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专业要求:市场营销、经营管理类;市场营销、经营管理类;

学历要求:大专及以上

工作经验:1-2 年

薪资待遇:3000-4499 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-03-04

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 重庆-渝北区

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在25-35岁,女性。

5、家住江北区优先;

 重庆瑞格电梯有限公司成立于二零零五年,是专业从事各类进口、国产电梯、扶梯、货梯的销售、安装、维修、保养、改造的国家A级资质公司。自创建以来,稳步发展扩大取得了辉煌的业绩,现固定资产300余万元,员工55人,其中本科、专科、中专、高、中级工程技术人员占公司总人数的80%以上。电(扶)梯的销售1500余台。公司成立以来深受到业内人士的关注和支持,并得到广大客户的信任和帮助。

公司通过不断加强自身科学管理水平及技术开发和规范服务,提高了公司在电梯行业的知名度,且在同行业的激烈竞争中成为可数的佼佼者。本公司是销售、安装、维修、保养、技术改造的专业电梯公司,本公司拥有完善的管理机构,精良的专业人才,技术力量雄厚,安装检测技术先进,安装经验丰富,售后服务24小时跟踪服务。

我公司设有行政部、销售部、工程部、维修保养部等。瑞格电梯公司有销售人员高级工程师、助理工程师他们拥有从事电、扶梯专业有20年以上的技术和丰富的实践经验,本公司技术人员中有80%是经过严格的机电一体化专业学习的大专以上毕业生,他们加盟公司并经过严格的有关电梯知识的培训及国家颁布的有关电梯标准的强化学习,并通过重庆市质量技术监督局电梯部门培训及考核,持证上岗。

我公司拥有高素质技术水平的施工班组,完全能保证重庆及周边地区电、扶梯的销售、安装及售后服务。


 

重庆瑞格电梯有限公司成立以来,全体员工“以诚为本”,对待工作一丝不苟,对待质量精益求精,拼搏努力,安装和售后服务质量赢得了广大用户的赞扬和好评,安装质量合格率达100%。我公司不仅保证电梯安装质量,而且更重视售后服务工作。大家本着“诚信、优质、求实、创新”维护用户利益的宗旨,走求生存、求发展、求效益、求信誉的道路,让我们成为客户完全可以信赖的专业电梯公司。

随着人们生活质量的提高,电梯在人们的生活中得到最大的普及使用,为了最有效地满足社会及市场的需要,公司将以先进的科学管理不断地完善自我,推动企业发展壮大,用人性的服务体贴和关怀我们每一位客户。

   本公司按特种设备质量安全标准建立的质量保证体系,范围涉及公司内电(扶、货)梯的安装、维修、保养及改造业务。公司将保持一个有效运行的质量体系,为客户提供满意的服务。

       

 

 

 

 

 

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更新时间:2021-04-10

重庆富菱达电梯有限..

工作地区: 重庆 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:中外合资公司规模:50 - 99人所属行业:销售公司

职位描述:

岗位职责:负责区域电梯营销渠道开发、维护以及电梯销售工作。
任职资格:1.具备2年以上电梯行业工作经验,熟悉电梯营销渠道开发、维护、管理工作。
  2.具有较强的组织协调能力。 [详情]

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更新时间:2024-05-17

东风云汽

工作地区: 昆明市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1.负责工程自卸车上装(车厢和液压系统)设计、开发、制图、试制、工艺改进等工作; 2.对产品项目全程跟进督查,负责项目资源的协调组织,确保项目有效按期完成; 3.为产品设计制造、生产及采购零部件提供建议,持续改进优化工作; 4.按期完成上级安排的工作; 5.优秀应届生亦可; 6.按过年法定节假日休假,每年一次高温假。五险一金、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、年终奖金 [详情]

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