广东维修工程师招聘_广东桑尼克医疗科技有限公司招聘维修工程师

维修工程师

专业要求：集成电路设计与集成系统;医学影像学;集成电路设计与集成系统;

学历要求：大专及以上

工作经验：1-10 年

薪资待遇：5000-10000 月薪

招聘人数：30

招聘对象： 社会人才、应届生均可

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更新日期：2021-04-15

有效期：长期有效

年龄要求： 22-35

外语要求： 英语

提供食宿：提供

工作地点： 广东-东莞市

该职位面向全国，各中大城市均有需要（长春/沈阳/武汉/厦门/昆明/贵阳/上海/杭州/合肥/重庆/成都/东莞）
要求：初级工程师
1.男性，大专以上学历，35岁以下；
2.具备电子电路分析能力；
3.英文良好，能看懂英文技术资料；
4.自动化控制或医疗影像、电子技术等相关专业；
6.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常出差；

中级售后维修工程师
有CT、MR维修经验两年以上。

高级售后维修工程师
要求：GE、飞利浦、西门子MR、CT、乳腺机维修工程师各1人，原厂五年以上工作经验。

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公司位于东莞市松山湖科技产业园区，属国营企业上药集团全资子公司，集团总部设于上海。目前公司拥有近17，000平方米的研发维修基地。桑尼克是专业从事临床医学诊断领域医疗设备的维修、研发、生产、销售业务的高新技术企业。公司拥有Siemens,GE厂家所生产的CT与MR的各类型号的样机。集团的产品涵盖大型影像设备CT和MR的服务、CT球管整体解决方案。目前公司是PHILIPS——DUNLEE公司全球最大的合作伙伴，也是中国最大的GE，Siemens的核磁和CT设备第三方维修商。
1、人力资源理念
量才适用绩效为先人岗匹配人尽其才
你有多大才能，公司就给你提供多大舞台
2、职业发展
岗位职级制度为员工提供广阔的职业发展空间
岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员能力和业绩而设定的级别体系
岗位职级是员工职业发展的重要通道，员工随着个人能力和业绩的提高，承担责任的增加可获得岗位职级的晋升
在桑尼克实行职务与岗位职级晋升的“双轨制”，只要你是具备专业实力的员工，无论你是否管理职务，照样有“前途”和“钱途”
3、公司福利
工作时间：5天7.5小时工作制,法定节假日加班按劳动法支付加班费。
1、休假：每年享有法定假日11天，在公司服务满1年员工享有5天带薪年休长假，司龄每满1年加1天；
2、员工入职购买五险一金、并购买最高保额10万元的意外伤害保险；
3、公司每年组织员工外出旅游；
4、正式员工每年均享有年终双薪和年终奖金；
5、每年组织员工免费体检一次；
6、员工生日会收到公司生日礼物，国家传统节日发放过节费；
7、公司包住宿，试用期员工有200元伙食补贴，转正后有400元伙食补贴。
地址：东莞市松山湖科技产业园区工业北一路桑尼克科技大厦
电话：0769-26622678 联系人：彭先生
公司网址：www.sunnico.com.cn

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