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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、负责协助达成当班的销售目标;2、负责公司品牌形象的维护及推广;3、负责协助店长或值班主管执行门店营运和开关店工作;4、负责学习门店运营流程、相关事项及设备的操作标准、门店管理技巧等;5、负责遵照SOP,落实执行日常各项事务,管理新进全职以及***的日常工作情况;6、负责为顾客提供优质服务,及时满足顾客需求,努力提升顾客满意度,特别注意神秘顾客等考核情况;7、全力支持上级工作,高效完成日常工作,及时向上级反馈门店情况。岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,持有健康证;2、对工作抱有热情,有进取心,积极向上;3、具备良好的服务意识、学习能力和沟通协调能力;4、拥有团队合作精神和挑战精神,敢于突破自我,可塑性强;5、优秀应届毕业生(在读或毕业),能服从门店管理。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2019-07-31
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【岗位职责】1. 寻找目标客户提供有效的咨询及解决方案,销售公司人力资源服务产品 2. 深入挖掘客户价值,达成团队业绩指标,提升公司目标营业额 3. 与客户保持良好沟通,及时搜集反馈客户意见与建议,有效协调内外资源,提高客户服务满意度 4. 负责所属团队的日常管理 【任职要求】1. 大专及以上学历 2. 1年以上市场或销售工作经验 3. 拥有很强的市场开拓能力 4. 熟悉国家及当地劳资、人事管理相关政策法规以及人力资源管理职能,具备提供专业人力资源解决方案的能力 5. 有人力资源、金融、IT行业销售从业经验者优先 【薪资福利】1. 薪资待遇:无责任底薪(4~10k)+优厚奖金提成 2. 其他福利:五险一金,商业保险,节假日福利,年度体检,年度旅游等 [详情]
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