业发展保驾护航;n全面掌握房地产销售方法和运营模式;n出色的商业头脑和创业思维;n高收入高回报,共享公司业绩;n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
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