专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责产品销售工作，协助部门经理做好业务拓展工作；
2、负责洽谈承接公司的销售任务和产品报价工作。协助做好招投标工作；
3、按流程的要求进行合同评审，报价，投标，签订合同；
4、负责与客户的沟通和联络工作，合同发生变更时，与客户做好协商处理。负责售前售后工作；
5、负责收回销售货款，配合财务部定期与客户核对往来账；
6、负责公司产品的对外宣推广和公关工作；
7、完成部门经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上高低压成套设备销售经验；
2、熟悉常用电气元器件的性能和价格，及常规配置；
3、能看懂电气成套产品的设计原理图、配置图、接线图、结构图等编制元器件清单和功能说明等技术资料。
4、热爱销售工作，沟通表达能力良好，
5、抗压性好，责任心强；
6、具有良好的职业道德，良好的学习能力、客户服务意识。
广东盛弘工程有限公司（以下简称：盛弘公司）成立于1984年，现注册资本4000万元，是一家从事大型电力项目、机电安装、城市及道路照明、建筑装修装饰等专业的施工企业。是广东省能源协会副会长单位、售电专业委员会副主任单位及设计专业委员会会员单位。公司拥有省、市建委核发的机电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包贰级、输变电工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级资质，拥有国家能源局南方监管局核发从事电力设施业务“承装类二级、承修类三级、承试类三级”许可，可承担：220KV及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程；工业、公共建筑和民用建筑的10KV供配电工程、机电安装工程；城市及道路路灯照明工程；分布式光伏发电安装工程。公司注重企业管理现代化建设，现已获得了质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全OHSAS18001管理体系认证。
盛弘公司现有各类管理人员和施工技术人员近300人，中高级以上职称占25%，包括项目经理28人。通过多年的努力，公司已建立起一支素质高、能力强、高效率的管理和技术人才和施工队伍，同时，依靠公司所拥有的先进的施工设备、电脑管理系统、以及完善的现代企业管理制度，不断巩固和加强市场竞争力。多年来，公司先后承接了：220KV及以下电力等级输变电工程；农网、城网电力系统以及一户一表的工程改造、城市电力管线迁改工程；各类房地产开发项目10KV供配电安装工程、机电设备安装工程；城市及道路路灯照明工程、光亮工程、分布式光伏发电安装工程以及工矿企业10KV供配电工程。
盛弘公司秉承“质量第一，信誉至上”的经营宗旨和“创建优良工程，确保顾客满意，坚持持续改进，确保体系完善”的质量方针，通过高效管理、优质服务获得了广大客户的信赖，连续17年被评为“广东省守合同重信用企业”，并被各级政府授予“先进集体”、“先进单位”、 “AA级信用等级”、“纳税大户”等荣誉称号，在行业内赢得了较高的知名度。公司经营班子锐意进取，带领全体员工辛勤工作，近年来在同行中一直保持着较高的市场份额和经营增长率，成为广州市电力工程施工行业中综合实力强、社会信誉度高的施工企业。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
做没做过的事情，叫成长做不敢做的事情，叫突破来中原，突破自己，助你成长，圆不平凡的梦！一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求：1.年龄20岁以上，学历不限；2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用；3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.接受应届毕业生。三、加入中原，你将拥有：1.享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教。2.底薪：3000元―5000元，提成：35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励，职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，10万余名中原伙伴与您共同成长！【赢在主动，输在犹豫！选择中原，遇见不平凡的自己！你能行！】 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
如果你：如果你还年轻，你没有经验，没有人脉，只有情怀，你想快速成长为管理精英，一年做经理，早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，加入我们吧！我们愿意来培养你！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元+绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人：店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
