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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:5000-8000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 重庆

岗位职责:

1、负责准备PPHR(Past Problem History Roadmap),跟踪PPHR措施及实施。
2、负责参与PFMEA评审,确保产品和过程的各项质量控制点都被PFMEA识别并采取了有效控制措施。
3、负责制定各个阶段的控制计划,过程能力分析计划并实施,保证产品质量处于受控状态。
4、负责编制产品检验作业指导书,指导检验员实施过程检验、进货检验和成品审核。
5、负责制定MSA计划并组织实施,检具日常维护,针对不能接受的MSA结果贯彻整改措施。
6、负责各制造节点问题的收集、分析处理及时响应客户的要求,确保交付客户合格的产品。
7、负责收集样件或极限样件并获得顾客认可(如需要),维护外观样件,建立缺陷手册,培训有资格外观评价的人员。
8、参与新产品过程签发审核,完成质量部分的改进措施的完成情况。
9、根据年度审核计划,负责实施批产启动阶段的过程审核和产品审核。
10、负责新项目检具的要求及检具的报价工作。
11、负责检具方案审核、图纸审核,并按照项目进度要求跟踪供应商的检具制作。
12、负责检具验收和所有检具3D数据和2D图纸的归档。
13、准备并参与新项目供应商启动会议。
14、根据所负责项目的具体开发要求,与各供应商建立零部件APQP时间进度表,并跟踪监控,支持供应商,确保项目的完成。
15、负责供应商的SPSO(过程签发)。
16、组织8D小组完成内部问题以及客户抱怨的纠正预防措施,并追逐问题的关闭情况。
17、建立工区日、周、月报表,并分析数据,制定质量改善计划,并促进完成。

任职要求:
教育:大学专科及以上学历,机械类或材料类专业;
经历:5年以上质量控制工作经验,并有一定工程技术工作经验;
专业知识/技能:熟悉VDA6.3关于供应商管理的要求,掌握汽车行业TS******等质量方面的知识;熟练掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA质量工具;具有实施质量体系审核能力;良好的沟通协调能力;相关质量管理知识;熟练掌握office办公软件;熟练使用AUTOCAD。

重庆延锋博奥汽车零部件有限公司成立于2008年1月,于2010年1月与上海延锋江森座椅有限公司合资建立的一家以研发、生产、销售汽车零部件产品为主的现代化企业,注册资本为3500万元。公司以生产PU发泡产品、注塑产品为主;客户包括重庆延锋江森、重庆延锋伟世通、长安铃木、长安等。
    延锋博奥是一个年轻的、充满生命力、创造力、可持续发展的企业,拥有一支敬业、精业、勤业的高效而卓越的团队,我们将给每位员工能力的展示提供一个良好的平台。公司提供一流的工作环境、创造和谐的工作及学习气氛、建立良性积极的竞争环境、树立公正合理的评价体系,以新员工为切入点,适时地为他们设计一个符合个性发展的职业规划,为员工提供最适合的工作岗位和广阔的发展空间,用良好的内部机制发掘、培养、激励、提升每一位有价值的员工。
    加入我们,延锋博奥的每一位员工都将从其全球平台中收获:
    国际化职业平台和发展机会;
    全球一致的行业前沿技术培训;
    持续的全球最佳业务运作实践学习;
    多元化工作环境和团队构成;
    随着公司业务的持续迅速增长,我们将为优秀的人才提供更多的职业发展机会。延锋博奥真诚地欢迎您的加入!

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