专业要求：风景园林;园林工程技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（2）具有丰富的扎实的现场管理和业务水平，熟悉大型项目的管理和运作积极主动配合业主安排的任务，尽一切力量完成工作任务，合理安排工程的施工进度，满足业主的交付时间；对现场施工班组施工质量要求严格，注重细部收口；做好公司与班组的桥梁关系，挖取管理员的潜能，提高管理员和班组的积极性；着重团队精神，一个好的团队可以战胜一切；成本意思高，处理事情严谨。
紫竹林园林工程有限公司成立于2006年，历经5年的不懈奋斗，已发展成为集园林景观规划设计与施工、市政绿化养护，水电安装及苗木生产、销售等为一体的综合性园林企业，是惠州地区最具竞争力的园林公司之一。是集设计、施工于一体的现代化园林公司，由一群资深设计师、工程师组成，拥有雄厚的设计和施工实力，具有丰富的园林工程设计、施工及养护经验，技术雄厚，具备承揽大中型园林设计及施工能力，在园林造景、绿地规划等方面颇有成绩。公司主要从事园林产业，其经营范围包括：承接各类园林工程的设计、施工和养护管理，园林苗木、花卉的生产与销售业务。
公司作为惠州房地产龙头——光耀集团的战略合作伙伴，先后承建了惠州光耀荷兰水乡会所、二期、三期、四期、五期、荷兰堡一、二期、光耀橙子、城市广场、陈江千佳“御景居”、荷兰小城、城市广场、财富公寓、翡翠湾、淡水光耀城“先生的湖”高级别墅区等园林施工、养护工程已达数十万平方米。
在与光耀的合作中，公司一直以“提升地产价值，创造理想人居”为经营理念，并通过能征善战、高效专业的拼搏作风；勤勉奋发、锐意进取的优良传统以及众多精品工程赢得了社会各界的广泛认可。
公司全体员工本着“以专业为长，以服务为本”的宗旨，为客户去度身定做每一个工程项目，对一草一木一石精雕细刻，精心设计施工。公司自成立起就开始走向市场，依靠多年来对外经营积累下来的经验和对外树立的良好企业形象，积极开拓社会市场，加大对外经营力度。随着市场经济的不断发展，公司以提高经济效益为工作中心，以开拓市场为发展策略，通过加强组织领导、强化内部管理、改进经营模式，调整产业结构等措施，充分发挥自身在园林方面的优势，立足市场，厚积薄发。公司以“团结奋斗，开拓创新、质量第一、信誉至上”的企业精神，全心全意为业主服务，取得了显着的经济效益和社会效益，从而形成一个符合公司自身特色的园林产业模式，获得了广大客户的一致好评。
今后，我们将秉承优良的作风，不断努力去为社会、客户创造更新、更具品位的工程项目。
公司是集规划设计、工程施工、绿化养护和苗木经营为一体的综合型生产企业，注册资金300万元。公司现有职称人员30人，专业技术人员60人。公司资产拥有上千亩的苗圃基地。公司可承接各类型项目的室内外环境综合景观工程、园林市政道路、园林建筑、喷泉、水景、假山雕塑、园林绿化及各类园林艺术小品等工程。
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；2.负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；4.负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；6.负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；7.负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。任职资格：1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历；2.3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验。3.具有创新的思维能力；4熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作；5有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 6认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：负责施工现场的总体布署、总平面布置。协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。对劳务层进行考核、评价。监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。按时准确记录施工日志。合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。参加图纸会审和工程进度计划的编制。任职资格：1、装饰施工3年以上工作经验，38岁以下，有精装房工作经验优先；2、对房建装饰装修施工现场熟悉；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力。4、能够接受公司总部所在的项目外派。 [详情]
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