温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-7500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
深圳市深辉电力技术有限公司位于深圳市龙华区观澜街道牛湖社区环观南路浩宇工业园2栋，是研发、生产高低压成套开关设备和控制设备及空气式母线槽、电缆桥架的专业厂家。
公司拥有一批高素质的技术和管理人才并拥有先进的技术设备，公司借凭专业的技术基础，丰富的管理经验，先进的制造设备和对国际电力流行趋势的正确把握，为客户生产出品质卓越、工艺精湛、外形典雅和安全耐用的电力产品，有效的保证了产品的先进性、可靠性。
公司循环“以科技管理为核心，以用户需求为中心，以产品质量为重心，以细心服务为诚心”的企业理念提升服务品质，创造客户价值，开辟双赢局面，将以不断健全的技术创新体系，不断完善的质量保证体系和不断超越的售后服务体系为用户提供个性化的终极服务。
公司成立以来，始终坚持“以人为本，以客为尊”的企业宗旨，秉承“诚实守信、追求卓越”的企业精神，为中国电力建设而努力。
什么是企业文化：
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
公司拥有一批高素质的技术和管理人才并拥有先进的技术设备，公司借凭专业的技术基础，丰富的管理经验，先进的制造设备和对国际电力流行趋势的正确把握，为客户生产出品质卓越、工艺精湛、外形典雅和安全耐用的电力产品，有效的保证了产品的先进性、可靠性。
公司循环“以科技管理为核心，以用户需求为中心，以产品质量为重心，以细心服务为诚心”的企业理念提升服务品质，创造客户价值，开辟双赢局面，将以不断健全的技术创新体系，不断完善的质量保证体系和不断超越的售后服务体系为用户提供个性化的终极服务。
公司成立以来，始终坚持“以人为本，以客为尊”的企业宗旨，秉承“诚实守信、追求卓越”的企业精神，为中国电力建设而努力。
什么是企业文化：
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
更新时间：2023-03-12
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-11
更新时间：2017-01-23
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-08-24
更新时间：2022-03-24
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-01-23
更新时间：2022-07-11
-
-
工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：5-10 年薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：铸造厂家
职位描述：
负责本部门人力资源管理,包括人员培训、绩效考核、技能指导、按规范标准化操作流程的培训、安全防护用品的佩戴、员工的日常行为规范的监督与管理。
我要投递简历
4.2严格按照质量管理体系与顾客的要求进行日常管理，认真做好质量记录。
4.3带领本部门人员对设备进行日常维护和保养，包括设备点检、注油维护、定期更换备品备件、设备内外部卫生清理等，做好现场5S管理工作，对地面、墙壁、玻璃等设施进行清洁、清理、维护。 [详情]