专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
晟嘉电气是国家高新技术企业、省创新型试点企业、省知识产权示范企业。以技术创新作为企业发展的战略核心，不断跟踪国际最新技术，面向市场进行产品技术创新、管理创新，晟嘉电气为高耗能企业客户提供一流的高新技术节能产品和服务方案。
在质量创新体系的框架内，以滤波技术、动态补偿技术为主轴，构建自主知识产权的核心竞争力模型，晟嘉电气自主研发的节能产品拥有多项国家专利。产品先后获评科技部中小企业创新基金项目、国家火炬计划、四川省技术创新重点项目，并纳入四川省节能降耗重点推广产品。
晟嘉电气产品已形成多系列格局，包括普碳钢、不锈钢热连轧自动化控制系统、炼铁高炉“三电一体化”自动化控制系统、炼钢、连铸、冷轧、棒线材自动化控制系统、智能化冶金电炉短网无功补偿及滤波节能装置、STLF低压滤波节能装置、石油钻机节能装置、SAPF有源滤波器等。产品主要应用领域有：电石、冶金、化工、通讯、机场、石油、光伏、风电、钢铁、汽车、机械制造、港口、铁路、公路、智能楼宇等。
晟嘉电气秉持以人为本的发展理念，不断提升员工素质和职业技能。现有管理团队36人，均为大学专科以上学历，并拥有国内外知名企业同等岗位多年工作经验；核心管理团队7人，分别为研究生和本科学历，其中4人获评高级职称；人才兴，企业晟，晟嘉电气不断培养高素质，高技能人才，并通过引进美国哈佛国际管理顾问团队，以提升核心管理团队的工作效能。
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1. 传达并落实公司的规定，销售团队的建设和管理，并带头实施事业部战略规划；2. 针对区域特点，制定开发计划，完成团队目标销售额；3. 负责区域内大客户开发、并通过大客户关系维护开发其新业务需求；4. 负责参与有关合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作；5. 关注区域内新市场情况，负责申请研发新项目6. 完成本部门营销目标以及其他任务。任职条件：1. 具备检测行业相关销售管理工作经验；2. 具有食品检测领域业务经验，熟悉食品、农产品、药品和饲料行业监管模式和行业状况；3. 良好的沟通能力、领导能力以及团队合作能力；4. 目标导向, 有自信心, 能吃苦耐劳，品行诚信，心理素质较好，能够面对压力适应挑战，能够出差。5. 大专以上学历，食品、农产品或化学专业优先。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1.能够独立和配合销售团队完成销售工作；2.与技术支持团队密切合作,确保订单及时、准确地处理与更新；3.收集、分析销售数据,并定期报告销售进展；4.准备投标材料；5.协调客户、销售团队、技术支持团队、市场部、技术人员，支持所有市场营销相关活动，包括展览会、研讨会和商务会议；6.协助区域销售经理完成相关业务活动，完成区域销售经理安排的其他工作。任职条件：1.本科以上学历，专业不限，交通类院校或轨道交通相关专业优先；2.3年以上轨道行业工作经验，具备中车子公司或一级供应商企业工作经验优先；其他第三方机构相关行业经验优先；3.具备基本的销售素质和营销知识；具备较强的沟通、协调和文案表达能力；4.熟练使用办公软件；具备英文读写能力；5.具备较强的责任感和服务意识，有良好的沟通技能和团队合作意识；6.能够独立面对和解决工作中的问题，工作效率高；7.具备抗压能力，能适应出差。 [详情]
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