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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

岗位职责
1.负责本项目工程合同的经济技术的履约要求。组织协调本项目内外业务关系。
2.负责本项目质量、工期、成本、安全、产值各项指标的完成,并组织好全过程的预防、予控制性各职能分工。健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
3.组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4.负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
5.负责质量计划的实施和落实质量责任制。把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
6.负青落实安全责任制。
7.负责工程质量评定,组织工程竣工交验等。
岗位能力要求
1.了解数据中心、云计算、大数据、区块链、物联网、人工智能等相关知识,掌握计算机、电子信息、通信网络、智能化相关专业技术
。2.具备较强的方案设计编制及演示汇报能力。
3.具有5年以上IT相关工作经历,其中具有3年以上智慧化行业应用及智慧城市建设项目经理管理经验,善于使用项目管理相关工具,熟悉项目管理和招投标流程。
4.以项目目标为向导,具备较强的组织协调能力,善于在要求的时限内高质量完成项目建设实施及验收。
5.具有PMP证书、信息系统项目管理师资格、中级工程师以上职称,以及计算机、网络工程等专业或执业资格中高级证书优先。
6.具有良好的沟通协调、团队合作能力,有较强的抗压能力和强烈的责任心,有较强的语言文字表达能力。
工作地区:安顺市经济技术开发区
招聘类型:全职
专业要求:计算机、电子信息、通信或网络工程、物联网等相关专业

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更新时间:2023-04-24

贵州建工黄果树建设..

工作地区: 安顺市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责组织编制、审核各项目工程进度计划、项目质量目标计划、
安全文明目标;
2、负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管 [详情]

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更新时间:2023-04-24

贵州金武安保(集团..

工作地区: 安顺市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.年龄:30岁—45岁:
2.具有2年以上物业相关管理工作经验;
3.大专以上学历; [详情]

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更新时间:2023-04-24

贵州安心悦享后勤服..

工作地区: 安顺市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.负责项目全面运作,包括日常工作的安排、组织、统筹、管理检查、监督、处突、请示、总结、汇报;
2.按照公司要求做好项目现场统筹管理工作,按时汇报工作计划和小结,结合项目实际,在规定期限内落实并有效反馈;
3.掌握员工工作情况、协调处理员工关系,有效、合理的安排员工工作,确保各项工作的有效开展,努力提高员工工作积极性和岗位稳定性,维护员工关系朝良好方向发展。 [详情]

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更新时间:2023-04-24

贵州建工安顺建筑工..

工作地区: 安顺市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8-15 年薪资待遇:面议招聘人数: 8

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要负责:1.组织制定项目总体规划和施工组织设计、全面负责项目生产经营,质量、安全等一系列管理工作。2.代表公司对工程项目全面负责,负责项目人员的监督、管理和考核。3.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。4.及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用。5.组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。
工作地区:安顺市 
招聘类型:全职 [详情]

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更新时间:2020-07-19

三诺集团

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业: 电子技术/半导体/集成电路 计算机硬件

职位描述:

主要工作职责:1、 负责新项目RFP,RFQ阶段的方案可行性评估及前期报价、样品设计制作以及对接客户解决新项目开发过程中的技术沟通问题;2、 负责所处项目组的新产品的线路图及PCB设计工作 ;3、 负责所处项目组新产品开发各阶段的样机/报告/BOM的制作及提交; 4、 负责所处项目组的试产及首次量产新物料承认; 5、 负责组织带领和指导工程师/助理工程师完成DFMEA分析、各项技术难题攻关,对各工程师在各个阶段遇到的各种异常情况和疑难杂症提供具体的解决方案,确保问题能在规定的时间内有效解决。任职要求:1、一般工程师3年以上电子产品相关开发经验,高级工程师5年以上电子产品相关开发经验,其中至少3年以上音频类产品硬件开发经验;2、 熟悉模拟电路,数字电路,具备较强问题分析能力;3、 能熟练使用常用仪器设备进行测试分析,动手能力强,熟练使用常用的专业软件,如Power PCB等; 4、 有蓝牙、WIFI、Soundbar、平板电脑、耳机产品硬件开发经验优先;5、 电子、电气、信息技术、自动控制、计算机相关专业,本科以上学历,或优秀的大专学历;6、 能够读写英文资料,具备初步听说写能力优先; [详情]

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