专业要求:
学历要求:不限
工作经验:4-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外资企业公司规模:所属行业:管道部件企业
职位描述:
工作内容 / ACTIVITIES:1. 监督和引导部件组装,保证生产的正常运行。2. 监控生产纪录,保证并验证及时和正确完成TPM,工装验证及防错验证。3. 制定各项目的training OIS,并保证员工严格按照training OIS进行标准操作。4. 执行新员工培训计划及员工交叉培训,保证组装的员工得到合理的培训,并对员工培训进行跟踪及评估。5. 引导,指引并培训新提升的员工。按要求监控,评价和纠正员工的工作和行为。6. 监控问题,保证工具和工装在装配操作中的正确使用。7. 现场问题发现及解决,保证问题不重复发生和保持执行纠正性行动。8. 保证组装部门生产报告的准确,保持相关图表及时更新。9. 参与指定的项目启动会,参与日常标签会,containment会议。10. 保证执行适用所有部门和集体政策及指示,根据员工政策和指示调查并执行纪律。11. 保证在自己的工作区域内执行环境保护政策。12. 在班次开始时,带领手下的员工参与green会议。13. 积极争取减少问题,监控设备的常规维修。14. 针对所发生的内外部质量问题进行回应。15. 积极参与不断改善计划的发展,降低成本进程和减少PPM缺陷。16. 完成要求的其他任务。 职位要求: 1. 一线员工培训技能。2. 管控现场的技术,质量保证技术。3. 组织,计划,监督,定向,协调和代表的技巧和能力,应用激励技巧和方法的能力。4. 能够快速回应生产线上的问题和优先采取措施。 学历要求/EDUCATION:大专及以上 工作经验/EXPERIENCE:1. 熟悉装配制成并有精益生产实践经验。2. 具备现场生产及人员管理经验。3. 至少有在生产制造部门的3年工作经验,会说英语者优先。 [详情]
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