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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1.部门人员规划，能力提高，考核评定；
2.负责公司质量体系的建设、实施和维护。
3.负责质量管理体系的业绩和改进要求，并提出改进要求实施改进措施。
4.组织开展内部质量审核和管理，监控战略目标，协助总经理助理对质量体系进行管理评审。
5.实验室管理、来料特性检测方法的确定。
6.有权通知将不合格及可疑产品隔离。
7.总结绩效，拟定公司质量方针，目标，并向相关部门传达；
8.对质量目标进行相应分解，并部署改进，以策动目标的达成；
9.跟踪质量目标的变化趋势和达成情况，策动绩效改进；
10.制定质量改进计划，进行整体的公司质量水平提高；
11.负责批准检验指导书、内部PPAP、年度全尺寸测量计划、MSA计划、工程能力验证计划、检验测量和试验设备需求计划、年度试验计划、试验报告、成品检验报告、过程审核/产品审核年度计划及审核报告等
12.主持质量周会，月会，年度总结会议等；
13.策划对应第二方/第三方审核，及组织实施；
14.监督检查部门各项工作的执行情况，确保财务工作的准性和及时性。
15.注重部门人员业务意见的提高，进行培训和考核。
五年以上质量管理相关工作经验
机械相关专业，大专（含大专）以上学历
2.负责公司质量体系的建设、实施和维护。
3.负责质量管理体系的业绩和改进要求，并提出改进要求实施改进措施。
4.组织开展内部质量审核和管理，监控战略目标，协助总经理助理对质量体系进行管理评审。
5.实验室管理、来料特性检测方法的确定。
6.有权通知将不合格及可疑产品隔离。
7.总结绩效，拟定公司质量方针，目标，并向相关部门传达；
8.对质量目标进行相应分解，并部署改进，以策动目标的达成；
9.跟踪质量目标的变化趋势和达成情况，策动绩效改进；
10.制定质量改进计划，进行整体的公司质量水平提高；
11.负责批准检验指导书、内部PPAP、年度全尺寸测量计划、MSA计划、工程能力验证计划、检验测量和试验设备需求计划、年度试验计划、试验报告、成品检验报告、过程审核/产品审核年度计划及审核报告等
12.主持质量周会，月会，年度总结会议等；
13.策划对应第二方/第三方审核，及组织实施；
14.监督检查部门各项工作的执行情况，确保财务工作的准性和及时性。
15.注重部门人员业务意见的提高，进行培训和考核。
五年以上质量管理相关工作经验
机械相关专业，大专（含大专）以上学历
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