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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、负责公司质量管理工作，全面推进质量改善活动；
2、健全质量管理制度，在公司进行推进；
3、负责质量管理工作统筹、策划、组织，督导工厂提高质量管理意识及全员质量意识；
4、实施供方的质量监控和公司内部产品质量监控，并形成记录报告和持续改善建议；
5、负责质量检测标准的制订和执行；
6、推动和协助解决产品质量问题和影响产品质量的问题；
7、负责不锈钢加工相关质量报告出具和记录的维护和控制和电子档的建立；
8、负责公司全员质量意识和质量标准的培训工作；积极参与质量分析、编制质量报告,确定质量控制点；
9、负责不锈钢质量状态标识工作，严格控制不良品；监督并抽查不锈钢加工相关检验工作；
10、协调工厂对质量问题进行分析，并监督持续改善措施的执行情况和效果；
11、对发现的质量异议在第一时间进行处理，有效阻止不良再行生产;内部质量异议报告在3个工作日内结案；外部异议报告客户方面的要求在3个工作日结案、供应商方面的要求在7个工作日内结案；
12、负责监督抽查生产测量工具的矫正与更新，确保产品厚度、长度的正确性;
13、对于工厂报备的质量异议，要求在第一时间内到现场进行处理，并出具异议报告；
14、负责每天的质量巡检工作，每周到现场进行抽查3次以上，并登记书面检查记录，同时对发现的问题出具整改报告；
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄在25周岁以上； 2、对质量管理体系有一定经验；
3、有不锈钢或钢材行业工作经验者优先考虑；
4、会使用基本的测量工具；
5、工作认真负责，勤学好问，反应灵敏，动手能力强。
1、负责公司质量管理工作，全面推进质量改善活动；
2、健全质量管理制度，在公司进行推进；
3、负责质量管理工作统筹、策划、组织，督导工厂提高质量管理意识及全员质量意识；
4、实施供方的质量监控和公司内部产品质量监控，并形成记录报告和持续改善建议；
5、负责质量检测标准的制订和执行；
6、推动和协助解决产品质量问题和影响产品质量的问题；
7、负责不锈钢加工相关质量报告出具和记录的维护和控制和电子档的建立；
8、负责公司全员质量意识和质量标准的培训工作；积极参与质量分析、编制质量报告,确定质量控制点；
9、负责不锈钢质量状态标识工作，严格控制不良品；监督并抽查不锈钢加工相关检验工作；
10、协调工厂对质量问题进行分析，并监督持续改善措施的执行情况和效果；
11、对发现的质量异议在第一时间进行处理，有效阻止不良再行生产;内部质量异议报告在3个工作日内结案；外部异议报告客户方面的要求在3个工作日结案、供应商方面的要求在7个工作日内结案；
12、负责监督抽查生产测量工具的矫正与更新，确保产品厚度、长度的正确性;
13、对于工厂报备的质量异议，要求在第一时间内到现场进行处理，并出具异议报告；
14、负责每天的质量巡检工作，每周到现场进行抽查3次以上，并登记书面检查记录，同时对发现的问题出具整改报告；
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄在25周岁以上； 2、对质量管理体系有一定经验；
3、有不锈钢或钢材行业工作经验者优先考虑；
4、会使用基本的测量工具；
5、工作认真负责，勤学好问，反应灵敏，动手能力强。
公司成立于1994年，是一家加工贸易于一体的大型不锈钢流通企业，位于素有“天堂”之称的浙江杭州，地理区位优势明显，交通十分便利。
公司拥有10万余平米的生产加工及物流配送基地，全面引进了国际先进的现代化自动加工成套设备，并在同行业中率先通过GB/T ******ISO9001：2000联合认证。
秉承“求实发展，优质服务”的宗旨，公司始终坚持“科学管理、品牌营销、高效永续、共赢发展”的经营方针，不断提升管理水平，凝聚了一支忠诚的员工队伍，建立起了“立足华东、辐射全国、面向世界”的完整营销网络，不仅与国内多家大型钢铁生产企业建立了稳固的战略伙伴关系，而且与国际著名不锈钢厂家长期保持良好的合作关系。
十数年风雨历程，华业不锈已逐步成长为国内不锈钢流通行业的“巨子”，正日新月异走向未来。站在新的历史机遇面前，伴随产业升级的契机，公司在总经理张宪淼先生的带领下，将进一步夯实“科学管理”之基，倾心长青伟业，专铸百年品牌，再创华业辉煌!
更新时间：2022-08-10
更新时间：2019-04-10
