专业要求：无机非金属材料工程;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：15
招聘对象： 应届毕业生
2、招聘人数： 10-15名；
3、专业要求：材料学；
4、素质要求：有学生干部工作或社团工作经历、无课程重修记录、无在校期间受处分记录、党员优先；
5、薪资待遇：经考核、面试合格录用后，起薪5000元/月；经培养达到任职要求，正式任职后年薪10-15万元；
6、试用期限：6个月；
7、其他待遇：执行《劳动合同法》规定、提供食宿；
经济的全球化正日益广泛且深刻地影响着世界的发展，经济增长，产业升级，文化融合，多元文明，使得企业传统的价值观和责任理念逐渐发生了深刻的变化。企业要想在强手林立的市场竞争中站稳脚跟，灵活智慧的经营策略固然至关重要，但是承担社会责任也是不可或缺的。唯有很好地履行社会责任的企业，才能与国家一起发展壮大，才会将社会经济运转带上良性发展的轨道。
作为一家知名的国家大型企业，我们一直致力于追求企业与社会的长期和谐发展，我们积
极支持国家宏观调控政策和产业发展政策，严格将企业的发展控制在政府相关政策要求的范围之内，加大对节能降耗、污染排放、资源综合利用等方面的投入。
我们通过“客户心声”调查项目，对客户提供最优质的产品和服务，深入了解客户对我们的产品及服务的评价，并以此为依据进行内部流程的优化和产品的创新。而通过“员工心声”调查项目，建立企业与员工沟通的有效机制，通过“新员工入职计划”和“员工能力提升计划”，对员工职业发展进行有效规划。
我们通过对文化教育、贫弱帮扶、抗击救灾等方面提供捐助和支持。实现企业跨越式发展的同时，履行好我们的社会责任，鼓励我们的员工投入到社会公益事业中，与我们一起为建设和谐中国作出努力。
盘固水泥集团有限公司是全国著名的国家级大型水泥制造企业，公司以水泥为主业，化工等其他多元化发展，目前固定资产达30亿元。
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工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、室内装饰设计或美术、设计类专业本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态的装饰设计以及现场施工管理； 3、熟悉装饰材料及施工工艺，有较强的视觉搭配能力，有较好的室内设计及审美能力，对室内装修施工工艺较为了解，熟练运用各种材料； 4、熟悉国家及地方有关精装修规范、标准及有关规定； 5、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 6、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理，对项目进行跟踪和监督； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责案例，技术及资源的整理； 6、协助装修项目材料确认工作； 7、领导交办的其他事项。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：（1）对公司/项目业务进行涉税分析，对每一类业务的涉税情况提供常规的操作建议与指引，并大致列示每类业务的常见税务风险点；（2）收集最新的税收政策，在公司内进行宣贯与培训；（3）公司签订重大合同时，对税务条款进行审核；（4）月度税务申报审核、所得税汇算清缴审核及土地增值税清算审核；（5）外部税务关系维护。任职要求：（1）有2年以上相关岗位工作经验；（2）3年以上财务工作经验/大学本科以上/财务管理类相关专业。 [详情]
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工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、中专以上学历，本地人优先；2、2年左右工作经验，无不良嗜好，家庭稳定；岗位职责：1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经审核签章后的原始单据及时准确的办理收付款业务，并由相关责任人签字确认；2、负责公司的现金管理，保证日清月结、账款相符，严禁白条抵库、任意挪用现金的情况；3、负责支票等有价证券的管理及签发，做好登记签收手续；4、准备并保存与银行开户、销户、存贷款有关的各种资料；5、核对银行对账单和公司日记账，根据“银行存款余额调节表”，查明未达账项的成因及时解决；6、负责开具有关发票和收据；7、负责会计凭证、账簿和其他财务档案的装订以及定期汇总、整理工作；8、保管法定代表人、单位负责人名章及发票专用章； 9、完成公司交代的其他工作。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、项目开发过程中的基础开发信息收集、整理和统一输出；2、根据经营目标制定项目开发计划，开发规模及开发节奏；3、监控项目开发计划的完成情况及系统性风险，提出需要重点关注的问题进行持续跟踪；4、运营过程中重点关注问题的持续跟进，协调项目部门推动问题解决；5、项目开发计划考核。6、建立和维护各层级的会议体系，并监督执行情况；7、监控各类会议的执行效果并提出合理化建议；8、建立阶段性成果的完成标准、审批流程、成果应用机制。任职要求：1、本科及以上学历，管理类/工程类相关专业；2、2年以上大型房地产行业同岗位工作经验；3、具备优秀的书面表达及沟通能力；逻辑性强，计划性强；4、熟悉房地产行业和业务流程，熟练掌握OFFICE办公软件；5、掌握企业管理、经济管理知识，对组织绩效考核有一定的见解。 [详情]
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