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专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1． 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2． 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3． 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4． 审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
5． 主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6． 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7． 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8． 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
9． 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。 董事会 常务副总经理 销售副总经理等权力 ，对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。
11．对公司的经费支出有审批权和否决权。
12．对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
13．对直属下级有监督指导权，拥有人事任免权，对财务部门的资金流向有监督、检查权，公司章程赋予的其他权力。
14．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。
15．对公司重大经营管理项目负主持责任。
16．对全体员工负连带法律责任。
17．对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。
18．对公司是否合法经营负法律责任。
19．对公司机密信息的外露负管理责任。
20．公司章程规定的其他责任。
任职要求 性别 不限 年龄 30岁以上 个性特征 沉稳坚毅、公正无私 学历与专业 企业管理、行政管理等相关专业大学以上学历。 工作经验 10年以上冶金企业管理工作经验。
2． 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3． 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4． 审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
5． 主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6． 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7． 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8． 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
9． 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。 董事会 常务副总经理 销售副总经理等权力 ，对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。
11．对公司的经费支出有审批权和否决权。
12．对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
13．对直属下级有监督指导权，拥有人事任免权，对财务部门的资金流向有监督、检查权，公司章程赋予的其他权力。
14．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。
15．对公司重大经营管理项目负主持责任。
16．对全体员工负连带法律责任。
17．对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。
18．对公司是否合法经营负法律责任。
19．对公司机密信息的外露负管理责任。
20．公司章程规定的其他责任。
任职要求 性别 不限 年龄 30岁以上 个性特征 沉稳坚毅、公正无私 学历与专业 企业管理、行政管理等相关专业大学以上学历。 工作经验 10年以上冶金企业管理工作经验。
其昌不锈钢有限公司是上海其昌不锈钢集团与美国不锈钢有限公司共同投资的中外合资企业,公司始终秉承“与时进俱进、开拓创新、以人为本、诚信社会的企业精神”和“以客为尊、保质保期，科技创新、持续发展”的企业宗旨。公司自2006年11月份开始投资建设，次年3月投入试生产,当年完成销售收入12亿元,2008年随着二期\三期工程的陆续开工,将完成25亿元的销售收入.公司以优良的品质及完善的售后服务解决顾客的后顾之忧。在全体同仁的共同努力下，公司凭借雄厚的资金优势、人才优势，不断开拓国内外市场，力求实现“铸造不锈钢工业的品牌”的奋斗目标。
你可以用以下方式与本公司取得联系：
1、通过网上投递直接向我们公司发送简历；（谢绝投递多个职务）
2、通过传真向我们公司投递简历（******—1015）；
3、向我们公司发送电子邮件（请勿用附件形式），并注明应聘职务及期望薪资水平；
4、将本人简历、学历证明、身份证复印件、一寸近照及期望薪资等材料(请注明应聘职务)寄至本公司。
备注：由于应聘人员较多，恕不能一一通知，合则约见，通知面试人员一律带上真实有效身份证、毕业证等反应个人能力的资质证件。
欢迎有志之士加盟我司!
更新时间：2024-04-28
更新时间：2024-04-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-04-10
更新时间：2016-09-06