专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 负责来画手绘创作平台的生态体系搭建，包括Web端、客户端、App。
2. 基于工具类产品的定位，统筹产品架构，拓展商业模式，规划新的业务。
3. 负责产品团队的管理工作，协调多方资源，推动产品的研发与迭代进度。
4. 深刻理解业务目标，分析和评估产品数据，完善产品的持续优化与迭代。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验。有工具型产品/H5/视频/动画制作 等产品经验的优先。
2. 有成功上线的产品经验，具备项目及团队管理能力。
3. 对产品用户体验、运营增长有积累和总结，熟悉产品策划各环节实现过程。
4. 具备较强的创新精神和执行力，思维敏捷，善于合作协调沟通。
5. 良好的团队合作精神，出色的跨部门协调和问题解决能力，能承担较大的压力。
一 手绘视频简介：手绘视频，是在视频出现用真实的手或笔进行绘制或移动的各种文字，图片，声音，音乐，或动画的一个视频表现形式。
二 手绘视频优势：1、奇特的视频，吸引眼球，影片中的那只手，会吸引读者的目光，让人目不转睛。利用手绘影片的方式，让读者有参与感，想要继续看下去。2、这种视频表现形式新颖，国内不常见，掌握的人较少。3、目前视频站审核严格，喜欢那些有创意，有景有物有内容的原创视频，而手绘视频正符合这一条件，审核相对轻松的多的多。把手绘视频上传到视频站，可以更轻松得获得流量，如果能制作出精品，在优酷和土豆这样的大视频站获得上百万的浏览量也是很可能的。4、制作出的视频极具吸引力，创意十足，感官刺激强烈，视频中表达的内容更容易被观看者接受成交转化率比普通视频提高4倍以上（来源于Youtube官方统计）。5、应用范围广泛，只要有创意，无论是线上和线下的产品或服务，也不管是实物和虚拟产品，都可以采用手绘视频来表现。
三 我们的用户群： 手绘视频由于简单、有趣、新颖、实用、赚钱等等优点，决定了这种视频形式适用的范围非常广泛。毫不夸张的说80%的互联网行业、实体行业或者个人都是手绘视频的适用对像。例如培训教育行业，可以用手绘视频宣传推广他们之外，还可以通过手绘视频为培训教育视频教程增添新的元素。淘宝天猫店铺，可以利用手绘视频故事模式，将他们的产品或者店铺植入，用手绘视频的病毒式传播，达到让消费者潜意识被动接受产品。营销、策划机构，可以通过手绘视频形式为自己的微信、自媒体、QQ、微博等聚集粉丝。企业、个人网站、电商、论坛，可以用手绘视频形式，为他们吸引流量，达到产品的推广。影视制作、婚纱影搂，可以利用手绘视频形式为他们的作品增添创意度等。
四 公司简介：我们的公司成立于2015年7月30日，注册资本500万元，致力于手绘视频的推广、软件开发及交易展示平台搭建。5位核心创始人有的曾经是世界500强企业的高管及优秀员工、有的是大学教师，年龄构成分别是60后、70后、80后和90后。
五 发展战略：1.打造手绘论坛，交易展示，App产品三大平台。2.成立手绘中国行业协会。3.与全国手绘相关线上线下的公司合作，形成核心竞争力，打造手绘生态圈。
六 已完成和正在进行的工作：1 已建立好手绘视频中国爱好者交流社区 2 正在建设交易展示平台，8月底上线 3 软件正在开发设计中
团队介绍
1.魏博---创始人及CEO，魏博是Prezi中国的联合创始人，12年8月31号，他和他的伙伴将Prezi带入中国内地，创建了人人网公共主页、Prezi中国论坛等SNS以及到各大高校巡讲来宣传推广Prezi，故他有多媒体展示工具的运营经验。他也在大学中创办了一支Enactus（创行）中国的大学团队，开发了8个商业公益类项目。他之前的工作经历分别是：民生银行延边州分行零售银行部副经理、中国建设银行总行营运管理部产品经理和深圳前海金融管理学院咨询师，银行的工作经历使他能够谨慎认真负责踏实的做事情。
2.汪勇—CTO，汪勇是一名大学教师，有着近10年的国外网络营销、网站及软件开发经历，最早将手绘视频引入到内地。
3 张达—原花旗银行深圳地区高级客户经理，大学时担任创行团队副队长，具备较强的社会化营销能力。
4 吴媛英—设计师及新媒体运营负责人，她在大学期间交换到韩国，受到过韩国传媒方面的训练，本人会说中英韩三国语言，擅长内容策划及创意类传媒。
5 李超—原富士康集团中国区人力资源负责人之一，现在是前海生涯规划有限公司副总经理，具备较强的行政、人力资源及财务管理经验。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】：1、性别不限，经验不限，应届生亦可；2、高中及以上学历，年龄18-40；3.、热爱销售工作，对销售工作充满热情，具备强烈进取精神，有较强的抗压能力，会电脑打字；4、良好的沟通及表达能力，渴望高薪，有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】：1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成：最高可达81%.6、行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做，因为我们会做岗前培训，不需要担心晋升，这里不需要背景，用结果说话！我们是做第一的团队！底薪只是一个生活保障，不要问我最高可以能拿到多少钱？看你能做到多少？我们不拼爹，只靠自己期待您的加入！【职业发展】1、置业顾问――高级置业顾问――客户经理（储备分行经理）――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理 [详情]
我要投递简历
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
我要投递简历
2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
