专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:15
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-50万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:医院/医疗
职位描述:
1、大学专科及以上学历,35?50岁,医疗、营销或相关专业,男女不限。
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2、10年以上医疗行业相关工作经验, 5年以上民营医疗行业院长或总经理工作经验,有眼科医院工作经验优先考虑。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力,精通医疗服务发展模式及新营销模式,了解眼科行业状况与特点,对医院整体运营负责。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业: 中介服务
职位描述:
【“赢?销?团”项目】“赢?销?团”项目是深圳中原地产针对应届大学毕业生量身打造的销售精英培养计划,公司集中资源对这些人才进行一段较为系统、全面的训练,使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。l 高素质人才:人才以大专/本科为主。l 高标准培养模式:由区域总经理直接指导工作开展,总监作为督导,资深经理作为导师。【培养机制】结合“班级制”和“督导/导师制”两种模式进行培养:l 房地产初体验:通过10多门课程,让大家快速了解房地产行业,具备基本上岗能力。l 销售提升阶段:通过业务实操学习与实践,提升自我销售能力,实现独立上岗。l 房地产销售之旅:通过不断实践提高销售技能,获得更高的业绩。并使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。【发展机制】公平快速的晋升机制,不看背景,靠实力晋升!销售管培生→客户经理(6个月)→分行经理(1~1.5年)→区域经理(3~3.5年)【薪酬福利】2330元/月无责任底薪+2000绩效+最高81%提成+包住宿,新人首年年薪平均可达8万,最高可挑战100万。五险一金、商业险、带薪年假 、旅游奖励 、免费体检 、员工关爱平台任职资格:我们需要的人才是:1、大专及以上学历人员,不限专业;2、学习能力强,具备管理素养;3、具有良好的团队合作精神;4、踏实、进取,有较强的挑战精神和成功欲望;5、自信开朗,有亲和力,善于与人沟通;6、对互联网、金融、房地产有兴趣。 [详情]
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