专业要求：机械工程类;机械工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责伺服，步进电机产品的开发项目；
2、根据项目要求，负责电机的性能、结构设计（结构设计也可由专人负责）、开发、实现、调试；
3、熟悉并了解软磁合金/永磁合金的性能和参数指标；
4、根据公司的新材料进行设计和开发指定专用电机，并为公司提出建设性意见和信息反馈；
5、组织电机的电磁方针分析及验证；
6、配合指定的产品工艺方案编制工艺文件及技术标准；
7、管理协调文档并整理归档；
8、协调或制定、优化电机工艺；
9、负责产品成本分析、降低成本的计划。
任职要求：
1、自动化电子工程/电机相关专业本科（大专学历，有特殊才能者可破格）及以上学历；
2、熟悉现有各类电机的基本工作原理和性能指标；
3、熟悉电机常见技术要求和标准；
4、具有一定的电机制造工艺工作经验者为佳；
5、熟悉永磁电机电磁计算理论、方法，对磁路设计、磁场分析有一定经验，能够独立进行电机的设计和开发；
6、熟悉使用相关技术设计开发软件；
7、熟悉机械结构件及电机零部件的设计，熟悉电机结构工艺（不做这点要求，要求了解，如有更好）；
8、具有一定的机械制造理论、电机原理、理论力学、材料力学、电力拖动、电机绝缘理论；
9、有伺服电机开发经验者优先。
结合市场研发步进电机驱动系统，更好地解决了传统步进电机低速爬行、有共振区、噪音大、高速扭矩小、起动频率低和驱动器可靠性差等缺点，具有交流伺服电机的某些运行特性，其运行效果可与进口产品相媲美。
几度坎坷,风雨兼程。常州市常华电机有限公司从1977年创建至今,历经了34余个春秋,期间始终致力于各类微特电机的研发,试制和生产。为促进国民经济繁荣,推动微特电机行业发展做出了贡献。自成立以来,常华电机经历了从无到有,从小到大,从弱到强的艰苦发展历程;现如今已发展成为国内初具规模,实力较强,人才济济,设备精良,产品种类规格多的微特电机兵器部定点企业。
我公司现有员工100多人，其中专业技术人员28人。根据我公司中长期规划和“转型升级”战略目标，我们正逐步建立以“开放、流动、竞争、协作”为基础的人才培养、使用和激励制度，实现人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，充分调动广大人员积极性和创造性，推动全公司员工队伍结构的调整，优化人才资源的配置，使优秀人才脱颖而出，促进企业的持续健康发展。
联系人：甘先生
电话：18915001551
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：其它类
职位描述：
任职要求：1． 严格遵守贯彻、执行国家有关政策、规范及公司各项工程管理规定和制度。2．负责编制设计任务书中给排水、暖通工程的设计标准。 3． 参与抬标工作；审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩，提出评审意见。4． 配合开发部完成消防局、人防局、劳动局、煤气公司、热力公司、自来水公司、卫生防疫站等政府主管部门的审批工作。5．制审设备材料的定货原则、定货计划和进场计划。 6．负责审定主要设备的选型，严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作。 7． 审查设计图纸，对图纸中存在的重大问题，提出解决办法；组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中遇到的各种暖通、给排水专业技术问题。 8． 负责设计变更、洽商签认工作。 9． 组织水暖设备工程的调试和验收工作，参与政府主管部门对工程的竣工验收。负责竣工资料的审核工作，工程竣工验收后，保修期内的维修管理及与物业10.暖通工程师 [详情]
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