专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
-Improve supplier performance
-Problem solving with suppliers
-Interaction with the Plant Quality departments in China
-Visit reports in English
-Handling and tracking of all supplier issues in China
-Working together with Quality planner and supplier development from purchase
-To conduct T-Audits together with purchase to increase the Chinese supplier base
Job description:
-Tracking of problem solving
-Reporting of supplier issues
-Active work with supplier to improve their skills to Brose needs
-Traveling on request inside China mainland
-Provide problem solving techniques to the suppliers (PDCA)
Job requirement:
-Non Chinese passport holder (this position requires business trip around Asia freely, and it’s not discrimination)
- Bachelor degree or above, major in mechanical, automotive manufacturing, or other comparable
engineering area
-Over 3 years experience in quality and auditing
-Over 3 years of supplier auditing
-Knowledge of problem solving technique
-Basic understanding of metal stamping, plastic and die casting injection processes
-Understanding of assembly process
-Familiar to read drawing
-Capable to conduct audits
-APQP, PPAP, FMEA,
-Training as an auditor
-Fluent English
-Creative, positive, Solid personality, Independent coordination
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模：1 - 49人所属行业：密封装置及辅助设备
职位描述：
REGULAR RESPONSIBILITIES 日常职责
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Lead and manage contract negotiations with suppliers to secure pricing, payment terms, lead time, capacity, delivery terms, logistics performance and quality from a total-cost-of-ownership;
[详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：4500-5999 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
1、 负责制定供应商年度审核计划，根据年度审核计划对供应商稽核与辅导；2、 组织对供应商进行质量业绩评估，对供应商来料质量与配合度进行评价，对未完成质量目标的供应商要求改进措施，确保后续来料质量状况；3、 参与对潜在供应商的评估，与采购部共同寻求合格供应商；4、 负责对供应商来料不良的判断，组织分析采购件缺陷原因，协调各部门进行供应商质量问题的处理，推进供应商系统性的质量改进并制定和跟进纠正、预防措施；5、 协助处理因原材料所造成的不良品，针对于失效现象发出不良发生联络书，并确认供应商做出改善和预防措施的有效性預防措施的有效性6、 负责对不良率较高，且持续出现的问题应召集供应商來现场取样、分析、并制定有效对策 ，有必要时可以对供应商进行追加性监查。7、 组织供应商新产品前期策划能力评审和批量生产过程能力审核；8、 组织采购产品首件首批的认可，指导供应商运用质量工具解决质量问题，提高质量水平；9、 负责根据客户需求，与供应商制定质量协议，确保来料质量符合要求。10、 组织对供应商的退货或索赔；11、 负责总结供应商质量信息，形成供应商月度质量报告；12、 负责对供应商进行辅导，保障来料品质的不断提高；任职资格：具有TS******内审员证。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1500以下 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
主要职责:1、建立供应商质量管理体系；2、协助采购进行供应商的开发和选择并负责对其能力进行评审；3、新产品开发过程中，负责对供应商的开发过程APQP的跟踪和监控并负责PPAP资料的批准；4、批量生产过程中，定期对供应商进行现场的辅导和对其能力进行评审；5、监控供应商产品质量问题，督促供应商进行整改，并对整改情况进行跟踪；6、对供应商质量数据进行统计；7、协助质量经理进行其他工作。职位要求:1、有ISO9000或TS******体系管理经验；2、熟悉PPAP、APQP、8D等管理工具，并有实战经验；3、熟悉项目开发流程，具备供应商审核评估经验；4、熟悉机械加工过程，懂机械产品的检验测量者优先考虑；5、熟悉精益生产者优先；6、工程机械类专业本科及以上学历；7、3年以上从事汽车行业供应商质量管理工作；8、善于表达和沟通，积极主动，良好的团队合作精神。***！ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是谁？！我们是深圳中原，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台，你可以买卖、租赁新房、二手房，我们还贴心提供家装和社区服务，只要你想，我们就做。目前，中原地产覆盖全国超过28个城市，服务超过2亿家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店。年轻的我们，期待年轻、有活力的你加入我们！风里雨里，我等你！！！趁年轻，多奋斗~欢迎投递简历，你若主动，机会就在眼前。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在18―45周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。5、备注：目前开放特殊学历，对学历无要求【员工晋升】职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳罗湖区均有门店，按意愿分配薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会；3、工作时间：9:00-19:00，其中午休1小时，晚餐1小时，单休；4、考核期3个月，混日子，五六千、咬咬牙，七八千、跺跺脚，好几万、上不封顶，只要敢于挑战！5. 多劳多得，只要敢想，敢做，敢去拼。梦想就在眼前。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先。2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神，具备销售经验者尤佳；3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇：底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇：底薪（3000--5000）+提成(35%-81%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 年龄18周岁以上，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇：底薪5000起，加提成35%-81%，加现金奖！社保、五险一金，出国游，等！上班时间，早9晚7，合理的上班时间给***的经纪人。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作和培训，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：不要担心自己没有接触，不了解，前期培训让你能顺利上岗，后期也有老人一对一。 欢迎有激情有抱负的你！ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、不限学历，市场营销、电子商务、管理等专业优先；2、诚实、守信；3、具有较强的人际交往能力；4、具有良好的团队合作精神；5、具备管理潜质；6、关注新事物，善于学习；7、有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗，35%~81%高额提成，综合年薪8―10万，上不封顶n连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源，为职业发展保驾护航；n全面掌握房地产销售方法和运营模式；n出色的商业头脑和创业思维；n高收入高回报，共享公司业绩；n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】：1、性别不限，经验不限，应届生亦可；2、高中及以上学历，年龄18-40；3.、热爱销售工作，对销售工作充满热情，具备强烈进取精神，有较强的抗压能力，会电脑打字；4、良好的沟通及表达能力，渴望高薪，有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】：1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成：最高可达81%.6、行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做，因为我们会做岗前培训，不需要担心晋升，这里不需要背景，用结果说话！我们是做第一的团队！底薪只是一个生活保障，不要问我最高可以能拿到多少钱？看你能做到多少？我们不拼爹，只靠自己 期待您的加入！【职业发展】1、 置业顾问――高级置业顾问――客户经理（储备分行经理）――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理 [详情]
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