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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:15-25万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2023-04-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

熟悉居配设计,三年以上居配设计的工作经验。能够独立完成小区居配设计、商业配电设计,有较强的沟通协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,强烈的责任心,良好的专业素质和敬业精神。
职位描述:
1、从事配电设计施工图设计工作(对南京地区设计规定等比较熟悉者优先);
2、负责设计图纸过程中的变动、协调工作;
3、与客户保持良好沟通,对客户的需求进行积极响应。
4、负责与南京地区配电设计项目相关的业主单位、管理部门沟通协调与跟进。

任职要求:
1、电气工程及其自动化相关专业毕业;
2、从事配电设计3年以上工作经验(对南京地区设计规定等比较熟悉者优先);
3、具有较强的工程专业设计能力,能够独立从事10kv配电设计,尤其是住宅小区的供配电设计、商业配电设计,熟悉江苏省的居配规范和典型设计;
4、熟练掌握本专业设计规程规范,设计流程;
5、耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
6、具有电力设计院的工作经历者优先考虑;
7、若设计经验丰富,学历可适当放宽;
8、工作地点:江苏中恒电联建设设计有限公司南京办事处。

江苏中恒电联建设设计有限公司(原名江苏中恒美宏建设设计有限公司)始建于2015年03月25日,公司坐落于江阴市澄江街道梅园大街372号,具有江苏省建设厅颁发的电力行业送电工程丙级设计资质、变电工程丙级设计资质;主要经营电力设计,可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务;输变电工程技术设计、技术咨询、节能评估;电力电气设备、机电设备、高低压电气设备、仪器仪表、电子产品的研究、开发、制造、加工、销售、安装;土木建筑工程、室内外装饰工程、园林绿化工程的设计、施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

公司具有先进的管理体系,雄厚高效的设计实力,在送变电设计、新能源发电设计、工程概预算等方面富有专长,软硬件设施齐全,配备了高性能的微机和设计软件,建立了先进的电脑网络管理系统。本公司可从事送电、变电和农网工程的勘察设计、总承包、项目管理和工程技术咨询业务;大型并网光伏电站、小型离网光伏电站、BIPV及BAPV的设计,为广大客户提供大中型光伏发电系统总体解决方案:承担从资源论证、前期筹划、方案选择、可行性研究、工程设计等工作。

江苏中恒电联建设设计有限公司是一家正富朝气的设计企业,在改革的浪潮中得到洗礼和锻炼,同时也得到社会各界的信任、帮助和支持。公司将一如既往坚持从市场和客户的要求出发,以前瞻性眼光和严谨高超的技术努力为广大客户提供优质产品。

公司设有设计部、办公室、财务部、营销部、总工办、信息中心等职能部门。设计部分为电力设计部、新能源设计部两大部门;电力设计部设有线路、变电、土建、配电、技经等专业;新能源设计部设有电气、结构、系统、技经等专业。

公司拥有完备的信息网络设施和管理信息系统,全部实现CAD计算机辅助设计。 

公司视设计质量、环境保护、职工健康与安全生产为生命,一次性通过了质量QMS 环境 EMS 健康安全OHSAS 三个管理体系一体整合认证。
   公司竖立科技领先的理念,不断吸收掌握先进的电力科学技术和科技成果,以科技促进企业进步。树立全新的服务理念,为客户提供解决方案式的全程服务,把服务贯穿与企业经营与管理活动的全过程,以服务赢得用户信赖。

公司自成立以来,聚集了一批具有丰富设计经验且富有敬业精神的设计人员,现有各类专业设计人员30余人,其中高级工程师6人,工程师6人,助理工程师15人,国家注册电气工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册造价师4人。公司以始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利,开拓创新”的企业宗旨,本着“本质为本、专业执着、精求精”的经营销售理念,力求给客户提供全方位优质服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。

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更新时间:2024-05-20

江苏合纵智慧能源有..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-3300 月薪招聘人数: 15

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

二、招聘岗位:
设计工程师(见习):薪资5-10万每年
岗位职责: [详情]

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江苏合纵智慧能源有..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 15

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述:
公司总部在南京,该岗位工作区域:江苏省内项目上
[详情]

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更新时间:2024-05-20

海纳宁源电力

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、负责20KV及以下变配电设计(业扩工程、小区居配工程、配网工程);
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ; [详情]

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工作地区: 亚洲 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1.水利水电/机电相关专业大专学历,中级职称; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

岗位职责:

[详情]

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更新时间:2024-01-09

中哲新能源

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、负责电芯、模组、PACK、RACK及系统的电性能测试、机械环境类测试、极端滥用条件测试、可靠性测试、耐久循环测试等;
2、负责部件及系统EMC测试; [详情]

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更新时间:2024-05-20

勋策刀具

工作地区: 无锡市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-11000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:刀具企业

职位描述:

常驻工作地:无锡

职位描述: [详情]

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更新时间:2021-07-19

富邦安建筑

工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

1. 建立健全项目EHS各项安全生产规章制度,贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康管理的法律法规以及公司、项目的各项EHS规章制度;
2.参与项目施工组织设计及各项专项施工方案安全模块的编制;
3. 组织开展对相关人员的三级安全教育和定期安全教育工作,参与安全技术交底工作; [详情]

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更新时间:2024-05-20

鹏翔运达

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

岗位要求:
1、机械自动化、机电一体化本科或以上学历;
2、熟悉机械自动化设备、产品研发程序及产品研发流程; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-12

东方诚建设集团

工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:钢构

职位描述:

1、熟悉钢结构STEEL模型搭建及出图,以管桁架为主。 [详情]

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更新时间:2023-05-04

敏实集团

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

岗位职责:
1、从事再生铝板块产业链发展研究,了解市场动态、负责产业数据、行业新闻收集与更新
2、协助制作发展方案与相关策略报告 [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 2-3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

岗位名称:造价工程师(2-4人)
工作性质:全职
工作地点: 广州市 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
一、负责公司的行政和日常事务管理,管理文书档案、印鉴、资质的证照,各类文书的起草、发放、归档。
二、负责人才招聘、管理与培训,以及公司《大事记》的编写,网页维护与更新。                     [详情]

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