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专业要求：土木工程;建筑工程管理;工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以下
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
建筑幕墙项目助理（五大员）
（一） 岗位职责
负责幕墙项目现场施工管理或五大员至少一个模块（施工、质量、安全、资料、材料）相关工作。为公司培养工程管理类人才。
（二）岗位要求
1、大专或本科学历，土木工程、工程管理类相关专业。
2、具有0-3年建筑幕墙行业五大员（至少一个模块）相关工作经验。
3、熟悉CAD等相关绘图软件及工程管理知识，服从临时调动且执行力和学习能力较强。
4、愿意从工程项目五大员某一模块基层管理做起，并对建筑幕墙行业感兴趣者优先录用。
（三）薪酬福利
1、薪资标准为：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此岗位薪资标准为学历层次对应基本薪资，绩效奖金另行核算。
3、应届毕业生入职后可直接按照国家规定缴纳社会保险。
4、项目岗人员公司提供住宿，有餐补和通讯补贴。
5、公司扁平化管理，人际关系简单，每年4月份有一次升职或加薪的机会，并且有年终奖。
6、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放津贴。
7、公司为高新企业，可为员工办理居住证积分和符合条件人员办理人才引进落户问题。
（一） 岗位职责
负责幕墙项目现场施工管理或五大员至少一个模块（施工、质量、安全、资料、材料）相关工作。为公司培养工程管理类人才。
（二）岗位要求
1、大专或本科学历，土木工程、工程管理类相关专业。
2、具有0-3年建筑幕墙行业五大员（至少一个模块）相关工作经验。
3、熟悉CAD等相关绘图软件及工程管理知识，服从临时调动且执行力和学习能力较强。
4、愿意从工程项目五大员某一模块基层管理做起，并对建筑幕墙行业感兴趣者优先录用。
（三）薪酬福利
1、薪资标准为：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此岗位薪资标准为学历层次对应基本薪资，绩效奖金另行核算。
3、应届毕业生入职后可直接按照国家规定缴纳社会保险。
4、项目岗人员公司提供住宿，有餐补和通讯补贴。
5、公司扁平化管理，人际关系简单，每年4月份有一次升职或加薪的机会，并且有年终奖。
6、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放津贴。
7、公司为高新企业，可为员工办理居住证积分和符合条件人员办理人才引进落户问题。
上海金冠幕墙科技有限公司是以“金牌品质，服务第一”为企业定位的幕墙企业。
公司成立于2005年12月，是一家专业从事建筑幕墙工程的设计、加工、安装、售后服务的专业公司。拥有建筑幕墙工程专业承包一级资质、建筑幕墙工程设计专项甲级资质、既有建筑幕墙维修认定证书等多项资质，且通过了ISO 9001质量/ISO 1400环境/GB/T028001职业健康安全三个体系认证。公司现有员工100多人，其中中高级职称人员29名，国家一级注册建造师15名。公司拥有专职的设计研发团队，具有超大型幕墙工程设计研发经验，技术水平行业一流。
公司自成立以来已经承接完成了多项大型幕墙工程，如上海董家渡金融城，临港国际会议中心，临港冰雪之星，怡亨当代艺术会馆，真如城市副中心A3-A5，九亭中泰广场等项目。得益于多年来的积累，金冠在新材料新工艺及国际前沿技术的研发应用上，引领行业发展，特别是BIM技术的实际应用，“七会一云”管理体系的建立及运营，让金冠完美完成了一系列大型高难度幕墙的设计与施工，其中包含超高层写字楼、高端酒店、商业综合体、场馆公共建筑项目等。
金冠人弘扬“诚信、专业、创新、奉献 、成就客户”的企业价值观，狠抓技术研发，创新落实管理机制，向着“创金牌品质，做行业冠军”的目标，稳步前行！
