专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、负责项目设计的总体控制、质量、进度和技术管理等建设管理工作。
3、负责跟进项目的总体管理目标编制项目设计的总体实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
4、组织协调关键制造技术攻关，组织关键产品质量攻关，船舶项目技术投标、建造方案制定。
5、组织审定船舶建造工程加工生产详图，协调产品试制、试验、技术文件总结，提出设计及制造工艺改进建议。
6、研究国内外造船及重型桥梁钢结构加工科技前沿信息和行业发展趋势。
任职资格：
1、船体、轮机工程、机械设计制造、桥梁钢结构等专业本科或以上学历，知识结构全面，熟悉船舶及重型桥梁钢构设计建造规范。
湖北合创重工有限公司（简称合创重工）地处湖北黄冈市，占地200万平方米，公司按照一贯的经营理念——“争做国内最强最大的一流重型加工企业和“做船舶、重型工业装备最价优的供应商”的发展要求，以科技为支撑、不断创新、走节能化、品牌化的发展之路，在船舶设计、船舶建造、大型桥梁、重型装备和智能停车库等领域并行发展，目前已经形成了船舶建造、桥梁工程、钢构工程施工协调发的经营格局，已交付的主导产品处国内领先地位。
合创重工建造的节能标准化船舶获得国内海船第一张节能证书、参加建设了重庆鹅公岩铁路桥等大型桥梁分段制造，合创制造的起重机械、大型装备设施等，与国际知名的集团合作，提供专用配套设备，产品畅销国内国际外。
合创重工始终注重以科技和创新引领发展，拥有核心的技术中心，在主导产品中建立了一系列技术标准和工艺规范。合创重工拥有船舶修造技术许可证，拥有300T、200T、100T门吊各一座；2万级船台2座；6万级船坞2座，5万吨级舾装码头1座；3.2万平方米的钢材加工车间一栋；3万平方米的分段制作车间1栋；19800平方米的喷涂车间12栋；1.2万平方米管加工车间1栋，板单元自动焊接设备线，年造船能力达到120万载重吨，桥梁建造能力10万吨。高标准建设的合创重工，是中国中部地区首屈一指的现代化造船和重型加工设备的基地。
合创重工拥有一支纪律严明、作风过硬、技艺超群、战斗力强的高素质员工队伍。合创员工本着“正直”文化的经营理念，遵循“创造卓越品质”为质量指导方针，为打造精品、为客户创造财富的宗旨，以卓越的团队、卓越的工作、卓越的绩效、卓越的文化，提升员工队伍的经营能力、科技能力、生产能力。
公司拥有独立的设计团队，通过整合国内外先进技术，致力于节能船舶、智能立体车库和起重机械的开发设计，拥有多项国家专利技术。厂区生产加工实力雄厚，拥有各种大吨位起重设备、数控车床、线切割、数控加工中心等，生产现场以6S管理为准则，为产品质量提供强有力的“硬件”保障。同时，公司拥有的长达岸线资源，为大型设备运输提供了便利条件。
公司先后建立了国际通行的ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，出口产品通过了欧洲CE认证和德国GE认证，为产品质量的持续提升提供了可靠的“软件”保证。
公司秉承“合心合力、创优创举”的企业文化，以“诚实、信任、尊重”为基础，以帮助“客户成功”为目标，最终实现企业的核心价值。
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工作地区： 盐城市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：园林
职位描述：
（1）30-45岁；本科学历；具有园林工程师职称，具有5年以上的从事园林管理的工作经验 具有房地产园林施工经验，有大型房地产项目管理经验者优先。
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（2）具有丰富的扎实的现场管理和业务水平，熟悉大型项目的管理和运作积极主动配合业主安排的任务，尽一切力量完成工作任务，合理安排工程的施工进度，满足业主的交付时间；对现场施工班组施工质量要求严格，注重细部收口；做好公司与班组的桥梁关系，挖取管理员的潜能，提高管理员和班组的积极性；着重团队精神，一个好的团队可以战胜一切；成本意思高，处理事情严谨。
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；2.负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；4.负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；6.负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；7.负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。任职资格：1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历；2.3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验。3.具有创新的思维能力；4熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作；5有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 6认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 [详情]
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