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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 内蒙古-呼和浩特市-玉泉区

 1、专业:电气工程自动化及相关专业; 
 2、性别,男,中专以上学历。具有设备运行自动化相关工作经验者优先。 

冀东水泥内蒙古自治区公司简介
冀东发展集团(股票代码:000401)于1996年5月在深交所成功上市。集团以水泥生产为主业,集水泥机械制造、机电设备安装与维修、化学建材、塑料编织、交通运输、工程监理、散装水泥储运和干粉沙浆等多种经营为一体,已经发展成为横跨“三北”大地、并向国际化发展的大型综合企业集团。
目前,冀东发展集团拥有子公司62家,总资产248亿,员工近2万人。
公司经营20多年来,始终以良好的企业形象雄居建材行业前茅。在同行业率先通过了ISO9000质量管理体系认证和ISO******环境管理体系认证,被誉为“中国水泥工业排头兵”。
现冀东发展集团在内蒙古自治区实行区域一体化管理,成立冀东水泥内蒙古自治区公司,下设5家子公司:
内蒙古冀东水泥有限责任公司(呼和浩特玉泉区及呼和浩特武川县)、内蒙古亿利冀东水泥有限责任公司(鄂尔多斯达拉特旗)、冀东水泥阿巴嘎旗有限责任公司(锡林浩特阿巴嘎旗)、包头冀东水泥有限公司(包头达茂旗)、大同冀东水泥有限责任公司(山西大同)。
同时,因公司业务拓展需要,在包头(市区)及呼和浩特(市区)分别建立冀东水泥包头混凝土公司及冀东水泥呼和浩特混凝土公司,目前正在前期筹建当中,即将正式运营、投产。

公司人才战略:
一、复合型经营管理人才培养模式
对于复合型经营管理人才,公司采取宽口径培养模式,即采用:轮岗工作(不同系统)+挂职锻炼(不同部门)+新项目工作+继续教育多种培养方式相结合的方式进行培养。
二、业务/管理型专才培养模式
对于业务/管理型专才,强调又广又专,在业务线和管理线上深度培养。公司采取线交叉培养模式,即采用:业务或专业领域内轮岗+项目工作+继续教育+内部指导人培养等多种培养方式进行培养。

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