专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、工民建、工程造价、工程预算、工民建或机械类等相关专业大专以上学历，有预算员证，具有注册造价工程师证者优先；
2、二年以上铝合金门窗、幕墙装饰施工企业工程预算、价格控制、成本核算经验，能独立完成项目的成本预算、投标报价、工程结算工作；
3、熟练使用办公、工程计价（兴安得力）、广联达预算及office办公软件等应用软件，熟悉图纸及工程定额、计量规则；熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格； 现行工程造价规范及操作规程；
4、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的有关政策规定。
金博（上海）建工集团有限公司，简称金博建工，是以工程设计、室内装饰、幕墙施工、石材开采为一体的大型集团公司，组建于1993年，目前总资产为4.6亿人民币。在董事长袁国良的带领下，公司发展成为具有一级建筑幕墙工程专业承包资质、一级建筑装修装饰专业承包资质，并通过IS09001：2000国际质量管理体系认证。集团旗下品牌“金博石材”，荣获上海市著名商标、上海市名牌产品称号。金博建工被上海市政府授予在沪大企业集团。
集团现有工程技术人员及各类专业技术人员35人，具有本科及以上文化程度人员占85%，拥有高级专业技术人才12人，全国优秀项目经理14人，国家注册建造师、造价工程师、安全工程师等执业资格25人，公司下辖北京、新疆、天津3个分公司、2座石材矿山、一个投资7000万元，拥有高新技术的石材加工厂，以及一个占地面积123亩地的现代化加工装配基地。
金博建工成立至今，按照现代企业制度要求，建立与市场经济相适应的运行机制，诚信经营，科学管理，在海内外先后优质、高效地承建了一批特大型、标志性工程，如中国驻美国大使馆、俄罗斯波罗的海明珠、北京摩根大厦（世界仅有的三座七星级酒店之一）等工程。
本着坚持品牌经营、品质管理、品位员工的理念，集团先后承接了沪杭高铁、上海浦东国际机场、上海虹桥机场、上海地铁轨道交通、上海市公安局、上海市委党校、中国浦东干部学院、西藏自治区国家税务局、青海省民政厅、中华第一街——上海南京路步行街、武警上海市总队、上海烟草博物馆、美国马威尔公司硅谷总部等大中型工程近300项。主要经济指标以年均30%以上高速增长。
金博建工成立17年以来，共有4项工程问鼎中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖和国优工程奖；60多项工程荣获省部级优质工程；100多个项目被授予国家、市文明样板工地和安全文明施工现场；200项工程荣获全国用户满意工程、全国建筑业新技术应用金牌示范工程、全国建筑安全奖、全国青年文明号、国家优秀QC成果奖。
金博建工作为2010年上海世博会中国馆大台阶捐赠商、承建商，“一轴四馆”参建商、建材供应商，本着“卓越引领成就，品牌造就未来的”企业核心文化，以创新意识为导向，诚信、拼搏、务实地为全世界客户服务。
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工作地区： 湛江市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
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工作地区： 郴州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理，对项目进行跟踪和监督；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责案例，技术及资源的整理；6、协助装修项目材料确认工作；7、领导交办的其他事项。任职要求：1、室内装饰设计或美术、设计类专业本科及以上学历；2、三年以上相关工作经验，熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态的装饰设计以及现场施工管理；3、熟悉装饰材料及施工工艺，有较强的视觉搭配能力，有较好的室内设计及审美能力，对室内装修施工工艺较为了解，熟练运用各种材料；4、熟悉国家及地方有关精装修规范、标准及有关规定；5、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；6、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。岗位职责：1、室内装饰设计或美术、设计类专业本科及以上学历；2、三年以上相关工作经验，熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态的装饰设计以及现场施工管理；3、熟悉装饰材料及施工工艺，有较强的视觉搭配能力，有较好的室内设计及审美能力，对室内装修施工工艺较为了解，熟练运用各种材料；4、熟悉国家及地方有关精装修规范、标准及有关规定；5、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；6、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经审核签章后的原始单据及时准确的办理收付款业务，并由相关责任人签字确认；2、负责公司的现金管理，保证日清月结、账款相符，严禁白条抵库、任意挪用现金的情况；3、负责支票等有价证券的管理及签发，做好登记签收手续；4、准备并保存与银行开户、销户、存贷款有关的各种资料；5、核对银行对账单和公司日记账，根据“银行存款余额调节表”，查明未达账项的成因及时解决；6、负责开具有关发票和收据；7、负责会计凭证、账簿和其他财务档案的装订以及定期汇总、整理工作；8、保管法定代表人、单位负责人名章及发票专用章；9、完成公司交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务相关专业，财务中级及以上职称2、2年以上地产行业同岗位工作经历3、执行力强，无不良嗜好 [详情]
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工作地区： 柳州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
上班地点：柳州市融安县（不能接受工作地点请慎投）1、会计凭证审核、财务报表的审核、合并以及分析；2、应收及应付账款核算与管理；3、报销账款核算与管理；4、资金计划编制及资金进出核算与管理；5、纳税申报的管理；6、融资及按揭回款的跟进与配合；任职条件：1、财会专业全日制专科及以上学历，持有中级以上会计职称；2、3年以上工作经验，有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑；3、熟悉企业财务管理、财务规划、资金运作、成本分析、预算核算、审计等全面的财务管理知识；4、熟悉施工类、房地产开发类行业税法政策、营运分析、成本控制；房地产合作开发项目中任职优先；5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，防范财务风险控制等财务管控能力；6、能够比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；7、能够熟练使用电子办公设备及财务相关软件 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作，对接外包物业公司，管理监督物业项目的日常事务；2、负责统筹园区运营管理工作，负责园区日常物业管理；3、制定部门物业服务管理年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；5、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、28至40周岁，全日制大专以上学历，物业管理或酒店管理相关管理类专业；2、持有物业管理企业经理或同等资格证书；3、5年以上工作经验，2年以上住宅物业同等岗位工作经验，有大型物业企业工作经验者优先考虑；4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程，熟悉房地产、物业管理行业法律法规；5、具备良好的团队管理能力，态度热忱、服务意识强、抗压能力强； [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责；2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施；3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议；4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作；6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关；9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统；10、负责外联工作及办理公司所需各种证照；12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作；任职要求：1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，年龄32-38岁；2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验；3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作；4、熟悉薪酬福利体系及相关管理；5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； [详情]
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