专业要求:土木工程类;
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:6000-18000 月薪
招聘人数:2-3
招聘对象: 社会人才
工作性质:全职
工作地点: 广州市
薪 水: 面议
职位要求:
1、造价相关专业大专以上学历, 中级职称或以上(如有建设部注册造价证者优先);
2、五年以上造价相关工作经验,熟悉预、结算流程、熟练掌握造价工作要点;
3、责任心强、勤奋有毅力,有大局意识;
4、主要从事公司工程预、结算有关工作。
公路工程监理甲级监理资质
通信工程甲级监理资质
甲级建设工程招标代理资质
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
☆工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【营销岗位要求】1、年满18周岁,,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪(3000--5000元)+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试经理詹小姐:13066878190(微信同号) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
你的职责――1、根据客户公司需求,分析客户公司用人标准,参与制定目标候选人寻访方案;2、收集整理侯选人资料,进行筛选简历;3、多渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估,并形成推荐报告;5、与候选人及客户公司面谈,了解双方需求,并及时反馈双方意见;6、协助项目经理或顾问调查候选人背景;7、候选人入职后状况跟进在这里你拥有――1、5A级办公环境;2、行业内先进的业务操作系统;3、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;4、优秀项目Leader 的直接指导;最专业的学院式培训及定期团建活动;你会得到――1、丰厚的薪资:5K无责底薪+高额提成2、福利:五险一金+年终奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、完善的学院培训课程及一对一师徒帮带制;5、开放式的晋升渠道,还有更多惊喜和福利待遇等着你哦! [详情]
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工作地区: 湖南 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。 [详情]