专业要求:保险;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2.为人踏实稳重,具有较强的公关能力,协调和沟通能力及语言表达能力强;
3. 能够按照要求完成公司规定的基本销售任务;
4. 形象好、气质佳、综合素质较高,三年以上工作经验。
工作描述:
1.与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集业务信息;不断开拓新客户,开发新业务;
2.协助业务经理做好市场开发,完成公司布置的销售额度;
3.完成领导安排的其他工作;
上海泓吉消防设备有限公司作为沈阳润达供水设备工程有限公司全资子公司,是沈阳润达供水设备工程有限公司立足上海,辐射全国的销售战略调整。沈阳润达供水设备工程有限公司是专业从事消防供水设备;消防电气控制装置(消防自动巡检控制设备、消火栓自动控制设备、喷淋泵自动控制设备、防排烟风机自动控制设备);消防水箱、消防增压稳压设备、消防变频自动恒压给水设备、消防气压供水设备等产品的研制、开发、生产、销售、安装服务为一体的专业性公司。
沈阳润达供水设备工程有限公司严格按照国家GB******和GA30.1-30.4-2002标准生产,消防电气控制装置正式通过公安部消防电子产品质量监督检验中心认证发证检验;并通过公安部消防产品合格评定中心CCCF认证。消防供水设备通过天津国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心检验认证的同行业先进产品。
上海泓吉消防设备有限公司以“科技创新,质量为本”为企业宗旨,立足上海市场,服务于全国消防工程行业同仁。实现自我价值,为消防领域提供更满意、更安全的产品。
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公司地址:上海市向城路15号
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联系人:耿华
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 年龄18周岁以上,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。薪资待遇:底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇:底薪:2200-5000.加提成35%-81%,加现金奖!社保、五险一金等!岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)温馨提示:只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维,年收入过30万绝对不成问题!工作时间:早上09:00--下午19:00 每月休假4天如果你确实能够胜任以上条件,不需要犹豫,直接给我来电:欢迎有激情有抱负的你! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责代理业务员不同平台的网络渠道运营工作,进而拓展客源;2、将客户转介给销售团队,协助配合销售团队,创造销售业绩。任职要求1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、熟悉互联网,掌握各类网络渠道的操作规则和信息发布方法;3、熟悉各类社交平台,能够熟练使用网络聊天工具;4、工作积极主动,有较强的学习能力;5、诚实守信,团队精神好。薪酬福利:1、高收入高回报:35%~81%高额提成,新人首年综合年薪8―10万,上不封顶2、提供安全舒适的品牌公寓住宿,不用为高价房租发愁,解除你的后顾之忧3、连续实习六个月或最终入职可报销往返路费,求职路途无忧,中原贴心护航4、六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品发展路线:专业路线:物业顾问――高级物业顾问――客户经理管理路线:分行经理――区域经理――营业总监――区域总经理――住宅部副总经理――住宅部大区总经理――住宅部总经理......【赢销团项目特色】n1+5+N模式:公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案,1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注:分行经理直接作为导师带教人,手把手教授房地产运营和交易全流程知识;营业总监指导工作开展,公司高管时刻关注学员成长;n有爱班级:打造班级学习交流平台,定期举办班级团建活动,同时配备HR辅导员,给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长:开启快速通畅的职业发展空间,经过1~2年成为营销精英或分行经理,4年成为区域经理。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
中原地产南山片区现诚聘若干名房产经纪人 直招置业顾问 客户经理提供免费的入职培训,冲击百万年薪不是梦 薪资福利:1、底薪(3000--5000元)+提成(35%--81%)+五险一金2、新人训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、中原让敢拼 肯努力的人实现人生价值,让梦敢想!百万年薪等你来拿!!![岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格:1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。 联系人电话:15997131618 周先生 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房买卖4)负责公司客源开发与积累,并与客户建立良好的关系。【加入中原,你将拥有】培训:中原拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。中原没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程,逐步将您打造成最专业置业顾问。我们的待遇:1、无经验新人无责任底薪5000+现金奖2、行业高提成40%-85%3、缴纳五险一金4、每周休息一天,有带薪年假,一定保证休息!5、销售精英每年有海外旅游和携双亲共享人民大会堂国宴6、每季度都有力度超大的激励,例如日本游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游!【发展平台】你的成长决定着中原的发展,中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路,120000余名中原伙伴与您共同成长!1.业务序列――见习经纪人高级经纪人超级客户经理2.管理序列――经纪人分行经理大区总监分公司总经理公司用人标准:能者上,平者让,庸者下。公平的竞争机制,有能力就有舞台。我本人是在新余学院毕业,毕业后加入中原,第二年就进入了深圳中原精英社,并入围人民大会堂享受国宴,等等一些荣誉。入职一年半晋升分行经理。【平台支持】中原为每名经纪人提供雄厚的平台支持,方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅,轻松帮您获得高业绩,入职之后有师父带教,不怕因为没有经验而不知从何做起的尴尬,只要爱学,就能迅速发展起来三、福利:内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;岗位申请要求:1)年龄20-40岁,大专或本科及以上学历,学历需在学信网可查;有从业经验的可面谈,视具体情况择优录用2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; [详情]
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