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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、为商混搅拌站提供技术咨询及售后技术服务。
2、协助销售为潜在客户提供技术支持。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,为人诚实,有敬业精神。
2、有良好的沟通能力。
3、在搅拌站或水泥厂任职过实验室主任2年以上。
4、能适应出差。
公司总部地址:江苏无锡
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据市场营销计划,积极开拓区域新市场,完成销售指标。
2、管理维护现有客户关系,协调处理关于质量、运输、交期、收款等售后服务工作。
3、积极完成公司安排的各项任务,分析和整理市场客户及竞争环境信息,协助公司开展市场推广工作。
任职要求:
1、有一年以上建筑材料销售等从业经验者优先
2、优秀的业务沟通能力,勇于市场开拓;
3、自律、严谨,工作有计划性,积极、主动;
4、有驾驶证,自有机动车;
5、35岁以内,有待过团队优先;
工作地点:苏北区域。弹性工作,在家即可办公,只需每月完成销售任务。
高提成、可当地缴纳社保、员工旅游、话费补贴、节日福利等,一经录用,待遇从优!
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-泰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事铲车行业经验1年以上,懂日常保养维护
2、负责铲车、转载机的正常运行;
3、定期对车辆进行保养;
4、负责车辆清洁;
5、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳
4、为人正直、踏实,工作积极主动
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事铲车行业经验1年以上,懂日常保养维护
2、负责铲车、转载机的正常运行;
3、定期对车辆进行保养;
4、负责车辆清洁;
5、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳
4、为人正直、踏实,工作积极主动
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事铲车行业经验1年以上,懂日常保养维护
2、负责铲车、转载机的正常运行;
3、定期对车辆进行保养;
4、负责车辆清洁;
5、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳
4、为人正直、踏实,工作积极主动
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 建立健全工厂健康安全环保管理制度并确保有效实施;
2. 全面负责工厂从原材料进厂到产品发货全过程运行管理,督导工厂各部门的日常生产活动,激励各类绩效指标和经营指标的达成;
3. 对整个生产工艺过程进行有效管理和优化,持续改进产量、质量和能耗;
4. 完善工厂内部运行体系,建立健全管理规程和制度,提升管理效率;
5. 对原材料质量和生产过程质量进行有效控制,确保产品质量到达公司和国家标准并满足客户需求;
6. 建立并实施设备预维修制度,提高设备的运转率和可靠性系数,提高生产率,降低维修成本;
7. 加强工厂管理团队的建设,建立以提升业绩为中心的企业文化;
8. 负责下属的职业发展和培训工作,制定并实施培训计划,确保他们不断适应岗位的需要。
能力要求:
· 会使用常用的办公软件
· 水泥工艺或设备相关专业
· 五年以上水泥厂或粉磨站管理经验,熟悉水泥厂或粉磨站的生产运作,对磨机比较了解
· 年龄55岁以下,能力强可适当放宽
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 建立设备预维修管理体系并在各工厂有效实施;
2. 建立、健全主机设备技术档案和维修档案;
3. 编制设备安全操作规程并进行培训;
4. 及时有效地帮助工厂解决影响生产运行的设备问题;
5. 对提高磨机运行的可靠性系数,降低维修成本负有责任;
6. 审核维持性投资设备项目和设备技改项目;
7. 审核工厂大修计划和检修方案并跟进实施;
8. 制定备件管理程序,审核备件采购计划,对备件采购成本和备件的合理储备负有责任;
9. 制定设备事故管理程序,组织设备事故调查,协助工厂制定预防措施并跟进实施;
10.通过培训,提高工厂维修管理水平和维修技能。
能力要求:
· 3年以上水泥厂设备维修管理经验,熟悉磨机设备
· 年龄55岁以下
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.需要具备高、低电工证及工作经验的优先。
2.负责公司电器设备的维修与保养工作。
3.负责公司电器设备的巡检,并做好记录确保设备正常。
4.负责施工监理、配电线路安装等工作。
5、有水泥厂工作经验优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.需要具备高、低电工证及工作经验的优先。
2.负责公司电器设备的维修与保养工作。
3.负责公司电器设备的巡检,并做好记录确保设备正常。
4.负责施工监理、配电线路安装等工作。
