专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、 从事过混凝土外加剂试验研究工作两年以上者优先；
3、 热爱本岗位，有高度的工作责任心；
4、 身体健康，能吃苦耐劳；
5、 大专以上学历，35岁以下男性。
浙东（上海）建材有限公司是浙东建材集团继浙东（温州）水泥制品有限公司之后第二个异地拓展项目，位于上海市金山区，厂区占地面积33万平方米。按生产500万米预就历程混凝土管桩、4万吨铝材的生产能力设计，规划总投资6亿元人民币，项目全部投产后将新增产值18亿。浙东（上海）建材有限公司铝业项目引进瑞士、德国、意大利、日本和台湾的先进设备和技术，主要生产高档新型铝合金复合材料。产品涉及建筑材料、交通、电子通讯等行业，是目前华东地区投资最大、技术最先进、科技含量最高的铝业项目之一。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【薪资待遇】（底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户）打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上（不封顶）【招聘条件】1、18-35周岁，品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈）2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、负责代理业务员不同平台的网络渠道运营工作，进而拓展客源；2、将客户转介给销售团队，协助配合销售团队，创造销售业绩。任职要求1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟悉互联网，掌握各类网络渠道的操作规则和信息发布方法；3、熟悉各类社交平台，能够熟练使用网络聊天工具；4、工作积极主动，有较强的学习能力；5、诚实守信，团队精神好。薪酬福利：1、高收入高回报：35%~81%高额提成，新人首年综合年薪8―10万，上不封顶2、提供安全舒适的品牌公寓住宿，不用为高价房租发愁，解除你的后顾之忧3、连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航4、六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品发展路线：专业路线：物业顾问――高级物业顾问――客户经理管理路线：分行经理――区域经理――营业总监――区域总经理――住宅部副总经理――住宅部大区总经理――住宅部总经理......【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。 [详情]
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