专业要求：园艺;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司苗圃基地的规划、筹建、运营管理工作；
2、负责苗圃基地的生产组织管理以及苗木的采购工作；
3、负责苗圃生产技术管理，严格监督执行各项技术操作规程；
4、负责绿化种植工程、后期维护实施难点解决方案的编制和审核；
5、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
6、负责招聘及对养护工人进行绿化养护课程培训。
职位要求：
1、8年以上大型苗圃经营管理工作经验，并从事现场负责人岗位。
2、有苗木采购渠道者优先！
-
-
工作地区： 宁波市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理；2.执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；二、任职要求：1、45周岁以下；一年以上行业经验，持有特种设备行业电梯安装维修操作证；2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程；3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力；4、有较强的用户服务意识，能从用户角度考虑问题；5、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强， 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇：1.月工资3000-10000。2.另有大修改造（120-180/天）待遇优厚3.提供住宿（公司承担百分之九十房租，宿舍人员共同分摊百分之十房租）4.入职即购买五险，升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.生日会12.年会13.工衣、工具、工鞋14.入行久，有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间，工作积极努力，技能出众者更多晋升机会 [详情]
我要投递简历