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专业要求：机械工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
薪水：面议
要求：1.大专以上学历，机械制造或相关专业。
2.在机械制造行业从事过质检管理工作3年以上，了解现场及生产管理。
3.具有质量检验标准、机械专业等相关知识，了解质量管理体系、标准化的知识，可及时、果断地确定解决问题的措施并组织实行。
4.工作中，采用新方法、新思路，不断创新。
5.掌握ISO9001体系运行方式，并有内审员证。
6.年龄在45岁以下。
工作：1.在总工程师的领导下，对质检人员进行管理。
2.对质检人员进行业务上的指导与培训，合理分配质检员工作。
3.负责公司ISO9001质量体系运行管理工作，组织公司有关部门接受国家质量认证部门的检查。
4.对生产车间进行日常的安全、质量检查，及时发现生产过程中的安全、质量问题，并与生产部长沟通安排车间主任进行整改，提高车间员工的安全、质量意识。
5.掌握生产加工的质量动态，帮助质检员发现质量问题，找出原因，并及时予以解决。
6.督促质检人员把好质量关，提高各项产品质量，使公司的总体质量水平在原有的基础上得到提高。
7.解决生产加工及装配过程中出现的各种安全、质量疑难问题。
8.完成领导交办的其它任务。
要求：1.大专以上学历，机械制造或相关专业。
2.在机械制造行业从事过质检管理工作3年以上，了解现场及生产管理。
3.具有质量检验标准、机械专业等相关知识，了解质量管理体系、标准化的知识，可及时、果断地确定解决问题的措施并组织实行。
4.工作中，采用新方法、新思路，不断创新。
5.掌握ISO9001体系运行方式，并有内审员证。
6.年龄在45岁以下。
工作：1.在总工程师的领导下，对质检人员进行管理。
2.对质检人员进行业务上的指导与培训，合理分配质检员工作。
3.负责公司ISO9001质量体系运行管理工作，组织公司有关部门接受国家质量认证部门的检查。
4.对生产车间进行日常的安全、质量检查，及时发现生产过程中的安全、质量问题，并与生产部长沟通安排车间主任进行整改，提高车间员工的安全、质量意识。
5.掌握生产加工的质量动态，帮助质检员发现质量问题，找出原因，并及时予以解决。
6.督促质检人员把好质量关，提高各项产品质量，使公司的总体质量水平在原有的基础上得到提高。
7.解决生产加工及装配过程中出现的各种安全、质量疑难问题。
8.完成领导交办的其它任务。
吉林鑫华裕农业装备有限公司，是以生产农业机械为主的民营企业，企业占地面积******平方米，建筑面积******平方米，标准厂房******平方米，办公楼1500平方米，各类加工设备100多台套，有一支强有力的科技攻关队伍，企业管理现代化，年创产值近亿元。公司现有员工260名，所生产的产品六大系列20多个品种，即水稻钵苗移栽机系列、水稻插秧机系列、灭茬精量播种机系列、铡草粉碎揉搓机、玉米收获机械系列、水田整地系列、电子衡器产品等。其中水稻钵苗移栽机是我公司完全自主知识产权的专利产品，此产品添补国内空白，公司多个产品列入国家农机购置补贴目录，公司2000年通过了ISO9001:2000国际质量管量体系认证。
公司生产的水稻钵苗移栽机有几大优势：
1、插秧株距、行距有保证，符合当地的农艺要求保证每亩地的保苗株数。
2、钵盘育秧机插，不黄苗、不缓苗，直接成活，免去了普遍插秧的从生到死，从死到生的缓苗过程。
3、由于不用缓苗就增加了一个分蘖期，多分蘖就多长穗，多长穗就增产。
4、从育苗到移栽乃到收割可理想的实现全程机械化，大大地节省人力，提高工效和提高经济效益10倍以上。
5、经济效益，从提高工期效上看，机插对比,钵盘育苗,应增长10%左右(专家计算),这是一笔非常可观的数字。
6、从减轻劳动强度和改善劳动环境方面，也有很大的提高。
7、钵苗移栽机在作业中，不掐苗、不漏插，不用补苗等优点。
公司生产的水稻钵苗移栽机有几大优势：
1、插秧株距、行距有保证，符合当地的农艺要求保证每亩地的保苗株数。
2、钵盘育秧机插，不黄苗、不缓苗，直接成活，免去了普遍插秧的从生到死，从死到生的缓苗过程。
3、由于不用缓苗就增加了一个分蘖期，多分蘖就多长穗，多长穗就增产。
4、从育苗到移栽乃到收割可理想的实现全程机械化，大大地节省人力，提高工效和提高经济效益10倍以上。
5、经济效益，从提高工期效上看，机插对比,钵盘育苗,应增长10%左右(专家计算),这是一笔非常可观的数字。
6、从减轻劳动强度和改善劳动环境方面，也有很大的提高。
7、钵苗移栽机在作业中，不掐苗、不漏插，不用补苗等优点。