5、有水泥厂工作经验优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责解决工厂磨机工艺问题,优化磨机工艺,持续改进磨机台产、电耗和与磨机工艺相关的其它业绩指标;
2、负责优化、跟踪磨机工艺过程和操作过程,确保生产人员按工艺要求操作和生产;
3、组织对工艺事故进行分析,制定抢修方案,制定预防和改进措施并督促工厂实施;
4、负责提出研磨体采购计划和使用计划,并通过优化降低成本;
5、对磨机操作员和工艺人员进行培训,提高工厂对磨机的掌控能力。
能力要求:
· 熟悉磨机工艺,1年以上水泥厂磨机生产工艺管理经验
· 年龄55岁以下,能力强可放宽
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责解决工厂磨机工艺问题,优化磨机工艺,持续改进磨机台产、电耗和与磨机工艺相关的其它业绩指标;
2、负责优化、跟踪磨机工艺过程和操作过程,确保生产人员按工艺要求操作和生产;
3、组织对工艺事故进行分析,制定抢修方案,制定预防和改进措施并督促工厂实施;
4、负责提出研磨体采购计划和使用计划,并通过优化降低成本;
5、对磨机操作员和工艺人员进行培训,提高工厂对磨机的掌控能力。
能力要求:
· 熟悉磨机工艺,1年以上水泥厂磨机生产工艺管理经验
· 年龄55岁以下,能力强可放宽
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:1、能看懂简单电路图,有电工基础知识
2、有电气安装、接线等装配知识优先。
3、工作认真负责、踏实、能吃苦,服从公司调动
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 建立健全工厂健康安全环保管理制度并确保有效实施;
2. 全面负责工厂从原材料进厂到产品发货全过程运行管理,督导工厂各部门的日常生产活动,激励各类绩效指标和经营指标的达成;
3. 对整个生产工艺过程进行有效管理和优化,持续改进产量、质量和能耗;
4. 完善工厂内部运行体系,建立健全管理规程和制度,提升管理效率;
5. 对原材料质量和生产过程质量进行有效控制,确保产品质量到达公司和国家标准并满足客户需求;
6. 建立并实施设备预维修制度,提高设备的运转率和可靠性系数,提高生产率,降低维修成本;
7. 加强工厂管理团队的建设,建立以提升业绩为中心的企业文化;
8. 负责下属的职业发展和培训工作,制定并实施培训计划,确保他们不断适应岗位的需要。
能力要求:
1、 会使用常用的办公软件
2、水泥工艺或设备相关专业
3、五年以上水泥厂或粉磨站管理经验,熟悉水泥厂或粉磨站的生产运作,对磨机比较了解
4、年龄55岁以下,能力强可适当放宽
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-泰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1. 建立健全工厂健康安全环保管理制度并确保有效实施;
2. 全面负责工厂从原材料进厂到产品发货全过程运行管理,督导工厂各部门的日常生产活动,激励各类绩效指标和经营指标的达成;
3. 对整个生产工艺过程进行有效管理和优化,持续改进产量、质量和能耗;
4. 完善工厂内部运行体系,建立健全管理规程和制度,提升管理效率;
5. 对原材料质量和生产过程质量进行有效控制,确保产品质量到达公司和国家标准并满足客户需求;
6. 建立并实施设备预维修制度,提高设备的运转率和可靠性系数,提高生产率,降低维修成本;
7. 加强工厂管理团队的建设,建立以提升业绩为中心的企业文化;
8. 负责下属的职业发展和培训工作,制定并实施培训计划,确保他们不断适应岗位的需要。
能力要求:
1、 会使用常用的办公软件
2、水泥工艺或设备相关专业
3、五年以上水泥厂或粉磨站管理经验,熟悉水泥厂或粉磨站的生产运作,对磨机比较了解
4、年龄55岁以下,能力强可适当放宽
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-唐山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1. 建立健全工厂健康安全环保管理制度并确保有效实施;
2. 全面负责工厂从原材料进厂到产品发货全过程运行管理,督导工厂各部门的日常生产活动,激励各类绩效指标和经营指标的达成;
3. 对整个生产工艺过程进行有效管理和优化,持续改进产量、质量和能耗;
4. 完善工厂内部运行体系,建立健全管理规程和制度,提升管理效率;
5. 对原材料质量和生产过程质量进行有效控制,确保产品质量到达公司和国家标准并满足客户需求;
6. 建立并实施设备预维修制度,提高设备的运转率和可靠性系数,提高生产率,降低维修成本;
7. 加强工厂管理团队的建设,建立以提升业绩为中心的企业文化;
8. 负责下属的职业发展和培训工作,制定并实施培训计划,确保他们不断适应岗位的需要。
能力要求:
1、 会使用常用的办公软件
2、水泥工艺或设备相关专业
3、五年以上水泥厂或粉磨站管理经验,熟悉水泥厂或粉磨站的生产运作,对磨机比较了解
4、年龄55岁以下,能力强可适当放宽
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、必须有大型水泥集团公司的生产经理以上工作经验10年
2、懂得水泥厂、粉磨站的生产和管理
3、懂得绩效管理,激发员工积极性
4、在无锡总部工作,能经常出差,有驾照会驾驶车辆(公司下属厂分布在江苏、浙江、上海、河北、山东等地)
5、一经录用,待遇优厚。后期会有股权、利润分红等!
