专业要求：市场营销、经营管理类;机械工程类;电子科学与技术类;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、3年以上电焊机等机电产品渠道开发工作经验；
3、沟通能力强，思路清晰，有较强的商务谈判能力。
4、简历发至：******
杭州凯尔达电焊机有限公司，坐落在充满朝气与活力的“天堂城市”——杭州。公司创建于1993年，经过十余年的不懈努力，已经发展成为我国专业化研究、开发、制造、销售电焊机、数控等离子切割机、焊接机器人及环保除尘设备等产品的行业重点骨干企业。公司总资产1.5亿元，年生产设备10万台套，营业收入3亿元人民币，成为行业领域的佼佼者。公司现有员工500人，其中大专以上技术人员110人，包括教授、高级工程师、博士、硕士等技术专家30多人，建立了完善的设计、研究、生产和销售体系，拥有世界先进水平的加工及检测系统，在产品研发、制造和市场营销方面具有雄厚的实力。公司和高校科研院所建立了产学研合作关系，通过自主创新不断开发新产品，每年都有多项新技术获得国家专利。
公司采用现代企业管理制度，已通过ISO9001:2000质量管理体系认证，实施ERP管理系统，实现了对产品开发、生产管理、质量保证、市场营销和售后服务的全过程控制。公司连续六年被中国建设银行评为AAA级信用企业，被省市人民政府评为“重合同、守信用”明星企业。
公司以上海、杭州两大经济中心城市为依托，广泛吸纳专业优秀人才，在150多个大中城市建立了分公司、专卖店和销售服务网点，产品远销欧美、中东、东南亚等30多个国家和地区，能及时快捷地为客户提供完善的技术服务。
公司拥有强大的技术开发能力、资源整合能力、项目实施能力，秉承“以质取信于顾客、以诚服务于顾客、以心满足于顾客”的质量方针，以质量为企业生命，以诚实守信为立足之本，以用户需求为追求目标，不断拓展产品及产业的未来发展空间，为推进中国和世界焊接技术的发展奋斗不息！
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：5500-10000 月薪招聘人数： 2
公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：机械设备
职位描述：
1.负责电扶梯安装前的沟通确认工作，包括：在项目销售阶段对销售人员进行技术支持，并对非标成本进行预估；在合同形成订单后，排产前，发货前及安装过程中的土建确认和跟踪；
我要投递简历
2.负责与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜；负责项目RDD的确认，发货的跟踪；负责安装开工前技术监督局告知，及政府相关部门的协调沟通工作。
负责安装过程中安全和质量的检查及控制包括：负责工地的FTB工作，若工地现场出现时，负责到工地现场确认，并及时反馈给工地支持部； [详情]
