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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:1500-1999 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责光伏逆变器、光伏电站的市场开发、产品宣传、客户维护和销售管理工作,完成销售的任务指标。
2、每周做好周计划,总结上周的工作以及制定下周的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
4、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
5、制定销售主管费用 的预算,控制销售成本,提高销售利润。
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
7、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
岗位要求:
1、大专以上相关学历,男女不限
2、三年以上电力行业销售经验
3、吃苦耐劳者优先。
1、负责光伏逆变器、光伏电站的市场开发、产品宣传、客户维护和销售管理工作,完成销售的任务指标。
2、每周做好周计划,总结上周的工作以及制定下周的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
4、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
5、制定销售主管费用 的预算,控制销售成本,提高销售利润。
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
7、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
岗位要求:
1、大专以上相关学历,男女不限
2、三年以上电力行业销售经验
3、吃苦耐劳者优先。
南京瑞源建设工程有限公司地处环境优美、空气清新的九龙湖之畔,东倚秦淮河,北靠牛首山,南望方山。公司成立于2003年7月,企业注册资金9200万元,拥有市政公用工程施工总承包一级资质,房屋建筑工程施工总承包、土石方工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包二级资质,水利水电工程施工总承包三级资质。拥有多种大中型施工机械数十台(套)。
公司成立九年来,在董事长及一批有理想、有抱负的中层领导干部的带领下,全员通力协作、艰苦奋斗,目前已发展壮大成为具有一级承包资质、集市政公用工程、公路桥梁建造工程为一体的综合性建筑企业。
公司现有正式员工530余名,拥有有职称的工程技术及经济管理人员253名,其中高级职称14名,中级职称41名,初级职称197名,一、二级建造师(项目经理)26名。在企业的成长过程中,始终贯彻企业文化,并始终坚持以人为本,相信、尊重员工,在企业内形成了强大的凝聚力和战斗力,同时巩固和维持了新老员工对企业的认同感和归属感。在打造品牌企业的过程中,公司高层勇于承担社会责任,积极回馈社会,近年来,企业不断吸纳下岗失业人员,不断加大企业内外的培训力度,培养了一大批技术人才和管理干部,并积极开展慈善捐助事业。
公司成立以来,对内注重员工综合素质和实践技能的培养,以及管理人员管理理念和管理水平的提升,深化危机意识,拼搏进取,不断超越。同时做好人才的梯队建设和后备人才库的储备工作,保证企业稳步发展;对外则以诚信立业,坚持“诚信服务,创先创优”这一宗旨,力争让顾客百分百满意,做到“塑造精品,回报顾客,发展企业,贡献国家”。
公司于2004年下半年顺利通过了北京外建质量认证中心ISO9001质量体系认证,并年年获得保持认证资格通知书。2011年度,我公司又通过质量、环境与职业健康安全三大管理体系和ISO9******标准、ISO******标准、ISO******标准以及GB/T******标准的认证。2007年底,我公司被中国工商银行江苏省分行授予AAA级企业资信等级证书。同年又被施工企业管理协会授予优秀施工企业称号。2008年3月,南京市建设委员会授予我公司安全文明工地称号。同年5月,我公司被南京市建筑业协会授予建筑系统先进集体称号。2009年、2010年我公司先后被南京市工商系统授予“守合同重信用企业”。2010年2月,我公司被南京市江宁区秣陵街道授予2009年度纳税有功单位。
我公司全体员工将坚持“诚信为本,自强不息”的企业精神和企业文化,在未来更加快速发展的道路上,规范管理,严格施工,安全生产,保质保量,依托雄厚的人才优势,锐意进取,精益求精,服务社会,贡献精品。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-05-08
更新时间:2023-11-17
更新时间:2023-04-21
更新时间:2023-01-17
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更新时间:2022-08-10