专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据市场需求及订单情况,有效的组织、统筹、策划、编制销售计划及生产计划,最大限度的提升公司的交付能力;
2.负责销售计划的相关数据统计工作,对计划完成情况进行监督、检查。
任职资格:
1.男,全日制本科以上学历,市场营销、经济学、管理学等相关专业;
2.五年以上制造业相关经验;
3.超强的沟通、协调能力。
深圳市通茂电子有限公司招聘简介
(一)企业概况
深圳市通茂电子有限公司成立于1996年,是一家以电连接器为主导产品,集产品的研发、生产和销售于一体的综合性国家高新技术企业。公司现有职工一千余人,占地面积1.6万平方米,有集体宿舍和各类活动场所,为员工提供五险一金等福利,厂区草坪绿茵如画,工作环境干净整洁。
公司拥有先进的研发、生产、管理运作模式,先进的市场管理理念和完善的售后服务体系,现有产品100多个系列,近万种规格,年销售额逾5亿元,年均增长率达30%以上。产品广泛应用于通信、铁路交通、新能源、电力、石油勘探等领域。
(二)核心竞争力
公司自创建以来,一直专注于国内外先进连接器技术的研究。现有研发中心及一个研发分部,拥有一支素质高、专业过硬、善于攻坚的研发团队。公司目前共承担***科研项目35项,荣获多项发明及实用新型专利。
目前,公司已拥有完全自主知识产权的产品多达三百个系列、五千余品种、五万种规格,年开发新产品五百多种,掌握具有国际领先水平的多种高可靠接触件技术。公司同时拥有生产线三十余条,其中国军标生产线三条,各类自动化、半自动化设备共三百余件,年生产连接器千万只以上。
(三)荣誉资质
☆1999年通过了ISO9001质量管理体系认证
☆2003年被评为深圳市高新技术企业
☆2006年成为深圳市中小企业发展促进常务理事单位
☆2010年被评为深圳市成长型中小工业企业50强
☆2011年获得总参装备承制单位注册证书
☆2012年被评为国家高新技术企业
☆2013年通过TS******质量管理体系认证
(四)企业文化
企业愿景:打造连接器行业领军企业
经营理念:顾客至上,服务为本,创新驱动,人才强企
人才战略:用好现有人才,留住关键人才
培养可造之才,引进急需人才
(五)企业福利
1、公司提供宿舍及饭堂(员工需承担部分费用);
2、文员及以上级别实施5天7.5小时工作制;
3、转正员工享有每月任务奖(根据生产进度完成情况发放);
4、年底发放最少一个月的年终奖金;
5、逢年过节公司发放过节费;
6、所有员工购买社保及住房公积金;
7、公司可为符合条件之员工办理深圳户口;
8、定期组织旅游、体检等。
(六)地址及乘车路线
可先在地图上找到军龙医院(前边防医院),自行选择***乘车或驾驶路线。到军龙医院后再前行约50米即到公司大门(迪比科公司斜对面)
温馨提示:因企业特殊性,门口无任何标识,只有供车辆出入的闸口及保安亭。仍找不到请与面试邀约人电话沟通。面试时请携带个人有效身份证、毕业证、资格证书原件,假证勿试!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..
职位描述:
工作职责:1. 根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划,制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,颜色结构,价格结构,品类结构等;2.进行市场调查,收集流行趋势、畅销元素款式、流行面料等的信息收集3.产品整体研发计划以及时间节点的制定以及跟进.;4、制定相应的商品管理策略,规划、预算年/季度商品计划,并组织实施;5、主导商品规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需要和上货结构,下达商品采购/生产任务、货期计划、调配安排,并组织实施跟进;任职资格:1、大专及以上学历,年龄25~35岁,数学统计类方向优先;2、2年以上零售行业商品企划、计划岗工作经验,对数据敏感; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..
职位描述:
1.负责非商品物资库存管理:监控各级仓库库存合理性,定期输出各级仓库、各品类的进销存报表;2.依据品牌产品推广计划及终端市场需要,负责推广物料需求汇总、申购、配送、到货跟进及异常处理工作;3.定期汇总地区装修服务情况,协助上级推动装饰、施工队优化服务,监督地区/终端执行规范性。岗位要求:1.全日制本科及以上学历;2.两年以上采购工作经验,一年以上服装企业非商品物资采购工作经验优先;3.具备良好的组织协调能力、谈判能力;4.熟练使用办公软件。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:水利水电
职位描述:
职责描述:1、负责集团项目开发计划管理,组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等,通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理,针对关键节点、重点工作事项进行督办并提出延误预警。2、负责组织集团年度经营管理会议、集团月度办公会、集团月度运营会、集团周办公例会、年度述职会等会议,组织编制项目开发经营指标(项目经济测算、关键节点计划、销售目标)及单位年度目标任务书。3、负责组织集团各职能中心及下属公司年度/季度考核、集团各项目全周期考核相关工作。4、负责组织集团流程体系规范化建设,制定房地产开发全流程图,梳理各条块管控的接口和薄弱环节,定期修编集团与下属公司责权表,规避运营风险。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、房地产经营管理、工程管理等专业本科及以上学历;2、3年以上企业目标与计划管理工作经验,至少1年以上房地产企业相关工作经验;3、 具备房地产企业开发及工程管理理论,有较强实际工作能力;4. 具有较强的计划、组织、检查、督办等管理能力;5. 具有企业相关政策法规知识。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:其他
职位描述:
岗位职责:1、组织编制公司年度经营计划,建立经营计划目标管理体系,分解季度,月度及部门经营计划;2、拟定公司年度经营目标制度和方案,对部门经营目标完成情况的考核评价和监督管理;3、每月定期对企业的经营数据进行收集、分析,并出具数据分析报告,实时掌握子公司的经营管理情况,评价经营效果、提出经营管理改进的意见和建议;4、参与子公司战略发展项目的分析评审工作,提供意见和建议;5、上级交办的其他工作。 任职要求:1、企管,财务及相关专业,本科以上学历;2、1年以上制造型企业相关工作经验;3、工作积极、高效、负责,思维敏捷、沟通及适应能力较强;4、诚实守信、忠诚度、保密意识高,服从上级安排。 [详情]
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