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、身体健康,吃苦耐劳, 能够接受倒班工作制。
2、年龄18-55岁。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责车间生产从原材料到产品的质量化验工作。化验方法按有关规定执行, 并对化验结果负责。
2、对产品要认真仔细、准确填写化验单
3、做好常用化验器具、实验用具保管及日常维护工作
4、各类检验记录表,做好登记汇总
不限年龄,无经验者即可,肯吃苦耐劳,工厂包吃住,缴纳社保,往技术员培养,一经录用待遇从优
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责车间生产从原材料到产品的质量化验工作。化验方法按有关规定执行, 并对化验结果负责。
2、对产品要认真仔细、准确填写化验单
3、做好常用化验器具、实验用具保管及日常维护工作
4、各类检验记录表,做好登记汇总
不限年龄,无经验者即可,肯吃苦耐劳,工厂包吃住,缴纳社保,往技术员培养,一经录用待遇从优
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责车间生产从原材料到产品的质量化验工作。化验方法按有关规定执行, 并对化验结果负责。
2、对产品要认真仔细、准确填写化验单
3、做好常用化验器具、实验用具保管及日常维护工作
4、各类检验记录表,做好登记汇总
不限年龄,无经验者即可,肯吃苦耐劳,工厂包吃住,缴纳社保,往技术员培养,一经录用待遇从优
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责车间生产从原材料到产品的质量化验工作。化验方法按有关规定执行, 并对化验结果负责。
2、对产品要认真仔细、准确填写化验单
3、做好常用化验器具、实验用具保管及日常维护工作
4、各类检验记录表,做好登记汇总
不限年龄,无经验者即可,肯吃苦耐劳,工厂包吃住,缴纳社保,往技术员培养,一经录用待遇从优
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、贯彻执行国家健康、安全和环保(EHS)等法律法规,建立健全公司HSE管理体系,并确保在各工厂有效实施;
2、建立适合公司的相关规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并对其执行情况进行监督;
3、负责与政府EHS相关部门的对接和沟通工作,并建立良好的关系;
4、协助工厂办理各项安全环保合规性手续,对外报表上报,迎接对外检查等;
5、定期对各工厂对安全生产状况进行检查,及时排查生产安全事故隐患,制定并实施安全整改计划,不断完美管理程序;
6、制定安全培训计划,组织各工厂开展安全生产教育和培训,组织各工厂应急救援演练;
7、制定各工厂安全环保业绩指标并跟进考核;
8、负责管理公司安全环保事故调查,组织或参与安全环保事故调查,识别并分析事故根本原因,制定落实整改措施;
9、监督各工厂环保设施的管理工作,确保环保设备运行良好,水质、粉尘、排烟、噪音等排放指标符合国家标准;
10、建立废旧物资管理程序,提出再利用方案和处理意见,保证废旧资源的合理、充分利用及合法合规处置;
11、建立并实施公司清洁生产管理办法并在各工厂有效实施。
12、负责所辖部门员工的安全管理,对下属进行职业安全教育,确保无安全事故
能力要求:
1、会使用常用的办公软件
2、大专以上学历,安全环保相关专业
3、五年以上生产制造型企业安全环保管理经验
4、年龄45岁以下,能力强可适当放宽能适应出差
5、有安全资质证书