专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
4、对外品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
5、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。
6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。
7、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,以提高服务人员的技能与素质
8、按时完成公司交办的其他临时性工作。
公司是以研发和市场为先导的高技术企业,先后荣获136项国家专利和国家发明专利。公司自主创新研发的 “悬挂式球形滚动推拉门窗”等新技术产品,根本革新了传统门窗的移动结构,填补了国内外门窗史上的空白,先后荣获:高新技术企业、中国铝行业十佳厂商、中国节能产品、安全生产标准化企业等荣誉。
公司建立了完善的质量管理体系,全面通过ISO9001-2008国际质量体系、ISO28001职业健康管理体系、ISO14000环境管理体系认可认证,提供模具设计、型材挤压、阳极氧化、电泳涂漆、磨砂电泳、电泳金黄、电泳仿铜、彩色喷涂、隔热断桥型材、木纹转印型材等产品。产品畅销冀、鲁、苏、浙、沪、皖、闽、滇等国内60多个城市及地区,部分产品出口到欧洲和东南亚等国家及地区。
热烈欢迎有志之士加盟国泰铝业,我们将为你提供一流的发展平台,共同发展!
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工作地区: 郴州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格:1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,年龄32-38岁;2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验;3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作;4、熟悉薪酬福利体系及相关管理;5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;岗位职责:1、在项目公司总经理的领导下,对行政人事部的工作全面负责;2、根据项目公司总体发展目标和和计划,主持部门内部的建设工作,制订本部门的工作目标、计划,并贯彻实施;3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系,向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议;4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系,做好上传下达,沟通内外的工作;6、组织制定行政和人力资源管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施;8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关;9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统;10、负责外联工作及办理公司所需各种证照;12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:6-10 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、全面负责集团物业各项工作,保证工作的正常开展和运作;2、建立健全组织架构及人员配备,制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通;3、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度,并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,让业主满意,提高物业管理水平;4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;5、定期了解项目公司经营情况和费用组成,加强项目增收节支工作;;6、负责物业服务范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;7、指导、管理、协调各部门工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查分管部门工作,及时发现问题并解决任职要求:1、大学专科以上学历;2、较强的专业读写能力、良好的沟通能力、组织能力和统筹安排能力,工作认真、细致,高度的责任心,熟悉常用办公软件的使用;3、具有8年以上物业公司管理经验,其中2年以上同等岗位工作经验;4、熟悉物业行业法律法规、服务标准及规范,掌握项目工程基本知识;5、具有优秀的组织力、领导力和决策力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助编制项目年度各项人力资源计划,费用预算;2、按计划组织各类人力工作,有效控制人力成本。编制项目年度企业文化活动,并组织实施;3、负责企业文化的建设。负责项目内训师团队建设、各项培训活动的开展、监督。负责项目人员招聘工作;4、负责项目人员考勤各项考核监管工作;5、协助人力资源经理进行项目人力资源专员的指导与考核;6、领导交代的其他工作。任职要求:1、具有大中型企业1年以上同职工作经验;2、业务技能及专业知识:熟悉人力资源模块,熟悉国家人事劳动法规,熟悉房地产行业人力资源特点;3、能力要求:具有良好的沟通协调能力,办事踏实、耐心、仔细;4、语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
该岗位工作地点为赤壁岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、负责置业顾问月度绩效考核; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或房地产相关专业 2、5年以上知名地产企业工作经历,2年以上销售管理经历 3、熟悉产业产品知识,沟通力强、具备敏锐的客户需求洞察及学习能力; 4、诚实守信、具有高度的工作热情和团队合作意识 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、本科以上学历,房地产经营管理等相关专业。2、熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程。3、5年以上同等职位房地产报建工作经验或有关政府行业部门管理工作经验,熟悉报建,有独立操作项目立项、报建、验收经验4、具有良好的社会资源者优先。岗位职责:1、主持部门日常管理工作,组织部门员工落实各项工作;2、负责项目可研、立项及委托编制初步规划方案并报规划部门审批等相关工作,取得项目立项批文等。3、协调规划、人防、消防、环保等部门进行专项验收为起始点,在工程部门取得工程竣工验收备案后,协调房地管理部门进行土地面积积分摊实测,并请各配套单位进行配套项目专项验收、接管工作。4、参加现场协调周例会及其它由政府各管理部门招集的相关会议并作好会议纪要,就前期相关问题提出书面意见及建议,在下次例会上提交讨论。5、施工期间会同工程部门讨论、解决项目开发过程中影响工程进度的问题,及时协调相关部门解决。6、配合营销策划部预测房屋面积;上网办理房屋预售许可证;办理预售合同;做好房地局预告登记及实测面积;做好物业移交手续。 7、完成领导交办的其他任务。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责公司文书的编制、校对、印发、归档等相关工作;2、责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索、编制等工作;3、负责档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;4、检查档案安全保管情况,保证档案的完整与安全;5、保密意识强,严守机密,严格执行借阅、查阅登记;6、负责工程项目所有档案资料的接收、清点、登记、归档、管理工作。7、协助上级领导处理印章管理、证照办理、年检等;8、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、1年以上专职档案或文书管理相关工作经验,熟悉房地产开发企业的档案体系;2、有较强的文笔和写作能,较强的组织及表达能力;3、做事积极主动、认真踏实、责任心强;4、有档案员、资料员证书优先考虑。 [详情]
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