专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、能够全面、正确地理解客户的管理需求；
2、能够独立负责咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结；
3、能够组织并管理项目咨询团队，确保每位项目成员能够满足实施项目能力的素质要求；
4、能够认真制定并严格执行咨询项目实施计划，以保证在合同规定的时间内完成咨询任务；
5、能够做好项目团队管理，营造良好的项目团队工作氛围，对咨询组成员进行及时有效的培训指导、业务指导和绩效评价；
6、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。
任职要求：
1、年龄在45岁以内的应具有大学本科及以上学历，年龄大于45岁的应具备大专及以上学历；
2、应具备3年以上的咨询工作经验，或至少5年以上工作经验； 参与过5个以上的咨询项目，至少担任过两个咨询项目经理。
3、具备优秀的领导能力，能够带领项目团队完成任务；具备优秀的沟通能力，能够迅速把握客户需求，并能正确地转达给项目组成员；
4、应变能力强，能够对各种不利情况作出迅速反应，并有效解决；具备良好的大局观，能从项目整体的角度出发把握项目的进度、质量和成本。
5、身体健康，可以适应长期出差
报名方式：
1、应聘者须将个人资料以电子版形式发至电子邮箱。简历需附照片一张并以附件的形式发送。
电子邮箱：zdl_hr@163.com
邮件主题：“姓名+应聘岗位”
邮件附件文件名命名规则：“姓名+应聘人员基本情况介绍表”
2、初选及资格审查：依据报名材料，结合招聘岗位的具体素质要求和报名人数情况等进行初选。初选合格者另行通知到指定地点进行资格审核，审核时本人须携带如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1张、身份证、学历证、学位证、职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份 。以及原用人单位对该本人的综合评价，应届毕业生需提供学校的就业推荐表。
3、通过综合能力测评等，择优确定录用人员。
4、报名截止日期为2014年2月2日。
5、资格审查及面试时间与地点将电话通知初选人员。初选未通过者，恕不另行通知。
6、公司承诺保证应聘人员资料、信息的安全。
北京中电力企业管理咨询有限责任公司创建于1998年4月，是经国家认监委批准的从事质量/环境/职业健康安全/信息安全管理体系认证咨询的备案机构(批准备案号为CNCA-Z-01Q-2006-057)，是中国企联管理咨询委员会执行委员单位，北京企联管理咨询业委员会副主任单位，中国认证认可协会理事单位，北京企联2004年首批推荐的十二家优秀咨询公司之一，中国企联推荐的“2005年具有影响力中国管理咨询机构100家”之一，2008年获“中国管理咨询业十佳品牌”称号，2010年获“全国电力行业企业管理咨询客户满意最佳典范品牌”称号。
公司坚持“诚信、创新、卓越、共好”的理念，经过15年的发展，建立了规范、高效的咨询服务体系，建设了一支由国际注册咨询师、国家注册管理咨询师、国家注册认证咨询师及技术专家组成的年轻化、知识化、专业化、高素质的咨询师队伍，与相关政府部门、高等院校、研究机构、认证机构、培训机构、软件公司建立了广泛的合作关系。公司通过与客户的有效互动和充分沟通，准确把握客户的管理需求，率先倡导并持续致力于管理创新与IT技术有机结合，探索出了卓有成效的“中电力咨询模式”。公司以严谨的工作和优质的服务，先后为国家电网公司、华北电力集团、山西省电力公司、中国长江电力股份有限公司、海南电网公司、广东粤电集团、北京热力集团等700多家企业提供了高品质的咨询服务，并赢得他们的认可和赞誉，在中国认证咨询、管理咨询行业树立了良好的形象，公司已发展成为具有较高知名度的综合性管理咨询公司。
公司文化
公司愿景：打造中国电力行业咨询第一品牌。
公司战略：打造强势品牌，赢得优质客户，提供优良服务，创造优秀业绩。
公司宗旨：诚信 创新 卓越 共好
公司使命：汇聚行业精英，帮助客户成长，富强伟大祖国
公司理念：以人为本，忠诚企业，服务客户，奉献社会
咨询价值观：创新、先进、融合、实效
业务范围
标准化建设咨询
流程管理咨询
国际标准认证咨询
能源管理体系认证咨询
客户满意度测评
标准化管理信息系统开发
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