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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:6000-7999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 重庆

主要职责:1.根据采购部门的申请,组织对新供应商实施定点评审。2.制定年度供应商审核计划并主导实施,推动供应商的自主开发计划(SIDP)。3.组织实施对供应商的培训,促使供应商持续提高能力水平。4.实施供应商月度考评,维护供应商数据信息,确保供应商信息的完整性和准确性 。5.配合供应商采购战略,组织开展重点供应商能力提升活动,促使供应商在质量、成本、时间、服务等方面取得显著进步,达到改善目的并能维持改进成果。6.对关键和风险供应商,制定有效的供应商实物监管手段。7.建立并主导供应商问题与技术部门的交流平台,确保所有的经验被用于前期开发。8.负责量产来料控制计划、检验作业指导书的更新,以确保对于重要和关键特性已经进行了合适的控制,培训来料检验员执行来料检验;9.维护外观样件,建立外观极限样件,并从客户处得到认可(如需要);建立维护流水样件,培训有资格外观评价的人员;10.供应商不合格品的退货和相关索赔和供应商SPPM指标的持续降低;11.组织的供应商管理质量评审(MQR),支持工厂跟踪供应商质量问题的解决过程和改进措施。
任职要求:1、熟悉VDA6.3关于供应商管理的要求,包括TS******的要求(五大工具) 2、3年SQE工作经验 3、能应对不配合供应商的各种情况,推动改善,熟悉机加、压铸工艺基本要求。 4、积极、抗压力强,团队合作,成本控制。良好沟通、总结能力、善于发现改善点并主导实施,英语能熟练读写。

重庆延锋博奥汽车零部件有限公司成立于2008年1月,于2010年1月与上海延锋江森座椅有限公司合资建立的一家以研发、生产、销售汽车零部件产品为主的现代化企业,注册资本为3500万元。公司以生产PU发泡产品、注塑产品为主;客户包括重庆延锋江森、重庆延锋伟世通、长安铃木、长安等。
    延锋博奥是一个年轻的、充满生命力、创造力、可持续发展的企业,拥有一支敬业、精业、勤业的高效而卓越的团队,我们将给每位员工能力的展示提供一个良好的平台。公司提供一流的工作环境、创造和谐的工作及学习气氛、建立良性积极的竞争环境、树立公正合理的评价体系,以新员工为切入点,适时地为他们设计一个符合个性发展的职业规划,为员工提供最适合的工作岗位和广阔的发展空间,用良好的内部机制发掘、培养、激励、提升每一位有价值的员工。
    加入我们,延锋博奥的每一位员工都将从其全球平台中收获:
    国际化职业平台和发展机会;
    全球一致的行业前沿技术培训;
    持续的全球最佳业务运作实践学习;
    多元化工作环境和团队构成;
    随着公司业务的持续迅速增长,我们将为优秀的人才提供更多的职业发展机会。延锋博奥真诚地欢迎您的加入!

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更新时间:2022-04-19

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工作地区: 重庆 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1500以下 月薪招聘人数: 1

公司性质:其它公司规模:所属行业:零部件

职位描述:

Achieve project targets
1. Align with relevant function to identify and solve risk whatever from customer, internal and supplier in order to make sure VA/VE execution 100%.
2. Push and negotiate with supplier to make sure ECN execution timely. [详情]

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