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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1.协助招聘、员工关怀等工作的执行;
2.协助办理各项员工入转调离,五险一金、人事档案管理等工作;
3.协助各项人力资源活动组织,如培训,企业文化活动等
4.上级交代的临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等专相关专业的应届毕业生;
2.具备专业的人力资源理论知识,熟练使用Office等常用办公软件;
3.良好的沟通协调能力、服务意识及亲和力;
4.较强的团队协作精神、责任心及执行力。
1.协助招聘、员工关怀等工作的执行;
2.协助办理各项员工入转调离,五险一金、人事档案管理等工作;
3.协助各项人力资源活动组织,如培训,企业文化活动等
4.上级交代的临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等专相关专业的应届毕业生;
2.具备专业的人力资源理论知识,熟练使用Office等常用办公软件;
3.良好的沟通协调能力、服务意识及亲和力;
4.较强的团队协作精神、责任心及执行力。
深圳光大同创新材料股份有限公司(股票代码:******)是一家主要从事消费电子防护性及功能性产品研发、生产及销售的国家高新技术企业。 产品广泛应用于个人电脑、智能手机、智能穿戴等消费电子产品及其组件。公司客户主要为消费电子、新能源领域品牌商、制造服务商、组件生产商。经过多年的发展,公司已经成为行业内具有较强竞争优势的企业之一。
主要的产品:碳纤维复合材料及制品,功能性模切材料,环保防护性材料。
公司规模:10个现代化制造基地,3个研发中心(获CNAS认证);员工1300+;2023年营业收入10亿元,净利润1.15亿元;研发投入5245万元。下属子公司分布于惠州、昆山、武汉、成都、合肥、南昌、苏州、厦门、天津、青岛、墨西哥、越南。
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:0公司规模:0所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作; 2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作; 3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作;4、完成上级领导交办的其他工作。
我要投递简历
1、研究生及以上学历,人力资源管理专业; 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 3、诚实守信,身心健康。 [详情]
更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-03-12
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11