专业要求：景观建筑设计;景观建筑设计;
学历要求：不限
工作经验：8-10 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责景观项目的植物设计、根据项目要求落实施工图设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、进行植物方案设计和整体效果控制；
3、收集有关绿化设计资料，制作资料库；
4、保证植物部分图纸实施后的效果;
5、负责带领植物组人员学习交流；
6、负责与甲方的沟通协调事宜。
任职要求：
1、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；
2、对南北方的植物分布情况、习性等比较熟悉；
3、了解各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等材质标准，对植物造景有较高心得；
4、有完善的设计思想、审美意识责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；
5、能承担大型和较复杂的项目软景方案；
6、园林绿化、风景园林类专业，大专及以上学历；
7、拥有8年以上景观绿化设计经验。
盛世园林集团股份有限公司，成立于2001年，注册资本金13333万元。系国家城市园林绿化壹级资质、风景园林设计专项乙级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质和环保工程专业承包叁级资质企业。全国中小企业股权系统代码：834472。
盛世园林是集规划设计、工程施工、绿化养护、生态环境修复、苗木花卉生产及研发的中国绿地系统运营商、景观生态艺术设计大师、生态环境修复整容专家、环保艺术推行践行者。下辖创新研发中心、工程管理中心、设计中心、运营中心、苗木事业部等多个业务中心板块。2011年被评为信阳市农业产业化重点龙头企业；2012年被评为农业产业化河南省政府重点龙头企业；2013年度被推荐为河南省政府农业产业集群示范单位；2014年被评为信阳市林业产业化重点龙头企业；2015年被评为林业产业化河南省政府重点龙头企业；多次获得省级、市级先进企业称号；多次工程项目精品案例被评为行业标准化样板。
作为行业新型科技企业，盛世园林集团重视人才引进与培养，聘请教授专家顾问12名，现有职工380余人，固定员工160人，临时员工220余人。其中企业管理人员48人，高级工程师8人，资深景观工程师、设计师66人，助理工程师38人。其中本科学历达60%以上，研究生以上学历已达10%以上，公司员工的专业素养过硬，造就了一流的企业团队；与国内多所知名大学合作，对人才引进有着完善、独到的管理机制，做到优秀的人才进得来、务实的员工留得住，在职的员工有发展，多形式的管理手段锻造了良性循环的人才机制。
为加快对桂花的新产品的研发的速度，2014年申请了河南省桂花组培工程研究中心，系公司与中国农科院联合研发的潢丹桂新品种，现正在申请地理标识和新品种的认证。同时，公司组培出独特品种的蝴蝶兰，进行温室培育，一期温室面积达到3800平方米，二期温室面积4800平方米。
公司自成立以来先后承建了多处大型的综合性园林景观工程，其中有：新郑市轩辕湖湿地文化园(BT）项目、南阳市梅城公园一期建设项目等园林绿化、景观、照明一体化等工程，获得了建设单位的一致好评。
公司按照“打造核心竞争能力、支撑企业均衡发展”的企业理念，践行“ 创业、求实、奉献”的企业精髓和价值观，实行多元化激励的人才管理制度，推行“人适其位、才尽其能”的人才理念， 发扬“自动自发创造、自信自律图强”的团队精神，以一流的国际化高管团队，强大的优秀员工团队，形成了艺术、阳光、高效的整体企业形象，继而达到企业和社会的“和谐盛世 盛世和谐”的完美统一。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业，一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业，秉承“绿意中国、永恒盛世”的理念，努力打造强大盛世。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成一手房买卖4）负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的关系。【加入中原，你将拥有】培训：中原拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。中原没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。我们的待遇：1、无经验新人无责任底薪5000+现金奖2、行业高提成40%-85%3、缴纳五险一金4、每周休息一天，有带薪年假，一定保证休息！5、销售精英每年有海外旅游和携双亲共享人民大会堂国宴6、每季度都有力度超大的激励，例如日本游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游！【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，120000余名中原伙伴与您共同成长！1.业务序列――见习经纪人高级经纪人超级客户经理2.管理序列――经纪人分行经理大区总监分公司总经理公司用人标准：能者上，平者让，庸者下。公平的竞争机制，有能力就有舞台。我本人是在新余学院毕业，毕业后加入中原，第二年就进入了深圳中原精英社，并入围人民大会堂享受国宴，等等一些荣誉。入职一年半晋升分行经理。【平台支持】中原为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩，入职之后有师父带教，不怕因为没有经验而不知从何做起的尴尬，只要爱学，就能迅速发展起来三、福利：内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；岗位申请要求：1）年龄20-40岁，大专或本科及以上学历，学历需在学信网可查；有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； [详情]
我要投递简历
