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专业要求:人力资源管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6200 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1)根据招聘计划开展公司招聘工作;
2)协助部门经理开展培训、绩效、员工关系等人事管理工作;
3)负责日常的人事工作。包括员工入/离职的手续办理,员工劳动合同办理与管理、员工档案的建立并维护、人事系统的数据维护及更新等;
4)负责员工社保、公积金购买及管理;
5)负责管理人力资源相关文件和档案;
任职资格:
人力资源管理专业本科以上学历,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有3年以上实际操作能力;具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
1)根据招聘计划开展公司招聘工作;
2)协助部门经理开展培训、绩效、员工关系等人事管理工作;
3)负责日常的人事工作。包括员工入/离职的手续办理,员工劳动合同办理与管理、员工档案的建立并维护、人事系统的数据维护及更新等;
4)负责员工社保、公积金购买及管理;
5)负责管理人力资源相关文件和档案;
任职资格:
人力资源管理专业本科以上学历,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有3年以上实际操作能力;具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
广东博耳云科技有限公司(简称:博耳云)是博耳电力控股有限公司(股票代码01685.HK)和广东港博电力科技有限公司设立的合资子公司,主要为客户提供配电设备智能远程监护系统及运维解决方案,依托现代通信和博耳自有云大数据平台,配以强大的专业服务能力,精心打造“电管家”用电服务品牌,主打产品“电管家“是通过安装各项各项监测装置,将采集的设备状态数据传送到博耳自有云平台,进行在线分析诊断、故障预警,实现配电、安防实时监测,专业团队值守,24小时不间断,确保设备始终健康运行,防患于未然。全新的运维模式,全心的服务理念,给客户前所未有的用电服务体验。
博耳云于2015年9月注册登记,注册资金1000万元,是一家全新、有前景、有朝气的公司,现有员工20余人,80后为主力军,100%为大专、本科以上学历,工程职称以上员工占85%。公司前景好,空间大,待遇优,福利全,设有五险一金,年底双薪、目标奖、持车车补、开门利是、节日慰问金、高温补贴、工作餐补助、员工体检、旅游、培训等福利,公司发展迅速,急需人才引入,现向社会诚聘各类精英。真诚期待您的加入,一同携手谋未来!
更新时间:2023-06-27
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11