专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
2.承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理;
3.全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作;
4.拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;
5.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
6.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案;
7.制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度;
8.制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划;组织拟订公司机构人员编制计划,并监督实施;
9.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;
10.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准,并监督执行;
11.定期组织对各级管理人员考评,向公司领导推荐优秀人才;协调指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
12.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。
任职要求:
1.学历背景: 企业管理学、心理学、行政、人力资源管理专业,本科以上学历;
2.培训及经历:受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识培训;
3.工作经验:10年以上大中型企业相关工作经验,其中至少3年以上人力行政总监岗位任职管理经验,熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验,主持过中型或以上公司经营管理、行政管理,具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验;
4.基本技能和素质:知识面广,知识结构合理,较强的计划、控制能力,具备先进的人事管理理念和人事管理方法,对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力;
5.个性特征:忠诚守信、工作严谨、责任心强,良好的团队合作意识。
福利待遇
1.五天7小时工作制(周末双休);
2.优厚的年终奖,定期加薪政策;后续推出合伙人机制,打造共赢发展的平台;
3.入职即为员工购买社保“五险”、职工重大疾病医疗补助,免费提供年度体检;
4.各种带薪假期:法定节假日及带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
5.节日福利:春节、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等节日礼金;
6.多元化员工活动:生日会及礼金、年度免费旅游、丰富的团建活动等;
7.双轨职业发展通道,完善的培训体系,助力您实现能力和价值的提升;
8.衣食住行:免费订做员工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿,公司位置优越,办公环境舒适(CBD整层),交通方便,毗邻地铁公交车站;内部氛围和谐,一切只为您无悔的选择!
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工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:通信
职位描述:
培养方向:1、往产品工程师方向培养;2、安排到生产车间各岗位实习,熟悉和掌握产品的性能特点和相关岗位基本操作技能,了解产品生产工艺和流程。3、协助车间班组长处理日常工作事务。4、完成上级交待的各项工作任务。岗位要求:1、2019届(或2018届)统招大专毕业生,年龄20-30岁,男女不限;2、通信、电子、机械、自动化、模具、工业工程类相关专业;3、吃苦耐劳,服从公司安排;4、具有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业精神。福利:1、入职当月即购买六险一金;2、年终奖,从基础岗位就开始有,不断晋升年终奖不断提高;3、快速晋升、有完善的培训体系; 4、提供免费住宿。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资待遇:新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万!!!有能力,就来拿!!任职基本要求:1. 年龄:18周岁-35周岁;2. 为人正直,诚实可信;3. 拼搏进取,能承受销售工作压力;4. 具有良好的沟通能力及合作精神;5. 五官端正,符合服务从业人员气质;具体招募人才:1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生,2018届优秀实习生(同等优待)★工作职责 1、负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供优质的看房体验; 2、按客户需求定制专属金融理财产品;3、促成买卖双方交易达成; 4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ★50%的脑力劳动学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。★如果你想:加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会;出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理;早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能:正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营,享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱。★专业培训体系 专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
中原君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你无论是哪一面的你只要符合我们的条件风里雨里中原君就在这里等你工作内容:1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商物业费均价户型卖点交通学校规划等);2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、为客户的资金安全的提供保障;5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。福利待遇:1、月薪5000-10000,能者多得,按照底薪(3000-5000)+提成(35%-81%)的模式2、带薪年假3、公司免费培训上岗;4、每个月公司有对应的激励出游和团建;要求:1、年龄20-40周岁之间;2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强;3、有较好的语言表达能力;依托互联网中原找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是中原。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【我们需要这样的你】1、年龄在18周岁以上,接受应届毕业生。2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、进取得人一起奋斗。3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获得理念。4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额底薪3000--5000元,转正后高额提成35%―81%。3、培训是免费的:没经验?没问题!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误!助你有效的完成工作。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识―经理一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源―公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源。3、根据客户需求意向,带客户看房―对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交―商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供世界级的优质服务―赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。如果你有信心有激情、有梦想,希望在深圳这个城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们这个大家庭!我相信,小白的你加入我们不会后悔的。 [详情]
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